Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

PIE: W weekendy Polacy pracują rzadziej niż reszta mieszkańców Unii Europejskiej

Tylko 8 proc. osób w Polsce pracuje w weekendy. Po Litwie i Węgrzech to trzeci najniższy wynik w Unii Europejskiej - wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Praca w weekendy częściej dotyczy osób prowadzących własną działalność gospodarczą niż pracujących na etacie. Średnio w UE udział osób pracujących w weekendy wynosi 19 proc. wśród pracowników, 36 proc. wśród osób prowadzących działalność gospodarczą i niezatrudniających pracowników oraz aż 46 proc. wśród osób prowadzących własne firmy i zatrudniających pracowników.

laptop kobieta
Źródło: iStock

W najnowszym „Tygodniku Gospodarczym” nr 18/2026 z 7 maja 2026 r. Polski Instytut Ekonomiczny opublikował analizę zatytułowaną „W weekendy Polacy pracują rzadziej niż reszta Europy”. Jak podaje Anna Szymańska, autorka analizy, w Polsce tylko 8 proc. osób pracuje w weekendy, co stanowi 3. najniższy wynik w Unii Europejskiej (po Litwie i Węgrzech). Średnio w całej UE pracę w weekendy deklaruje nieco ponad 1/5 wszystkich pracujących. Zdecydowanie najczęściej taka sytuacja ma miejsce w Grecji (41 proc.), na Malcie (32 proc.), Cyprze (32 proc.) i we Włoszech (31 proc.). W większości krajów praca w weekendy częściej jest udziałem mężczyzn niż kobiet, choć różnice między płciami są zwykle niewielkie i wynoszą mniej niż 2 pkt. proc. W Polsce również mężczyźni nieco częściej pracują w weekendy (8 proc. mężczyzn vs. 7 proc. kobiet).

Czytaj również: Planowanie pracy w weekendy - dopuszczalność, rozliczenie>>

W weekendy pracują głównie przedsiębiorcy

Praca w weekendy częściej dotyczy osób prowadzących własną działalność gospodarczą niż pracujących na etacie. Średnio w UE udział osób pracujących w weekendy wynosi 19 proc. wśród pracowników, 36 proc. wśród osób prowadzących działalność gospodarczą i niezatrudniających pracowników oraz aż 46 proc. wśród osób prowadzących własne firmy i zatrudniających pracowników. W Polsce, odwrotnie niż w większości krajów UE, najwyższy udział pracujących w weekendy występuje wśród osób samozatrudnionych niezatrudniających pracowników (23 proc. vs. 15 proc. wśród osób zatrudniających pracowników). Praca w weekendy w UE najczęściej występuje wśród pracowników usług i sprzedaży (48 proc.) oraz wykwalifikowanych pracowników rolniczych, leśnych i rybołówstwa (47 proc.), a najrzadziej wśród pracowników administracyjnych (10 proc.). W Polsce grupą zawodową wyróżniającą się na tle innych są również wykwalifikowani pracownicy rolniczy (46 proc.), natomiast wśród pracowników usług i sprzedaży zatrudnienie w weekendy jest wyraźnie niższe niż średnia unijna (16 proc.).

W większości krajów unijnych na przestrzeni lat coraz mniej osób wykonuje pracę w weekendy. Od 2015 r. ten odsetek obniżył się w UE średnio o ponad 5 pkt. proc. W Polsce udział takich osób zmniejszył się prawie o połowę (z 15 proc.). Największe spadki w porównaniu z 2015 r. odnotowano w Holandii i na Litwie (po 15 pkt. proc.). Odwrotna sytuacja miała miejsce w Portugalii, w której udział pracujących w weekendy wzrósł aż o 12 pkt. proc.

 

Różnice wynikają ze struktury gospodarki

Różnice w udziale pracowników wykonujących pracę w weekendy w różnych krajach UE wynikają przede wszystkim ze struktury gospodarki. Najwyższy udział pracujących w weekendy mają kraje południowej Europy, w której silnie rozwinięty jest sektor turystyczny, wymagający świadczenia usług przez 7 dni w tygodniu. Na drugim biegunie znajdują się kraje Europy Środkowo-Wschodniej, w których w większości przypadków udział turystyki w gospodarce jest wyraźnie niższy, istnieje też silnie zakorzeniona tradycja „wolnych niedziel”. W Polsce dodatkowym czynnikiem powodującym niższy udział pracy w weekendy, szczególnie wśród pracowników usług i handlu, jest wprowadzony w 2018 r., restrykcyjny na tle regulacji z innych państw, zakaz handlu w niedziele. Niestety, w Polsce niski udział pracujących w weekendy idzie w parze z dużą liczbą godzin przepracowanych w tygodniu, co może wpływać na przeciążenie pracą i zakłócenie work-life balance polskich pracowników.

 

Polecamy książki z prawa pracy