1920x60_Webinar_Kontrola_PIP_23_II_2026_I_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

USA: ekonomia srebrnych kołnierzyków

Coraz więcej firm w USA decyduje się na zatrudnianie osób 64+ ze względu na ich lojalność, produktywność i przede wszystkim chęci do pracy.

Budowanie zasobów osobistych metodami arteterapii

Florystyka, filcowanie, decoupage, rysunek, uzdrawianie duszy tańcem, teatrem, malarstwem, fotografią... w ostatnim czasie, wraz z doniesieniami z Europy Zachodniej, obserwuje się także i w Polsce trend odkrywania indywidualnej potrzeby budowania osobistego marginesu życiowego.

SN: po miesiącu ubezpieczenia ZUS musi wypłacić maksymalny zasiłek

Matka, którą mąż na miesiąc przed porodem zgłosił do ZUS jako osobę współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, dostanie zasiłek macierzyński obliczony od maksymalnej zadeklarowanej podstawy - potwierdził Sąd Najwyższy oddalając skargę ZUS.

Pracownicy boją się zwolnień

Zagrożenie zwolnieniami to najczęściej wskazywany przez pracowników czynnik wywołujący stres w miejscu pracy. Zatrudnionych stresują również: ograniczona możliwość awansu, biurokracja w miejscu pracy czy konieczność przerzucania się między różnymi czynnościami wymagającymi dużej koncentracji. Takie wyniki uzyskali autorzy pilotażowego badania dotyczącego stresu i zagrożeń psychospołecznych w pracy.

Wypłaty dla służb za nadgodziny podczas EURO 2012

Funkcjonariusze służb podległych MSW otrzymają we wrześniu wypłaty za nadgodziny przepracowane podczas zabezpieczania turnieju EURO 2012. Minister finansów podpisał wniosek ministra spraw wewnętrznych i uruchomił środki z rezerwy celowej. W sumie będzie to ponad 16,5 mln zł.

HR-owiec najlepiej zarobi w bankowości

W 2011 roku najlepsze zarobki otrzymywali pracownicy działów personalnych zatrudnieni w bankowości. Mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 5 800 PLN brutto wynika z raportu Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku wydanego Sedlak Sedlak.

Minister pracy nie mówi „nie” ostatnim 2 miesiącom ciąży na chorobowym

Zdaniem ministra pracy ipolityki społecznej pomysł PKPP Lewiatan, by każda kobieta wciąży miała zagwarantowane wdwóch ostatnich miesiącach ciąży świadczenia chorobowe trzeba wnikliwie przeanalizować. Minister chce wtej sprawie konsultacji zZUS iginekologami.

Fundusz globalizacyjny pomoże zwalnianym pracownikom

Utrwalający się stan kryzysu gospodarczego zmusza wszystkie państwa do podejmowania co raz to nowych działań zmierzających do osłabienia jego skutków. Na całym świecie gwałtownie rośnie liczba zwalnianych pracowników. Wśród państw członkowskich UE, jednym z wielu pomysłów walki z kryzysem, jest próba rozszerzenia funduszu globalizacyjnego.

Lato się kończy, a wraz z nim termin na wykorzystanie urlopu za 2011 r.

Wraz z przesunięciem maksymalnej daty wykorzystania zaległego urlopu na 30 września następnego roku, zmniejszyły się kłopoty pracodawców i pracowników. Firmy mogą elastycznie gospodarować urlopami, a pracownicy - co kilka lat wyjeżdżać na letnie wakacje kumulując urlop zaległy z bieżącym albo dodać do nich jeszcze urlop szkoleniowy i wreszcie napisać pracę magisterską.

Więcej osób skorzysta ze świadczeń rodzinnych

Pracodawca zapewnia przeprowadzenie szczepień ochronnych

Szczepienia są istotnym instrumentem przeciwdziałania chorobom zakaźnym, bowiem wykonywanie niektórych prac jest związane ze szczególnym ryzykiem zakażenia. W komentarzu Serwisu BHB Małgorzata Paszkowskaanalizujepodstawy prawne szczepień pracowników i innych osób narażonych zawodowo na działanie biologicznych czynników chorobotwórczych. Analiza przedstawia definicje i rodzaje szczepień ochronnych oraz zasady ichwykonywania.

Niemcy/Związek Ufo grozi Lufthansie strajkami w razie fiaska mediacji

Związek zawodowy Ufo, zrzeszający personel pokładowy niemieckiej Lufthansy, zagroził dalszymi strajkami, jeśli uzgodnione w piątek rozmowy mediacyjne nie przyniosą rezultatów - poinformował w sobotę tygodnik "Focus".

Szanuj życie - Profesjonaliści pracują bezpiecznie!

Państwowa Inspekcja Pracy, apelując po raz kolejny o szanowanie życia i zdrowia pracowników, 3 września br. rozpoczęła czwartą edycję kampanii na rzecz przeciwdziałania wypadkom w budownictwie. Ciągle jest to branża, gdzie zagrożenia wypadkowe są szczególnie duże, a skala nieprzestrzegania przepisów bhp wysoka

Francja/Właściciel winnicy skazany za nielegalne zatrudnianie Polaków

Posiadacz winnicy we wschodniej Francji został w piątek skazany na 1,5 roku więzienia, w tym rok w zawieszeniu, za nielegalne zatrudnienie kilkuset polskich robotników podczas zbiorów w Szampanii. Sąd orzekł także konfiskatę części pól uprawnych.

Portugalia/Podwyżka składek ubezpieczeniowych w sektorze prywatnym

Premier Pedro Passos Coelho zapowiedział w piątek podwyżkę składki na ubezpieczenia społeczne płaconej przez pracowników sektora prywatnego w Portugalii do 18 proc. z obecnego poziomu 11 proc. Podwyżka będzie obowiązywać od 2013 roku.

Portugalia/Podwyżka składek ubezpieczeniowych w sektorze prywatnym

Premier Pedro Passos Coelho zapowiedział w piątek podwyżkę składki na ubezpieczenia społeczne płaconej przez pracowników sektora prywatnego w Portugalii do 18 proc. z obecnego poziomu 11 proc. Podwyżka będzie obowiązywać od 2013 roku.

MSW: wypłaty pieniędzy dla służb za nadgodziny podczas EURO 2012 (komunikat)

Państwowa Inspekcja Pracy i sądy interpretują pojęcie pracy w szczególnych warunkach na niekorzyść pracowników

Ocena, czy wykonywana praca zalicza się do tych w szczególnym charakterze, uprawniających do emerytury pomostowej, nie należy do pracownika. To Państwowa Inspekcja Pracy wpisuje poszczególne osoby do ewidencji osób wykonujących prace w szczególnym charakterze. PIP odmawia wpisu, jeśli uzna, że zajęcie nie miało takiej cechy. Pracownik ma wówczas prawo odwołać się do sądu administracyjnego.

Pracodawca nie będzie informował PIP oraz PIS o rodzaju działalności

Pracodawcy zostaną zwolnieni z obowiązku zgłaszania Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej informacji o miejscu, rodzaju i zakresie wykonywanej działalności gospodarczej. Jednocześnie firmy rozpoczynające działalność gospodarczą będą otrzymywać potwierdzenie o nadaniu numeru NIP w ciągu 3 (a nie 14) dni.