Obecnie procedowana ustawa, mająca zapewnić stosowanie Aktu o usługach cyfrowych (DSA), przewiduje możliwość blokowania nielegalnych treści w internecie, ogranicza się jednak tylko do najpoważniejszych przestępstw. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych uważa, że ich katalog powinien być rozszerzony m.in. o rozpowszechnianie pornografii dziecięcej, a nadto państwo powinno zapewnić sobie prawo do natychmiastowej wykonalności decyzji o usunięciu niektórych treści.

Pracodawcy będą musieli zapewnić w pomieszczeniach pracy temperaturę nie wyższą niż 35 °C , a przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni, związanych z wysiłkiem fizycznym, temperatura nie może być wyższa niż 32 °C - chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają. Dziś opublikowane zostało w Dzienniku Ustaw rozporządzenie w tej sprawie. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia, czyli 11 stycznia 2027 r. Pracodawcy wskazują, że poniosą koszty zbyt krótkiego vacatio legis.

CBAM przestaje być wyłącznie tematem importerów surowców i prostych półproduktów. Komisja ENVI Parlamentu Europejskiego poparła rozszerzenie mechanizmu na wybrane towary przetworzone, w tym gotowe wyroby stalowe i aluminiowe. Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność wcześniejszego przeglądu klasyfikacji taryfowej, dostaw spoza UE oraz danych o emisjach w łańcuchu dostaw - pisze Krzysztof Wiński, wspólnik w Thedy & Partners.

Platformy streamingowe, które oferują spersonalizowane abonamenty na filmy, seriale i podcasty i inne treści rozrywkowe, muszą zapewnić konsumentom możliwość odstąpienia od umowy – orzekł w czwartek Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Obcokrajowcy jeżdżący na aplikacjach, będą musieli legitymować się zaświadczeniami o niekaralności wystawianymi w swoich ojczyznach – przewiduje projekt nowelizacji przepisów Ministerstwa Infrastruktury. Niejako przy okazji, planuje się też zaostrzyć przepisy krajowym taksówkarzom.

Krajowy Rejestr Zadłużonych, chociaż znacznie usprawnił powadzenie postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych, nie jest wolny od wad. Ministerstwo Sprawiedliwości obiecuje usprawnić pewne aspekty techniczne, ale tłumaczy też, że części funkcjonalności nie da się zmienić ze względu na wymagania ustawowe. Prawnicy dostrzegają mankamenty systemu, chwalą jednak jego ideę.

Niniejszy tekst nie ucieszy pracodawców, ale ostatecznie sprawa nie jest aż tak bardzo kłopotliwa. Chodzi o odpowiedź na dwa praktyczne pytania. Pierwsze, czy związek niebędący zakładową organizacją związkową może reprezentować pracowników w sprawach indywidulanych przed pracodawcą. Drugie, czy związki zawodowe, w tym związki pozazakładowe, mają prawo żądać wszczęcia postępowań zakładowych bez zgody pracowników oraz przystępować do takich postępowań za ich zgodą - pisze prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk.

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej poinformowała, że otrzymała od Europejskiej Organizacji ds. Bezpieczeństwa Żeglugi Powietrznej (Eurocontrol) z siedzibą w Belgii informację o zajęciu jej wierzytelności z tytułu opłat trasowych. Sprawa ma związek z wyrokiem belgijskiego sądu w sprawie Pfizer vs. Polska

Samorządy i przedsiębiorcy mogą starać się już o preferencyjne pożyczki z Funduszu Bezpieczeństwa i Obronności (FBiO), którego łączny budżet to 23 mld zł. Pierwszy nabór rozpoczął się w tym tygodniu, a już wpłynęły wnioski o wsparcie, m.in. od samorządu, który chce zrealizować projekty w zakresie cyberbezpieczeństwa.

Zmiany przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy sprawiają, że część samozatrudnionych przechodzi na etat, zyskując ochronę wynikającą z przepisów kodeksu pracy. Eksperci zwracają uwagę, że zakończenie prowadzenia działalności gospodarczej może oznaczać konieczność zapłaty podatków, zwłaszcza jeśli dana osoba wykorzystywała w niej nieruchomości czy samochód. Nie można już też odliczyć kosztów np. leasingu. Efektem może być również niższe wynagrodzenie "na rękę".

Do 8 lipca 2026 r. nie wpłynął do Trybunału Konstytucyjnego wniosek prezydenta Karola Nawrockiego o zbadanie konstytucyjności zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, której przepisy uprawniające inspekcję pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, weszły wczoraj w życie. Prezydent podpisał tę ustawę 2 kwietnia 2026 r. i zapowiedział wówczas, że skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Do dziś jednak tego nie zrobił.

Mimo że uchwały krajobrazowe miały pomóc ograniczyć chaos reklamowy w przestrzeni publicznej, po ponad dekadzie obowiązują w niewiele ponad 80. gminach. Ministerstwo Rozwoju i Technologii przyznaje, że skala wdrożenia jest znacznie niższa od oczekiwań, ale nie zamierza obecnie wprowadzać obowiązku uchwalania takich regulacji, ani wiązać ich z reformą planowania przestrzennego.

Są nikłe szanse, że pomimo wejścia w życie w najbliższą niedzielę, po 10 miesiącach od ich oficjalnego ogłoszenia, przepisów o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych, w ciągu najbliższych miesięcy jakaś firma przejdzie odpowiednią procedurę. Brakuje bowiem nie tylko regulacji wykonawczych, ale również jednostek certyfikujących. Ministerstwo Rozwoju i Technologii już zapowiada, że jedno z kluczowych rozporządzeń zacznie obowiązywać dopiero od stycznia.

Usługi wykończeniowe wykonywane na nieruchomościach położonych w Niemczech nie podlegają opodatkowaniu VAT w Polsce. Nie oznacza to jednak braku obowiązku KSeF. Ponieważ faktury są wystawiane przez polskiego podatnika na rzecz niemieckich kontrahentów, a podatek rozliczany jest przez usługobiorców w ramach reverse charge, zastosowanie znajduje art. 106a pkt 2 lit. a ustawy o VAT. W konsekwencji faktury dokumentujące te usługi powinny być wystawiane w KSeF.

Pozwy o ochronę dobrego imienia przeciwko dziennikarzom i aktywistom nie będą już wykorzystywane do tłumienia publicznych dyskusji. W środę zaczęła obowiązywać ustawa anty-SLAPP. Jeżeli przepisy zadziałają prawidłowo, to uczestnicy debat publicznych będą lepiej chronieni przed bezprawnymi, nękającymi pozwami. Obecnie Polska należy do grupy krajów z największą liczbą SLAPP-ów, czyli strategicznych pozwów przeciwko partycypacji publicznej, w Europie.

Nie zamierzamy w naszych działaniach organizować jakiejś wielkiej nagonki na jakąś branżę, ale żadnej branży nie wykluczamy. Nie celujemy w żadne konkretne zawody, ale żadnego zawodu nie wykluczamy. Rozpoczynamy od kontroli skargowych - zapowiedział w środę w Sejmie Janusz Krasoń na konferencji prasowej zorganizowanej przez marszałka Sejmu w związku z wejściem w życie przepisów, które umożliwiają inspekcji pracy przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

Różne redakcje stosują różne zasady anonimizacji danych, inaczej podchodzą do archiwizacji materiałów prasowych ze stron internetowych, publikowania materiałów prezentujących dane osobowe dzieci oraz ujawniania informacji o osobach, które nie pełnią funkcji publicznych. Mirosław Wróblewski, prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, zachęca do stworzenia wspólnego kodeksu postępowania RODO dla mediów.

Kolacja w dobrej restauracji, spokojna atmosfera — a na końcu rachunek wyższy niż wynika z menu. Na paragonie pojawia się dodatkowa pozycja określona jako „opłata serwisowa”, „service charge” lub „serwis”. Wielu gości nie wie, skąd się ona bierze i czy jest zgodna z prawem – pisze Mateusz Ostrowski, prawnik.

Ewentualnej kontroli PIP nie wolno traktować jako wyrywkowej, wyłącznie pracowniczej. Trzeba działać w niej tak, jakby toczyła się od razu o pełną pulę, tj. podatki, składki, odpowiedzialność karną itd. Jest tak dlatego, że kontrola kończy się dokumentem, który będzie zawierał istotne informacje na temat tego, co inspektorzy ustalili w naszej sprawie. Te ustalenia będą zaś potem punktem wyjścia w sprawie podatkowej, składkowej i karnej - mówi Marcin Bodziony, doradca podatkowy, ekspert w zakresie kontroli i postępowań podatkowych.

Błędna interpretacja ustawy o prowadzeniu sporów zbiorowych prowadzi do tego, że zakładowe organizacje związkowe, które nie podpisały się pod układem zbiorowym w zakładzie pracy, prowadzą spory zbiorowe, których celem jest podpisanie porozumień np. płacowych, innych niż zawarte w układzie. Zdaniem prawników, to bardzo niebezpieczna dla dialogu społecznego w zakładzie pracy praktyka, która finalnie może doprowadzić do wypowiedzenia układu zbiorowego pracy. Taka sytuacja miała miejsce kiedyś w górnictwie, teraz zdarza się w wielu firmach, a obecnie także w ZUS.