W resorcie rolnictwa nie są obecnie prowadzone prace legislacyjne zmierzające do zmiany obowiązujących w zakresie przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników – ustaliło Prawo.pl. Nadal więc nie każdy rolnik, który zmieniał rodzaj działalności zarobkowej i w związku z tym był objęty zarówno ZUS-em, jak i KRUS-em, może otrzymać dwie emerytury, z obu systemów.

Pracownik nie musi wykonywać pracy dla firmy po wyczerpaniu terminu wypowiedzenia - orzekła Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego i uchyliła wyrok sądu II instancji. Teraz należy precyzyjnie określić, czy pracodawcy należy się odszkodowanie i czy istniał związek przyczynowy między powstałą szkodą a zaniechaniem pracownika.

Brak polityki wynagradzania czy różnicowanie w niej wynagrodzeń na tych samych stanowiskach może prowadzić do niechcianych rotacji, sporów zbiorowych, a także sporów sądowych z daleko idącymi konsekwencjami finansowymi. Jak uniknąć błędów mówili w czwartek uczestnicy już XI edycji Konferencji HR Director Summit.

Przyznanie 20 zł dodatku do emerytury za każdy udokumentowany rok, podczas którego strażacy ochotnicy brali bezpośredni udział w działaniach ratowniczych przewiduje obywatelski projekt nowelizacji ustawy ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W czwartek Sejm zdecydował, że trafi on do dalszych prac w sejmowych Komisjach: Finansów Publicznych oraz Polityki Społecznej i Rodziny.

Dorota Gotowicka zwyciężyła w jedenastej już edycji konkursu TOP HR Manager in Action 2019, organizowanego przez Wolters Kluwer. Nagrody i wyróżnienia wręczono w trakcie finałowej gali, która odbyła się 23 stycznia w Warszawie.

Warto być uczniem, który poznaje podstawowe zasady i sam znajduje nowe rozwiązania, których inni nie znali. Nie wszystko bowiem da się zdigitalizować, a żarówka nie powstała dlatego, że ktoś optymalizował świecę – to jeden w wniosków XI edycji Konferencji HR Director Summit.

Choć nazwy - ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne - mogą sugerować podobieństwo, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Wbrew pozorom te pojęcia są często mylone i błędnie definiowane. Niewiedza może sporo kosztować. Ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie, a chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego leczenia.

Państwowa Inspekcja Pracy nie może ścigać pracodawców albo osób przez nich upoważnionych, którzy namawiają swoich pracowników lub już uczestników PPK, do rezygnacji z oszczędzania w tym programie. Ustawodawca zapomniał bowiem wpisać tego wykroczenia do zadań inspekcji. W efekcie jedyne co może robić PIP, to kierować pracowników składających zawiadomienia na najbliższy posterunek policji.

Stypendia sportowe nie są związane z umową o pracę zawodników. Jeśli klub sportowy zawarł umowę o pracę to tylko od wynagrodzenia zasadniczego Zakład Ubezpieczeń pobiera składki. Stypendia służą rozwojowi zawodników i zawierają specjalne warunki dotyczące życia osobistego - orzekł Sąd Najwyższy.

Będzie zmiana miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników państwowych jednostek budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji. Wprowadzone zostaną też stawki dodatku funkcyjnego dla pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych przewiduje. Projekt rozporządzenia w tej sprawie przekazany został właśnie partnerom społecznym do konsultacji.

Polscy przedsiębiorcy od kilku lat borykają się z niedoborem pracowników. Zdaniem Federacji Przedsiębiorców Polskich, problem ten z roku na rok będzie się powiększał. Dlatego jej eksperci nawołują państwo do podjęcia szybkich działań, mających na celu powiększenie liczby pracowników w Polsce.

Tylko cztery kobiety znalazły się w gronie emerytów otrzymujących najwyższe świadczenia w kraju – ustaliło Prawo.pl. Te najwyższe, przekraczające 20 tys. zł, dostają cztery osoby: trzech mężczyzn i jedna kobieta. Trójka z nich przeszła na emeryturę po przekroczeniu 80 roku życia. To wyjątki. Przeciętny Polak dostaje dużo niższe świadczenie i zdecydowanie szybciej kończy aktywność zawodową.

Piątek, 31 stycznia, to ostatni dzień na złożenie formularza ZUS IWA z danymi za 2019 r. Obowiązek złożenia tego dokumentu mają przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 pracowników. Informację tę płatnik składek przekazuje w takiej formie, w jakiej przekazuje dokumenty ubezpieczeniowe: zgłoszeniowe i rozliczeniowe.

Aż 1431,48 zł – tyle łącznie zapłacą od lutego 2020 r. indywidualni przedsiębiorcy nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”. To największy wzrost składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w ujęciu kwotowym od 11 lat.

Skarżąca twierdziła, że cierpi na chorobę zawodową. Okoliczności tej jednak nie wykazała. Objawy choroby wystąpiły u niej dopiero po 7 latach od zakończenia pracy. Nie było więc związku między schorzeniem badanej a warunkami jej pracy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim.

Komisja Europejska rozpoczęła prace nad europejską płacą minimalną. Jej poziom miałby być różny w każdym państwie, ale nie mógłby być niższy niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w tym kraju. Zdaniem ekspertów, to rozsądne rozwiązanie. Jego zaletą jest zasada ustalania poziomu płacy, która byłaby jednocześnie mechanizmem jej waloryzacji, w oderwaniu od polityki.

Posłowie chcą zobowiązać pracodawców do ujawniania w ogłoszeniach o pracę wysokości proponowanego wynagrodzenia. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, wiele firm już to robi i taka praktyka zasługuje na poparcie, bo zwiększa efektywność procesów rekrutacji i buduje zaufanie między pracodawcą i pracownikiem. Wątpliwości budzi próba jej uregulowania w prawie i wprowadzenie sankcji karnych za niedopełnienie tego obowiązku.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców chce, aby o wezwaniu pracownika do pełnienia służby w wyznaczonych dniach pracodawcy dowiadywali się z urzędu od właściwych władz wojskowych. Rzecznik skierował wniosek legislacyjny w tej sprawie do ministra obrony narodowej.

Marszałek Sejmu Elżbieta Witek w poniedziałek, 20 stycznia 2020 roku, wręczyła akty powołania nowym członkom sejmowej Rady Ochrony Pracy. Przewodniczącym pozostał poseł Janusz Śniadek (PiS). XI kadencja ROP przypadać będzie na lata 2020 – 2024.

Około 1,37 mln osób w wieku emerytalnym jest aktywnych zawodowo – wynika z danych GUS. Do pracy motywuje ich wolny czas i chęć powiększenia domowego budżetu. Osoby po 60. roku życia najchętniej wybierają zawód kasjera, stróża nocnego, kierowcy w przewozie osób czy sprzedawcy. Najwięcej, bo nawet 35 zł netto za godzinę, mogą zarobić tzw. złote rączki.