Do 30 września pracodawcy muszą uzupełnić rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o resztę kwoty, której nie przekazali do końca maja.

7 października br. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 2 września 2016 r. zmieniające rozporządzenie ws. badań lekarskich i psychologicznych kandydatów do objęcia urzędu sędziego (Dz. U. poz. 1522).

Pracodawcy coraz częściej wymagają, by firmy, które zajmują się szkoleniami, wykazywały się ponadprzeciętną skutecznością i stosowały narzędzia, które nie tylko nauczą, ale też zaangażują i spodobają się pracownikom.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy osoba, która ukończyła studia na kierunku: Inżynieria Bezpieczeństwa, specjalizacja: Bezpieczeństwo Pracy i środowiska, które nie dają uprawnień inspektora bhp, może przeprowadzać szkolenia w zakresie bhp, jeśli osoba ta miała zajęcia z metodyki szkoleń bhp (15 godzin konwersatorium) i jest to wpisane w suplemencie? Czy musi jednak ukończyć studia podyplomowe lub chociaż odpowiedni kurs? Jeśli tak, czy zwykły kurs pedagogiczny wystarczy?

Serwis BHP - teraz w PROMOCYJNEJ CENIE W ramach dostępu zyskujesz: Nielimitowany dostęp do bazy udzielonych odpowiedzi Codzienny dostęp do regularnie weryfikowanych aktualności branżowych Możliwość zadawania pytań ekspertom Dodatkowe szkolenia online prowadzone przez ekspertówZobacz wszystkie korzyści -

Umowa na zastępstwo może obejmować każdy okres usprawiedliwionej nieobecności pracownika zastępowanego, co powinno wynikać z jej treści, wyjaśnia Anna Sokołowska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Centra usług działające w Polsce są otwarte na wprowadzenie smart workingu, czyli modelu zarządzania, w którym główny nacisk kładzie się na efekty pracy, a nie ilość godzin spędzonych za biurkiem. Taki wniosek płynie z pierwszej części badania prowadzonego przez Mikomax Smart Office i ABSL zrealizowanego na podstawie ankiety opracowanej przez firmę doradczą Variazioni.

Standardowa ocena roczna zaczyna być nieadekwatna do potrzeb zespołów, w których wzrastaliczbamłodych pracowników oczekujących bieżącego feedbacku, czytamy w Serwisie HR. Znając typy reakcji na informację zwrotną, menedżerowie mogą lepiej przygotować się do jej udzielania.

Wiceprezes ZUS Marcin Wojewódka zatrzymany w czwartek w Bydgoszczy jest wolny, nie postawiono mu zarzutów - poinformowano w ZUS. Rzecznik prasowy Zakładu Wojciech Andrusiewicz podał, że wiceprezes miał wręczyć dyrektorowi oddziału w Bydgoszczy odwołanie z funkcji.

Przepisy kodeksu pracy powinny być jasne i zrozumiałe zarówno dla pracowników jak i pracodawców uważa Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. W piątek opracowywanie nowego kodeksu rozpocznie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy.