Pracodawcy RP są przeciwni wydłużeniu urlopów ojcowskich z obecnych 2 do 8 tygodni. Taką zmianę zakłada projekt zmiany ustawy Kodeksu pracy przygotowany przez posłów Ruchu Palikota.

Szkodliwymi czynnikami biologicznymi w środowisku pracy są mikro- i makroorganizmy mogące wywoływać choroby zawodowe. Są to nie tylko drobnoustroje wywołujące choroby zakaźne, ale również mikroorganizmy i makroorganizmy wywołujące alergie. Najczęściej są to żywiące się krwią owady i stawonogi, przenoszące zarazki chorób zakaźnych, wydalane przez mikro- i makroorganizmy chorobotwórcze substancje, a także np. pyłki kwiatowe, zarodniki grzybów itp. o działaniu alergizującym.

W podsumowaniu X edycji konkursu Bezpieczne gospodarstwo rolne, które odbyło się 21 września br. w Bednarach k. Poznania, podczas międzynarodowych targów maszyn i urządzeń rolniczych AGRO SHOW, uczestniczyli zastępca głównego inspektora pracy Małgorzata Kwiatkowska oraz zastępca okręgowego inspektora pracy w Poznaniu Tomasz Gajdziński.

Stopa procentowa odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego obowiązująca 1 października 2012 r. do dnia 31 grudnia 2012 r. wynosi 4,51%.

Polski student chce w przyszłej pracy stabilizacji, niemiecki przyjaznego otoczenia, a amerykański szacunku dla pracowników.

Międzypokoleniowe Dni Aktywności były kulminacyjnym punktem obchodów Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej w Polsce. Podczas szeregu paneli mowa była m.in. o polityce senioralnej, wyzwaniach związanych z aktywnością zawodową i społeczną seniorów oraz jakością ich życia.

Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, niemamy żadnego narzędzia, by to monitorować mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Dlatego zapowiada wprowadzenie wżycie przepisów, które nałożą na firmy obowiązek składania sprawozdań ze średnich zarobków kobiet imężczyzn. Projekt zmian powinien być procedowany wprzyszłym roku.

Pracodawcy muszą nauczyć się dobrze rozwijać talenty swoich podwładnych. Pomimo utrzymującego się wysokiego bezrobocia i braku znaków poprawy sytuacji ekonomicznej na świecie liczba spływających do firm CV drastycznie spada.

Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?

Właściciel lub zarządca obiektu może upoważnić do prowadzenia książki obiektu budowlanego administratora. W praktyce najczęściej książkę obiektu budowlanego prowadzi w imieniu zarządcy firma lub osoba administrująca obiektem.

Partnerzy Trójstronnej Komisji dyskutują o propozycjach zmian w kodeksie pracy dotyczących czasu pracy. Dwie propozycje nowelizacji przedstawił minister pracy, są one efektem rozmów organizacji pracodawców i związków zawodowych na temat oczekiwanego przez każdą ze stron kształtu przepisów.

Obowiązujące przepisy nie zobowiązują pracodawców do udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych według określonej kolejności. Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie pracownikowi niewykorzystanego urlopu, a obowiązkiem pracownika jest wykorzystanie zaległego urlopu do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego.

Popularność Facebooka w Polsce systematycznie rośnie. Jak wynika z danych Socialbakers Polska obecnie już co czwarta osoba jest użytkownikiem tego portalu społecznościowego. Z wzorców wprowadzonych przez social media coraz chętniej korzystają też firmy, wdrażając w swoich organizacjach platformy społecznościowe dla pracowników.

Niezastąpiona i nie do końca uchwytna. Według najnowszych badań to właśnie jej zawdzięczamy naszą uprzywilejowaną pozycję wśród innych gatunków. Łatwiej o niej mówić ogólnie, niż wkraść się w mechanizmy nią rządzące. Współpraca kluczowy element funkcjonowania firm.

Wszystkie kluby sejmowe opowiedziały się w środę za skierowaniem do dalszych prac w komisji projektu wydłużającego urlop ojcowski do ośmiu tygodni (obecnie dwa tygodnie). Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotował Ruch Palikota.

Rząd przyjął projekt noweli deregulacyjnej, czyli pakiet zmian ustawowych, które mają otworzyć dostęp do 50 zawodów regulowanych. Wśród zawodów, do których dostęp będzie łatwiejszy znajduje się adwokat, notariusz, pilot wycieczek, czy taksówkarz.

Pracodawca zatrudniający pracowników przy zabezpieczaniu lub usuwaniu wyrobów zawierających azbest jest obowiązany zapewnić im ochronę przed szkodliwym działaniem włókien i pyłu azbestu. Podstawą tej ochrony powinna być ocena ryzyka zawodowego, uwzględniająca rodzaj i stopień narażenia i zastosowanie niezbędnych środków ochrony zmniejszających to ryzyko.

Średni tygodniowy czas pracy kierowców pracujących na własny rachunek nie będzie mógł przekroczyć 48 godzin tygodniowo. Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt nowelizacji ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw.

Na postawie prawidłowo i rzetelnie prowadzonej ewidencji czasu pracy pracodawca powinien zrekompensować wszystkie przepracowane przez pracownika godziny nadliczbowe. Problem jednak pojawia się gdy pracodawca zaniechał realizacji nałożonego na niego przepisami obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy lub gdy prowadzi ją w sposób niedbały. W takim przypadku pracownik będzie musiał udowodnić pracodawcy, że w godzinach nadliczbowych faktycznie pracował.