Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
Deregulacja w prawie pracy nie będzie sprzeczna z RODO

Deregulacja w prawie pracy nie będzie sprzeczna z RODO

RODO Cyberbezpieczeństwo Deregulacja

Rząd w ramach deregulacji planuje rezygnację z pisemnej formy upoważnień do przetwarzania danych osobowych w następujących aktach: Kodeksie pracy, ustawie o badaniach klinicznych produktów oraz ustawie o ochronie sygnalistów. Zmiany te skomentował z punktu widzenia RODO Mirosław Wróblewski, prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

12.09.2025
ZUS szuka pretekstów, by nie wykonać wyroków w sprawach wcześniejszych emerytów

ZUS szuka pretekstów, by nie wykonać wyroków w sprawach wcześniejszych emerytów

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Nie dość, że zamarły rządowe prace nad projektem ustawy, która miała naprawić sytuację wcześniejszych emerytów, to jeszcze teraz okazuje się, że ZUS nie chce wykonywać prawomocnych wyroków sądowych, które nakazały przeliczenie emerytur na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, czyli bez ich pomniejszania o wypłacone wcześniejsze emerytury. Prawnicy przyznają, że trudno z tym walczyć, bo żadne państwo nie zakłada, że jego organy i instytucje nie będą wykonywać wyroków sądów.

11.09.2025
Sprostowanie świadectwa pracy według specjalnych reguł

Sprostowanie świadectwa pracy według specjalnych reguł

Prawo pracy

Sprostowanie świadectwa pracy jest dokonywane zawsze poprzez wydanie nowego świadectwa, w żadnym razie nie można tego uczynić poprzez dopiski, zmiany itp. na dotychczasowym dokumencie. Wniosek o sprostowanie może zostać zrealizowany również wówczas, gdy wpłynął nawet znacznie po ustawowym terminie na jego złożenie.

10.09.2025
Czy rodzina byłego pracownika może wnioskować o wydanie kopii świadectwa pracy?

Czy rodzina byłego pracownika może wnioskować o wydanie kopii świadectwa pracy?

Prawo pracy

O wydanie kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej – w tym świadectwa pracy – w sposób wiążący pracodawcę mogą wnioskować wymienieni wprost w przepisach kodeksu pracy członkowie rodziny byłego pracownika, ale tylko w przypadku jego zgonu. Wykazać muszą swoją tożsamość, śmierć byłego pracownika oraz swoje powiązanie rodzinne ze zmarłym. Prawo do domagania się wydania kopii świadectwa nie jest ograniczone terminem od zakończenia stosunku pracy zmarłej osoby – trwa dopóki pracodawca przechowuje dokumentację.

09.09.2025
Zatrudnienie tylko jednego pracownika nie zwalnia z obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK

Zatrudnienie tylko jednego pracownika nie zwalnia z obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy PPK

Dla obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi, co do zasady, bez znaczenia jest to, czy osoba zatrudniona chce oszczędzać w PPK. Wyjątek przewidziano dla mikro przedsiębiorców. Chodzi o mikro przedsiębiorcę, któremu wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklaracje o rezygnacji. W takim przypadku nie stosuje się ustawy o PPK. To zwolnienie ze stosowania ustawy o PPK nie jest jednak bezterminowe.

06.09.2025
GUS: W marcu mediana wynagrodzeń wyniosła 7000 zł

GUS: W marcu mediana wynagrodzeń wyniosła 7000 zł

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy

W marcu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło 9101,56 zł, a mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto - 7000 zł. Oznacza to, że mediana była niższa o 23,1 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu - podał GUS. W podmiotach o liczbie pracujących 9 i mniej osób mediana wynagrodzeń brutto była najniższa i wyniosła 4666 zł.

05.09.2025
ZUS: Do renty rodzinnej dla ucznia i studenta potrzebne zaświadczenie

ZUS: Do renty rodzinnej dla ucznia i studenta potrzebne zaświadczenie

Domowe finanse Szkoła i uczeń Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Uczniowie, którzy pobierają rentę rodzinną i ukończyli 16 lat, powinni sprawdzić, czy ich zaświadczenie o kontynuowaniu nauki jest nadal ważne – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli wygasło, muszą dostarczyć do ZUS nowe dokumenty do końca września. W przeciwnym razie stracą świadczenie. Studenci na złożenie wniosku mają czas do 31 października.

05.09.2025
Firmy powinny zacząć weryfikację pobytu zatrudnionych Ukraińców

Firmy powinny zacząć weryfikację pobytu zatrudnionych Ukraińców

Prawo pracy Ukraina Rynek pracy

Rząd i parlament mają jeszcze prawie miesiąc na przygotowanie i uchwalenie nowej ustawy, która przedłuży na kolejne miesiące okres, w którym pobyt w Polsce uznawany jest za legalny. Obecny kończy się bowiem 30 września 2025 r. Prawnicy podpowiadają, by pracodawcy już teraz weryfikowali tytuły pobytowe zatrudnianych obywateli Ukrainy. Bo legalna praca jest bezpośrednio związana z legalnym pobytem.

05.09.2025
Dziemianowicz-Bąk: Reforma PIP i pilotaż skróconego czasu pracy - nowa era w prawie pracy

Dziemianowicz-Bąk: Reforma PIP i pilotaż skróconego czasu pracy - nowa era w prawie pracy

Prawo pracy Rynek pracy

Obowiązkowe przekształcanie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w etaty, kontrole zdalne, dostęp inspektorów pracy do danych ZUS i możliwość sprawdzania wysokości odprowadzanych składek przez zleceniodawców czy zwiększenie kar do 60 tys. zł - to niektóre elementy reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Te zmiany razem z pilotażem skrócenia czasu mają odpowiadać na realne potrzeby pracowników i pracodawców.

04.09.2025
GUS policzył osoby pracujące w wieku 15-34 lata

GUS policzył osoby pracujące w wieku 15-34 lata

Prawo pracy Rynek pracy

Osoby pracujące w wieku 15-34 lata stanowiły w 2024 r. 59,8 proc. ogółu ludności w tej grupie wieku, wskaźnik zatrudnienia dla osób młodych był zatem wyższy (o 3 p. proc.) od notowanego dla całej badanej populacji osób w wieku 15-89 lat (56,8 proc) – podał GUS. Odsetek osób aktywnych zawodowo wśród osób w wieku 15-34 wyniósł 63 proc. Stopa bezrobocia w tej grupie wieku wyniosła 5,1 proc.

04.09.2025
Będzie minimalny staż ubezpieczeniowy, by dostać jakąkolwiek emeryturę?

Będzie minimalny staż ubezpieczeniowy, by dostać jakąkolwiek emeryturę?

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Dramatycznie rośnie liczba wypłacanych tzw. emerytur groszowych, w kwocie niższej niż emerytura minimalna - w grudniu 2024 r. wypłacono ich o ponad 9,2 proc. więcej niż w grudniu 2023 r. Zdaniem prawników, pomysł resortu pracy, by wypłacać je raz na kwartał, nie dotyka sedna problemu. Konieczne jest np. wprowadzenie minimalnego stażu ubezpieczeniowego, uprawniającego do otrzymania emerytury minimalnej albo wypracowanie emerytury w jakiejś marginalnej wysokości. Kwestią do dyskusji jest, czy zgromadzony kapitał powinien gwarantować wypłatę świadczenia przez co najmniej 5 czy 10 lat.

04.09.2025
Jeszcze przed weekendem ZUS wypłaci ponad 1,6 mld zł czternastek

Jeszcze przed weekendem ZUS wypłaci ponad 1,6 mld zł czternastek

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontynuuje wypłatę tzw. czternastych emerytur. Jeszcze przed najbliższym weekendem przelew na konto i przekaz pocztowy otrzyma prawie 1 mln 136 tys. osób. To emeryci i renciści, którym ZUS ustalił termin płatności głównego świadczenia na 6. dzień miesiąca. Łączna wartość wypłat brutto przekroczy 1 miliard 654 milionów złotych.

03.09.2025
Będzie odrębne postępowanie sądowe w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy

Będzie odrębne postępowanie sądowe w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy

Prawo pracy

Resort pracy chce, by okręgowi inspektorzy pracy mogli wydawać decyzje stwierdzające istnienie stosunku pracy, gdy z pracownikiem została zawarta umowa cywilnoprawna, choć powinna - umowa o pracę. Decyzja będzie zawierała m.in. rodzaj zawartej pomiędzy stronami umowy o pracę, datę zawarcia umowy o pracę i datę rozpoczęcia pracy, wymiar czasu pracy i wysokość wynagrodzenia za pracę. Zdaniem prawników ta idea nie dość, że nie przystoi do rzeczywistości, to jeszcze powoduje, że wola stron umowy schodzi na plan dalszy.

03.09.2025
MRPiPS: Pracodawcy zwolnili w tym roku 18,9 tys. pracowników

MRPiPS: Pracodawcy zwolnili w tym roku 18,9 tys. pracowników

Prawo pracy Rynek pracy

Od 1 stycznia do 25 sierpnia 2025 roku pracodawcy zwolnili 18,9 tys. pracowników - wynika z najnowszych danych prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej monitoringu zgłoszeń zwolnień i zwolnień grupowych. Resort wskazał, że notowany w ostatnich miesiącach wzrost bezrobocia to m.in. efekt spadku liczby ofert pracy.

02.09.2025
Służbowy telefon pracownika na urlopie nie może zostać... w biurze

Służbowy telefon pracownika na urlopie nie może zostać... w biurze

Prawo pracy HR

Wielu pracodawców w trakcie tegorocznych wakacji musiało się zmierzyć nie tylko z niezapowiedzianymi kontrolami różnych instytucji i organów - u siebie i u swoich klientów, ale i z nieobecnością swoich pracowników najlepiej zorientowanych w konkretnych sprawach, których obecność była konieczna. Na ich pomoc liczyć jednak nie mogli, bo pracownicy przebywali na urlopach i nie sposób było ich z tego urlopu odwołać. Zdaniem prawników, pracodawcy mają prawo odwołać pracownika z urlopu i powinni im to uświadamiać.

02.09.2025
Jak relacje wpływają na radość z pracy – badanie Pracuj.pl

Jak relacje wpływają na radość z pracy – badanie Pracuj.pl

Prawo pracy HR Rynek pracy

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy. Równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40 proc. Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpracownikami, a 1 na 3 osoby poznała w pracy przyjaciela na całe życie - i to właśnie ci pracownicy częściej deklarują, że są bardzo zadowoleni ze swojej kariery.

01.09.2025
ZUS: Stan konta ubezpieczonego na koniec 2024 r. już do sprawdzenia na PUE/eZUS

ZUS: Stan konta ubezpieczonego na koniec 2024 r. już do sprawdzenia na PUE/eZUS

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył generowanie i udostępnianie klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za 2024 rok – poinformował w poniedziałek Zakład. W tym roku Zakład wygenerował łącznie ponad 23,96 mln takich informacji za 2024 rok. Są one prezentowane na Platformie Usług Elektronicznych eZUS.

01.09.2025
Dodatek dopełniający po śmierci rencisty nie dla rodziny

Dodatek dopełniający po śmierci rencisty nie dla rodziny

Domowe finanse Emerytury i renty Niepelnosprawność

Bliscy osoby z niepełnosprawnością uprawnioną do dodatku dopełniającego z wyrównaniem od początku tego roku, jeśli ta zmarła przed majem br., nie mogą otrzymać zaległego świadczenia – informuje ministerstwo rodziny. Tak wynika z przepisów. Dodatek dopełniający wypłacany był od maja tego roku zgodnie z ustawą, która obowiązuje od 1 stycznia 2025 roku.

30.08.2025
Planowanie wyłącznie 12-godzinnej pracy w systemie równoważnym może nie być możliwe

Planowanie wyłącznie 12-godzinnej pracy w systemie równoważnym może nie być możliwe

Prawo pracy

Rozkład czasu pracy dla pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym może przewidywać 12 godzin dziennie. Nie musi to być sytuacja wyjątkowa albo przeplatana krótszą pracą - pracodawca może opierać organizację pracy na 12-godzinnych dniach pracy lub takiej długości zmianach. Nie oznacza to jednak, że pracownicy mogą mieć planowaną w harmonogramach zawsze pracę tylko 12-godzinną. Na przeszkodzie stoi wymiar czasu pracy, który należy zachować dla okresu rozliczeniowego - wyłącznie 12-godzinne dni pracy nie „wpasują się” w każdy okres rozliczeniowy.

30.08.2025