Prawie co piąta oferta pracy dotyczy sprzedaży
Skuteczna rekrutacja w sprzedaży coraz częściej opiera się na przejrzystej komunikacji warunków zatrudnienia – od transparentności wynagrodzeń, przez jasne zasady premiowania, po czytelnie określony model pracy - wynika z raportu Pracuj.pl. Widełki zarobków prezentowane są już w co trzeciej ofercie. Rekrutacje sprzedażowe wyróżniały się częstszym oferowaniem benefitów takich jak samochód i telefon służbowy do użytku prywatnego.





























