Jest różnica między formą bezosobową a osobową. Czujesz irytację, gdy słyszysz bezpodmiotowe trzeba zrobić, warto by wykonać i poprawić, należy zwrócić uwagę.Zupełnie inaczej odbierasz konkretną prośbę skierowaną do Ciebie, gdy ktoś woła Cię po imieniu - to sedno storytellingu.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom na swój koszt profilaktyczną opiekę lekarską, na którą składają się trzy rodzaje badań - wstępne, okresowe oraz kontrolne, w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni spowodowanej chorobą, objaśnia Maciej Ambroziewicz,ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zapis rozmowy z szefem na ukrytym dyktafonie można zamienić na odszkodowanie, informuje Rzeczpospolita.

Dwie trzecie młodych menadżerów przejmujących firmę od starszego pokolenia chce zachować jej rodzinny charakter wynika zbadania Deloitte. 37 proc. uważa, że jest to możliwe również przy udziale zewnętrznego inwestora. Żeby maksymalizować przychody firmy, sukcesorzy chcą wykorzystywać nowe technologie. 20 proc. znich zamierza przekształcić firmę wpodmiot międzynarodowy.

W raporcie kalifornijskiej firmy doradczej SuccessFactors przedstawione zostały argumenty wspierające wagę pionu HR w organizacjach. Wnioski zamieszczone w raporcie oparte zostały na wynikach badań dotyczących statusu funkcji HR w 3500 amerykańskich firmach.

Istnieje bardzo wiele czynników wpływających na środowisko wnętrz, a tym samym na nasze zdrowie i samopoczucie. Należą do nich przede wszystkim: jakość powietrza, akustyka, komfort termiczny oraz jakość oświetlenia. Obecnie zwraca się również coraz większą uwagę na wykorzystanie materiałów budownictwa ekologicznego oraz niskoemisyjnych produktów.

Jesteś młody i nowe technologie to twoje naturalne środowisko? Możesz posiadać cechy, które już wkrótce będą pożądane na rynku pracy. Ich listę określa raport Future Work Skills 2020.

Trwały spadek bezrobocia oznacza, że według wskaźników Eurostatu zbliżamy się do naturalnej stopy bezrobocia. Rynek pracy z rynku pracodawcy staje się rynkiem pracownika. Ten stan oznacza w perspektywie kłopoty dla polskich firm z pozyskiwaniem pracowników. Już dziś problem ten dostrzega co trzeci pracodawca, zauważa prof. Jacek Męcina z Konfederacji Lewiatan.

O tym, czy dana praca może być uznana za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie decyduje nazwa stanowiska pracy, na którym praca ta jest wykonywana, lecz jej charakterystyka, zgodna z kryteriami zawartymi w przepisach.

W Kanadzie czy USA pośrednicy uczestniczą w ok. 80 proc. transakcji na rynku nieruchomości. W Polsce ten odsetek jest ponad trzykrotnie niższy, ale stopniowo rośnie, dlatego pośrednik to zawód z przyszłością podkreślają przedstawiciele branży. Nowe osoby przyciągają przede wszystkim wysokie zarobki, nienormowany czas pracy oraz możliwość rozwoju.

Pracodawca, który otrzyma pisma wzywające do potrąceń z pensji pracownika jednocześnie od komornika i organu administracyjnego, najpierw przekazuje pieniądze temu z organów, który pierwszy dokonał zajęcia. To nowa zasada, która obowiązuje od 8 września 2016 r.

Nadal nie są znane zasady wypłaty jednorazowych dodatków do rent i emerytur w przyszłym roku. Resort pracy wciąż nie zakończył prac nad projektem ustawy regulującej wypłatę takich świadczeń. Wiadomo tylko, że rząd na ten cel w projekcie ustawy budżetowej zarezerwował blisko 1,4 mld zł, informuje Dziennik Gazeta Prawna.