Inicjatywa szeregowego pracownika. Jak efektywnie inicjować i wprowadzać zmiany w organizacji na przykładzie Banku BPH

Bank BPH, należący do grupy General Electric (GE), pragnie być najbardziej zaufanym bankiem w Polsce. Zdefiniowane w badaniu opinii pracowniczej z 2010 r. słabe strony firma postanowiła przemienić w...

15.01.2013

Tęsknota za harmonią czterech kultur - diagnoza kultury organizacyjnej w Money Expert

Według jednej z definicji, kultura organizacyjna jest dla firmy tym, czym osobowość dla człowieka ukrytą, ale jednoczącą siłą, która nadaje sens i kierunek działań oraz mobilizuje. Inspiracją do...

14.06.2012

Innowacyjna technika, innowacyjny pracodawca - studium przypadku Volkswagen Poznań

Reorganizacja przedsiębiorstwa, w którym będą produkowane samochody przyszłości, wymaga dużych zmian w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki współpracy ze szkołami zawodowymi i uczelniami...

10.04.2012