Aktualności - strona 11 - Kadry i BHP

Zatrudnienie tylko jednego pracownika nie zwalnia z obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy PPK

Dla obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi, co do zasady, bez znaczenia jest to, czy osoba zatrudniona chce oszczędzać w PPK. Wyjątek przewidziano dla mikro przedsiębiorców. Chodzi o mikro przedsiębiorcę, któremu wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklaracje o rezygnacji. W takim przypadku nie stosuje się ustawy o PPK. To zwolnienie ze stosowania ustawy o PPK nie jest jednak bezterminowe.

06.09.2025

GUS: W marcu mediana wynagrodzeń wyniosła 7000 zł

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

W marcu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło 9101,56 zł, a mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto - 7000 zł. Oznacza to, że mediana była niższa o 23,1 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu - podał GUS. W podmiotach o liczbie pracujących 9 i mniej osób mediana wynagrodzeń brutto była najniższa i wyniosła 4666 zł.

05.09.2025

ZUS: Do renty rodzinnej dla ucznia i studenta potrzebne zaświadczenie

Domowe finanse Szkoła i uczeń Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Uczniowie, którzy pobierają rentę rodzinną i ukończyli 16 lat, powinni sprawdzić, czy ich zaświadczenie o kontynuowaniu nauki jest nadal ważne – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli wygasło, muszą dostarczyć do ZUS nowe dokumenty do końca września. W przeciwnym razie stracą świadczenie. Studenci na złożenie wniosku mają czas do 31 października.

05.09.2025

Firmy powinny zacząć weryfikację pobytu zatrudnionych Ukraińców

Prawo pracy Ukraina Rynek pracy

Rząd i parlament mają jeszcze prawie miesiąc na przygotowanie i uchwalenie nowej ustawy, która przedłuży na kolejne miesiące okres, w którym pobyt w Polsce uznawany jest za legalny. Obecny kończy się bowiem 30 września 2025 r. Prawnicy podpowiadają, by pracodawcy już teraz weryfikowali tytuły pobytowe zatrudnianych obywateli Ukrainy. Bo legalna praca jest bezpośrednio związana z legalnym pobytem.

05.09.2025

Dziemianowicz-Bąk: Reforma PIP i pilotaż skróconego czasu pracy - nowa era w prawie pracy

Prawo pracy Rynek pracy

Obowiązkowe przekształcanie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w etaty, kontrole zdalne, dostęp inspektorów pracy do danych ZUS i możliwość sprawdzania wysokości odprowadzanych składek przez zleceniodawców czy zwiększenie kar do 60 tys. zł - to niektóre elementy reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Te zmiany razem z pilotażem skrócenia czasu mają odpowiadać na realne potrzeby pracowników i pracodawców.

04.09.2025

GUS policzył osoby pracujące w wieku 15-34 lata

Prawo pracy Rynek pracy

Osoby pracujące w wieku 15-34 lata stanowiły w 2024 r. 59,8 proc. ogółu ludności w tej grupie wieku, wskaźnik zatrudnienia dla osób młodych był zatem wyższy (o 3 p. proc.) od notowanego dla całej badanej populacji osób w wieku 15-89 lat (56,8 proc) – podał GUS. Odsetek osób aktywnych zawodowo wśród osób w wieku 15-34 wyniósł 63 proc. Stopa bezrobocia w tej grupie wieku wyniosła 5,1 proc.

04.09.2025

Będzie minimalny staż ubezpieczeniowy, by dostać jakąkolwiek emeryturę?

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Dramatycznie rośnie liczba wypłacanych tzw. emerytur groszowych, w kwocie niższej niż emerytura minimalna - w grudniu 2024 r. wypłacono ich o ponad 9,2 proc. więcej niż w grudniu 2023 r. Zdaniem prawników, pomysł resortu pracy, by wypłacać je raz na kwartał, nie dotyka sedna problemu. Konieczne jest np. wprowadzenie minimalnego stażu ubezpieczeniowego, uprawniającego do otrzymania emerytury minimalnej albo wypracowanie emerytury w jakiejś marginalnej wysokości. Kwestią do dyskusji jest, czy zgromadzony kapitał powinien gwarantować wypłatę świadczenia przez co najmniej 5 czy 10 lat.

04.09.2025

Jeszcze przed weekendem ZUS wypłaci ponad 1,6 mld zł czternastek

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontynuuje wypłatę tzw. czternastych emerytur. Jeszcze przed najbliższym weekendem przelew na konto i przekaz pocztowy otrzyma prawie 1 mln 136 tys. osób. To emeryci i renciści, którym ZUS ustalił termin płatności głównego świadczenia na 6. dzień miesiąca. Łączna wartość wypłat brutto przekroczy 1 miliard 654 milionów złotych.

03.09.2025

Będzie odrębne postępowanie sądowe w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy

Prawo pracy

Resort pracy chce, by okręgowi inspektorzy pracy mogli wydawać decyzje stwierdzające istnienie stosunku pracy, gdy z pracownikiem została zawarta umowa cywilnoprawna, choć powinna - umowa o pracę. Decyzja będzie zawierała m.in. rodzaj zawartej pomiędzy stronami umowy o pracę, datę zawarcia umowy o pracę i datę rozpoczęcia pracy, wymiar czasu pracy i wysokość wynagrodzenia za pracę. Zdaniem prawników ta idea nie dość, że nie przystoi do rzeczywistości, to jeszcze powoduje, że wola stron umowy schodzi na plan dalszy.

03.09.2025

MRPiPS: Pracodawcy zwolnili w tym roku 18,9 tys. pracowników

Prawo pracy Rynek pracy

Od 1 stycznia do 25 sierpnia 2025 roku pracodawcy zwolnili 18,9 tys. pracowników - wynika z najnowszych danych prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej monitoringu zgłoszeń zwolnień i zwolnień grupowych. Resort wskazał, że notowany w ostatnich miesiącach wzrost bezrobocia to m.in. efekt spadku liczby ofert pracy.

02.09.2025

Służbowy telefon pracownika na urlopie nie może zostać... w biurze

Prawo pracy HR

Wielu pracodawców w trakcie tegorocznych wakacji musiało się zmierzyć nie tylko z niezapowiedzianymi kontrolami różnych instytucji i organów - u siebie i u swoich klientów, ale i z nieobecnością swoich pracowników najlepiej zorientowanych w konkretnych sprawach, których obecność była konieczna. Na ich pomoc liczyć jednak nie mogli, bo pracownicy przebywali na urlopach i nie sposób było ich z tego urlopu odwołać. Zdaniem prawników, pracodawcy mają prawo odwołać pracownika z urlopu i powinni im to uświadamiać.

02.09.2025

Jak relacje wpływają na radość z pracy – badanie Pracuj.pl

Prawo pracy HR Rynek pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy. Równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40 proc. Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpracownikami, a 1 na 3 osoby poznała w pracy przyjaciela na całe życie - i to właśnie ci pracownicy częściej deklarują, że są bardzo zadowoleni ze swojej kariery.

01.09.2025

Lista projektów zakwalifikowanych do dofinansowania w ramach naboru do pilotażu „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”

Prawo pracy

Przedstawiamy listę 90 projektów zakwalifikowanych do dofinansowania w ramach naboru do pilotażu „Skrócony czas pracy – to się dzieje!” Projekty zostały przyporządkowane do koszyków wyodrębnionych wg...

01.09.2025

ZUS: Stan konta ubezpieczonego na koniec 2024 r. już do sprawdzenia na PUE/eZUS

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył generowanie i udostępnianie klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za 2024 rok – poinformował w poniedziałek Zakład. W tym roku Zakład wygenerował łącznie ponad 23,96 mln takich informacji za 2024 rok. Są one prezentowane na Platformie Usług Elektronicznych eZUS.

01.09.2025

Planowanie wyłącznie 12-godzinnej pracy w systemie równoważnym może nie być możliwe

Prawo pracy

Rozkład czasu pracy dla pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym może przewidywać 12 godzin dziennie. Nie musi to być sytuacja wyjątkowa albo przeplatana krótszą pracą - pracodawca może opierać organizację pracy na 12-godzinnych dniach pracy lub takiej długości zmianach. Nie oznacza to jednak, że pracownicy mogą mieć planowaną w harmonogramach zawsze pracę tylko 12-godzinną. Na przeszkodzie stoi wymiar czasu pracy, który należy zachować dla okresu rozliczeniowego - wyłącznie 12-godzinne dni pracy nie „wpasują się” w każdy okres rozliczeniowy.

30.08.2025

Dodatek dopełniający po śmierci rencisty nie dla rodziny

Domowe finanse Emerytury i renty Niepelnosprawność

Bliscy osoby z niepełnosprawnością uprawnioną do dodatku dopełniającego z wyrównaniem od początku tego roku, jeśli ta zmarła przed majem br., nie mogą otrzymać zaległego świadczenia – informuje ministerstwo rodziny. Tak wynika z przepisów. Dodatek dopełniający wypłacany był od maja tego roku zgodnie z ustawą, która obowiązuje od 1 stycznia 2025 roku.

30.08.2025

Urlop nie pomógł - rośnie liczba L4 po wakacjach

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne HR

Zamiast wracać wypoczęci i zmotywowani, wielu pracowników tuż po urlopie... sięga po L4. Dane Conperio, polskiej firmy doradczej zajmującej się absencją chorobową, pokazują, że w lipcu i sierpniu liczba zwolnień lekarskich rośnie średnio o 1 punkt procentowy. W niektórych firmach, szczególnie na produkcji, może to prowadzić do realnych przestojów, przeciążenia zespołów i napięć organizacyjnych. Pytanie, czy to nowy trend, czy może symptom znacznie głębszych problemów na rynku pracy.

29.08.2025

GUS potwierdził szacunki MRPiPS dotyczące bezrobocia w lipcu 2025 r.

Prawo pracy Rynek pracy

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w lipcu 2025 roku wyniosła 5,4 proc. - poinformował Główny Urząd Statystyczny, potwierdzając tym samym szacunki Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W tym czasie w urzędach pracy zarejestrowanych było 830,8 tys. bezrobotnych. Najniższe bezrobocie odnotowano w województwie wielkopolskim – tam stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu lipca 2025 roku wyniosła 3,3 proc. Najwyższe było w województwie podkarpackim, gdzie bezrobocie wyniosło 8,7 proc.

29.08.2025

Umowa zlecenie z młodocianym wymaga specjalnego podejścia

Szkoła i uczeń Prawo pracy

Dla zawarcia umowy zlecenia z młodocianym wymagane jest uzyskanie zgody rodzica lub opiekuna prawnego. Zatrudniając nieletnich na podstawie zleceń, należy pamiętać o szczególnej ochronie zdrowia tych osób oraz o tym, że co do zasady możliwe jest zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej osoby, która ukończyła 16 lat. Poniżej tego wieku można zatrudniać tylko na rzecz podmiotów prowadzących pewne rodzaje działalności.

29.08.2025

Nierówne traktowanie członków korpusu służby cywilnej w KAS zostaje na dłużej

Prawo karne Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Polski Ład Służba cywilna

Członkowie korpusu służby cywilnej w Krajowej Administracji Skarbowej muszą odprowadzać składkę zdrowotną od nagród uznaniowych oraz nagrody rocznej, a obowiązku takiego nie mają funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej. Minister Zdrowia uważa, że przepis ustawy odpowiada konstytucyjnym wzorcom. W związku z tym nie planuje obecnie zmian legislacyjnych w tym zakresie.

28.08.2025