Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu sierpniu 2016 r.

We współczesnych firmach ludzie pracują obok siebie, mając okazję do bieżącej wymiany informacji i budowania relacji. Jednak ten ciągły szum informacyjny to dla większości hałas, który poważnie ogranicza wydajność pracowników, a co za tym idzie wpływa na wyniki firmy.

Zasady rozliczania oddelegowań, ubezpieczeń społecznych czy regulacje związane z deklarowaniem oddelegowań, a także niepewność zatrudnienia po zakończeniu kontraktu oraz rozłąka z rodziną - to problemy związane z delegowaniem pracowników za granicę, na które wskazują pracodawcy i pracownicy.

Premier Beata Szydło ma dzisiaj powołać członków Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Proces przygotowywania nowego kodeksu pracy potrwa 18 miesięcy, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

W świetle ostatnich zmian - wzrostu minimalnego wynagrodzenia do 2.000 zł oraz ustanowienia stawki 13 zł za godzinę w zatrudnieniu w oparciu o umowę zlecenia - niezwykle istotne jest, by zamawiający pamiętali o waloryzacji toczących się kontraktów oraz przewidywali wzrost kosztów pracy w nowo zawieranych umowach.

15 września upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od płatników niebędących jednostkami budżetowymi ani osobami fizycznymi opłacającymi składkę wyłącznie za siebie.

Problemy środowiska, bezpieczeństwa i higieny pracy związane z górnictwem są tematem XXII Spotkania Szefów Europejskich Urzędów Górniczych. Gospodarzem dwudniowych obrad (13-14 września) jest Rumunia.

Regularne wykonywanie pracy poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej wymaga zawarcia ze związkami zawodowymi funkcjonującymi na terenie zakładu porozumienia określającego warunki telepracy. Jeżeli w zakładzie pracy związki nie występują, trzeba uregulować tę kwestię w regulaminie pracy, po konsultacjach z przedstawicielami pracowników, tłumaczy Agata Kamińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Gminy, które na podstawie umowy-zlecenia zatrudniają osoby do opieki nad dziećmi w swoich lokalach, będą zobowiązane do zapewniania im od przyszłego roku wynagrodzenia w kwocie 13 zł za godzinę, inforumuje Dziennik Gazeta Prawna.

W rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw z dnia 2 sierpnia 2016 r. przewidziany został szereg istotnych zmian, w tym w zakresie reprezentatywności zakładowych organizacji związkowych, mówi dr Magdalena Rycak z Uczelni Łazarskiego.

Najniższa w Europie stopa bezrobocia i ponad 40 proc. firm borykających się z brakami pracowników - to główne czynniki przyciągające zagranicznych pracowników na Islandię. Polacy na tej wyspie, liczącej niewiele ponad 334 tys. mieszkańców, stanowią obecnie największą grupę obcokrajowców.

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o trwającej kampanii skierowanej do przedsiębiorców zajmujących się produkcją wyrobów tartacznych i wyrobów z drewna.