Każdy z pracodawców w takiej sytuacji ustala i wypłaca dodatek odrębnie. Znacząco różnić się może okres, od którego dodatek jest uzależniony – przeniesienie nie kończy zatrudnienia, a zatem przy ustalaniu okresu wpływającego na dodatek w ramach kolejnego podjętego stosunku pracy nie będzie podlegać zaliczeniu całe trwające zatrudnienie po i przed przeniesieniem.

Od II kwartału 2025 roku zapotrzebowanie na pracowników dorywczych wśród firm z branż retail, produkcji i logistyki utrzymuje się na wysokim, 70-procentowym poziomie. Takie wnioski płyną z najnowszego raportu agencji Tikrow, zawierającego analizę Wskaźników Pracy Dorywczej - badań, które realizowane są nieprzerwanie od 2023 roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył ponowne ustalanie wysokości emerytur czerwcowych - poinformował w czwartek ZUS. Zgodnie z ustawą z 5 sierpnia 2025 r. dotyczyło to świadczeń przyznanych lub przeliczonych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz powiązanych z nimi rent rodzinnych. Podwyżki mieściły się najczęściej w przedziale od 100 do 200 zł. Średnia podwyżka świadczenia to 163,36 zł miesięcznie.

Krwiodawcy, którzy zwolnią się z pracy, by oddać krew, ale z jakiegoś powodu donacja nie będzie tego dnia możliwa, dostaną zaświadczenie potwierdzające czas ich przebywania w stacji krwiodawstwa – liczony od momentu rejestracji do lekarza przeprowadzającego kwalifikację do wyjścia od lekarza z gabinetu. Jak ustalił serwis Prawo.pl, w niektórych przypadkach jest to tylko 10 – 20 minut, a nie jak to było do niedawna - cały dzień lub parę godzin wolnego. Czas dojazdu i powrotu do pracy w takich przypadkach będzie nieobecnością usprawiedliwioną, ale niepłatną. Co ważne, przepisy w tym zakresie nie zmieniły się, ani też nie zmienią się 1 maja 2026 roku.

8 lipca 2026 roku zaczną obowiązywać przepisy znowelizowanej ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, wprowadzające nowy tryb przekształcania umów cywilnoprawnych zawartych w miejsce umów o pracę. Po uprawomocnieniu się decyzji PIP, umowę trzeba będzie traktować jako umowę o pracę również na gruncie ubezpieczeń społecznych. Zdaniem prawników, warto, by nowelizacja wprowadziła przepisy kolizyjne na wypadek, gdy wcześniej ZUS prawomocnie orzekł odmiennie. Przy braku takich przepisów kwalifikacja na gruncie ubezpieczeń społecznych będzie zależała od podejścia ZUS, co dodatkowo jeszcze skomplikuje sytuację.

Cała reforma rynku pracy jest częścią Krajowego Planu Odbudowy – powiedziała we wtorek Ewa Flaszyńska, dyrektor Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, otwierając ogólnopolską konferencję naukową poświęconą ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Konferencja była okazją do podsumowania pierwszego roku funkcjonowania nowych przepisów. W maju br. mija bowiem rok od ich wejścia w życie.

Rzecznik Praw Obywatelskich skierował skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego, Izby Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, od wyroku sądu apelacyjnego, zarzucając mu m.in. naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 25 ust. 1b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, poprzez niezastosowanie prokonstytucyjnej wykładni tego przepisu w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 6 marca 2019 r. (sygn. akt P 20/16) oraz niepublikowanym w organie urzędowym wyrokiem Trybunał Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. (sygn. akt SK 140/20).

Treść zgody lekarza warunkuje zakres możliwych odstępstw od stosowania odrębnych regulacji dotyczących czasu pracy osób z niepełnosprawnością. Zgoda na stosowanie systemu równoważnego bez dalszych doprecyzowań oznaczać może jedynie dopuszczenie stosowania wydłużeń dobowych do 12 godzin, przy „uśrednieniu” na poziomie norm czasu pracy uzależnionych od stopnia niepełnosprawności. Nie zawsze pozwala zaś na zastosowanie wydłużenia tygodniowego.

Pojazdy od 2,5 do 3,5 tony, które jeżdżą w transporcie międzynarodowym, od lipca będą musiały być wyposażone w tachografy najnowszej generacji. To ostatni dzwonek, aby zainteresować się wymianą bądź instalacją urządzeń, aby w sezonie wakacyjnym z dnia na dzień nie mieć unieruchomionej floty. Problem dotyczy głównie busików i aut dostawczych.

Senat przygotowuje projekt zmian w procedurze karnej, by o zawieszeniu wójta lub burmistrza podejrzanego o popełnienie przestępstwa, decydował sąd, a nie jak obecnie prokurator. Gdy do tego dochodzi, funkcję przejmuje zastępca, ale w skrajnym przypadku, gdy prokuratura oskarży wójta i zastępcę, albo ten drugi z innego powodu nie może pełnić funkcji, kierowanie gminą przejmuje urzędnik wyznaczony przez premiera, co prowadzi do istotnego ograniczenia władzy samorządowej.

Pracownicy i funkcjonariusze po administracji, prawie, ekonomii, zarządzaniu i marketingu, finansach i rachunkowości oraz podatkach i doradztwie podatkowym to pokaźna rzesza w skarbówce. Wciąż są jednak izby administracji skarbowej, w których osoby z kierunkowym wykształceniem stanowią niewiele ponad połowę obsady izb i podległych urzędów. Nie brakuje filologów, historyków, pedagogów, rolników czy zootechników. Zdaniem prawników, administracja danin publicznych musi posiadać wysoki współczynnik wykwalifikowanych i kompetentnych pracowników/funkcjonariuszy ze sprofilowanym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym.

Od 1 lutego można składać wnioski na nowy okres świadczeniowy w programie Rodzina 800 plus, który rozpocznie się 1 czerwca. Rodzice, którzy jeszcze tego nie zrobili, powinni się pospieszyć. Jeśli złożą wniosek w kwietniu, to nie będą mieć żadnej przerwy w wypłacie pieniędzy na dzieci. Od lutego zmieniły się też zasady wypłaty świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Nowe przepisy objęły około 150 tys. osób, które muszą teraz spełniać warunek aktywności zawodowej.

Gminy i jednostki samorządu terytorialnego mogą wziąć udział w ogólnopolskim badaniu dotyczącym cyfrowej dojrzałości Centrów Usług Wspólnych oraz ich wpływu na zarządzanie i nadzór w JST. Projekt realizowany jest przez Politechnikę Bydgoską we współpracy z Wolters Kluwer Polska. Autor badania podkreśla korzyści dla CUW które wezmą udział w ankiecie.

Negatywna opinia MSWiA praktycznie przekreśla dalsze prace nad tzw. „zielonymi światłami dla OSP”. Związek Gmin Wiejskich domaga się odrzucenia projektu w całości, organizacje społeczne nie widzą w nim żadnych korzyści, a narastający sprzeciw potwierdza, że – jak od początku podejrzewano – to jedynie temat zastępczy i produkt politycznego marketingu.

Kwestia wliczania okresów wykonywania zleceń lub prowadzenia działalności gospodarczej do okresu roku przepracowanego, wymaganego dla uzyskania pierwszego urlopu dodatkowego przez pracownika z niepełnosprawnością, wywołuje wątpliwości. Resort pracy przyjął w swoich wyjaśnieniach, że tak. Eksperci nie są jednak co do tego zgodni.

Nie tylko Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie zaopiniował przedstawioną przez MEN propozycję rozliczania godzin nadliczbowych nauczycieli. Związek Powiatów Polskich wraz z organizacjami samorządowymi protestuje przeciwko wprowadzeniu ewidencji czasu pracy nauczyciela i propozycji wypłaty ryczałtów za wycieczki szkolne. Zdaniem samorządowców, okres rozliczeniowy dla nauczycieli powinien wynosić 12 miesięcy.

Apeluję do osób zatrudnionych na kontraktach cywilnoprawnych o wstrzymanie się do 8 lipca 2026 r. ze składaniem skarg na niezgodne z prawem zastosowanie wobec nich takich umów. Najbliższe trzy miesiące to dobry moment dla przedsiębiorców, aby przed wejściem w życie nowych regulacji przeanalizowali poprawność polityki stosowania przez nich kontraktów cywilnoprawnych – mówi Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy.

Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej zakłada wzmocnienie usług środowiskowych i stawia na rozwój mieszkań treningowych oraz wspomaganych. Także dla osób, które potrzebują całodobowego wsparcia. Dopiero w ostateczności osoba ma być kierowana do domu pomocy społecznej, z wyłączeniem sytuacji nagłych, które zagrażają życiu i zdrowiu, kiedy może tam trafić od razu. Do DPS-ów nie trafią też już dzieci.

Rząd, zamiast ustawy, planuje wprowadzić Program Bonu Senioralnego dla seniorów 65+, którzy spełnią określone kryterium dochodowe. Program będą realizowały gminy, ale nieobowiązkowo. Pierwszeństwo będą miały te, które nie realizują usług opiekuńczych wobec seniorów oraz te, które realizują je dla maksymalnie 10 osób. Program miałby zacząć działać jeszcze w tym roku.

Prowadzący firmy jednoosobowe, którzy chcą przejść na emeryturę, nie mogą skorzystać z opcji przekształcenia firmy w działalność nierejestrowaną, mimo że i tak nie muszą już płacić większości składek. Obowiązuje ich bowiem 60-miesięczny okres karencji – jest apel, aby go znieść właśnie dla seniorów.