Sejm uchwalił w czwartek nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada ona, że ZUS nie będzie mógł żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń np. zasiłku chorobowego po upływie pięciu lat od takiego zdarzenia.

Pracodawcy muszą płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych również za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub wykonujących prace o szczególnym charakterze, którzy pracują na niepełnym etacie.

Sekretarz generalny brytyjskiego związku zawodowego kolejarzy zapowiedział głosowanie wśród członków nad rozpoczęciem strajku przeciwko cięciom w zatrudnieniach, informuje Independent.

Za wyższe emerytury i renty zapłacą podatnicy. Obniżenie wieku emerytalnego i jednocześnie podwyższenie gwarantowanych emerytur wymusi zwiększenie opodatkowania osób pracujących - ostrzega Konfederacja Lewiatan, oceniając projekt ustawy podwyższającej najniższe emerytury i renty.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie trwają prace nad ubezpieczeniem pielęgnacyjnym.

4 października 2016 r. Komisje: Polityki Społecznej i Rodziny oraz Rolnictwa i Rozwoju Wsi przeprowadziły pierwsze czytanie i rozpatrzyły poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Rozpoczęły się prace nad kodeksem urzędniczym. Przedstawione propozycje przez stronę rządową są jednak krytykowane przez posłów opozycji, którzy zasiadają w Radzie Służby Publicznej (RSP), informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Elektroniczne dokumentowanie szkoleń z zakresu bhp nie może zastąpić formy tradycyjnej, jaką jest przechowywanie dokumentacji kadrowej w indywidualnych aktach osobowych pracownika.

Liczba ofert praktyk, staży izatrudnienia na początkowym etapie kariery wzrosła wI półroczu o25 proc. wporównaniu zubiegłym rokiem. Studentów iabsolwentów poszukują zwłaszcza branże IT, FMCG, finansowa, handlowa iobsługa klienta. Młodzi pracownicy, pozaszansą na zdobycie kompetencji zawodowych, często mogą również liczyć na atrakcyjne zarobki. Prym wiedzie branża IT, wktórej wynagrodzenia dlarozpoczynających karierę przekraczają 3 tys. zł netto.

Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, który zapewnia szybsze wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w razie bankructwa pracodawcy.

Rada Rynku Pracy zebrała się 5 października w CPS Dialog. W posiedzeniu uczestniczył sekretarz stanu Stanisław Szwed.

Co trzecia firma w Polsce ma problem ze zrekrutowaniem pracowników i obsadzeniem nowopowstałych miejsc pracy. Z tego powodu coraz więcej pracodawców decyduje się na zatrudnienie pracowników zza granicy.

Przed odpowiedzialnością za chorobę zawodową pracownika pracodawca może się skutecznie bronić, podnosząc argument o przyczynieniu się czynników zewnętrznych lub samego pracownika do powstania choroby stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 22 kwietnia 2015 r., II PK 170/14, Lex nr 1681882.