Umożliwienie kobietom w ciąży świadczenia pracy z domu lub w formie telepracy spowoduje zmniejszenie nadużywania zwolnień lekarskich, które dezorganizują pracę firm. Wydatki z budżetu na zasiłki chorobowe będą mniejsze, a kobietom łatwiej będzie utrzymać zatrudnienie.

Po likwidacji emerytur pomostowych, po wydłużeniu faktycznego wieku emerytalnego (...) zmieniły nam się wskaźniki zatrudnienia osób z grupy pomiędzy 55. a 64. rokiem życia, z 31 proc. w 2007 roku do ponad 38 proc. w drugim kwartale tego roku - mówił w czwartek podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Czas pracy pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jeżeli tak się dzieje, oznacza to, że pracownik świadczył pracę w godzinach nadliczbowych dobowych lub średniotygodniowych. Nierzadko pracodawcy mają problemy z ustaleniem kiedy dochodzi do powstania godzin nadliczbowych wynikających z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Niestety żaden przepis prawa nie daje jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Rozwiązania tego problemu należy szukać w stanowiskach Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Pracodawcy jak ognia boją się protestów. Szukają więc sposobów ich ograniczenia. Skuteczną metodą okazują się pozwy o ochronę dóbr osobistych. Związkowcy uważają, że to próba zamknięcia im ust. Firmy że w przypadku niewybrednych pomówień obowiązuje zasada zero tolerancji.

Z hali produkcyjnej Elektrociepłowni Żerań w Warszawie, gdzie w czwartek po południu wybuchł pożar, ewakuowano około 10 pracowników - poinformowała Dorota Kraskowska, rzeczniczka PGNiG Termika, właściciela EC Żerań.

Angielska firma Gingerbread przeprowadziła badania na grupie 1000 samotnych rodziców pracujących w Wielkiej Brytanii. Jak się okazało, dla samotnych rodziców najważniejsze jest aby mieć wyrozumiałego menedżera, elastyczne godziny pracy oraz pracować w miejscu, które jest blisko przedszkola lub szkoły, do której uczęszcza dziecko.

GUS podaje że w drugim kwartale 2011 r. liczba osób, które miały dodatkową pracę, zwiększyła się o 11 tys. do ponad 1,1 mln.

Gotowość pracujących Polaków do zmiany miejsca zatrudnienia z roku na rok jest coraz mniejsza wynika z raportu Skłonność Polaków do zmiany pracy w latach 2006-2011, wydanego przez Sedlak Sedlak.

Ze względu na zapowiedziany na piątek strajk personelu pokładowego niemieckie linie lotnicze Lufthansa odwołały już w czwartek 50 lotów. W dniu ogólnokrajowej akcji protestacyjnej anulowanych ma być blisko 1000 połączeń.

Do pierwszego czytania został skierowany projekt wprowadzający korzystniejsze zasady ustalania kapitału początkowego w przypadku kobiet, które przed dniem 1 stycznia 1999 r. korzystały z urlopu wychowawczego i w związku z tym pracowały tylko przez część roku kalendarzowego.

W dniu 3 września 2012 r. został przedstawiony projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn autorstwa Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Projektowane zmiany mają na celu dostosowanie regulacji prawnych nawiązujących do wysokości wieku emerytalnego do rozwiązań wynikających z ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn - projekt z 30 sierpnia 2012 r. została skierowana do uzgodnień zewnętrznych.

W dniu 6 września 2012 r. Prezydent Bronisław Komorowski złoży podpis na dokumencie ratyfikacyjnym Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. Konwencja to pierwszy międzynarodowy akt prawny, który w sposób kompleksowy odnosi się do praw osób niepełnosprawnych. Jego istotą jest zapewnienie pełnego i równego korzystania z praw i podstawowych wolności człowieka wszystkim osobom niepełnosprawnym na równi z innymi.

Czas pracy w organizacji międzynarodowej nie może być zaliczony do stażu emerytalnego w Polsce. Szczególnie wtedy jeśli osoba opłacała składki na Grupowy Pracowniczy Fundusz Emerytalny a nie opłacała składek w ramach polskiego sytemu ubezpieczeń.

W razie niewypłacalności pracodawcy roszczenia finansowe załogi są zaspakajane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przepisy ograniczają wysokość wypłat i okres, za jaki można je uzyskać.

W Orange Polska wierzy się, że wzmacnianie tego, co w ludziach najbardziej wartościowe, gwarantuje sukces zawodowy i osobisty. Inwestując w rozwój pracowników i awanse, firma buduje narzędzia spójne z innymi systemami stosowanymi w organizacji. Taki system jest połączonym narzędziem inwestycji w rozwój człowieka, doceniania finansowego i potencjalnego awansu. Z tego przekonania narodziły się Szkoły Profesjonalne mające na celu poszerzanie wiedzy i umiejętności pracowników.

Niemieckie linie lotnicze Lufthansa poinformowały w środę o odwołaniu dwóch trzecich planowanych na piątek lotów w związku z 24-godzinnym strajkiem zapowiedzianym na ten dzień przez związek zawodowy personelu pokładowego Ufo.

Całkowite zwolnienie z podatków emerytów i rencistów, którzy otrzymują świadczenie do 1 tys. zł miesięcznie - zakłada projekt ustawy likwidującej podatki od najniższych emerytur i rent, który w środę w Sejmie złożyła Solidarna Polska.

Na skutek wtorkowego strajku personelu kabinowego Lufthansa odwołała 22 loty zaplanowane na środę - poinformował w nocy z wtorku na środę rzecznik niemieckich linii.

Personel pokładowy niemieckich linii lotniczych Lufthansa we wtorek rozpoczął strajk na lotniskach Berlin-Tegel oraz we Frankfurcie nad Menem. Akcja protestacyjna w Berlinie będzie prowadzona w godz. 5-13, a we Frankfurcie w godz. 6-14.