Kiedy przejść na emeryturę? Można zapytać doradcę w ZUS
W oddziałach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całym kraju dostępna jest usługa doradcy emerytalnego. W 316 placówkach ZUS czeka 996 doradców. Kompletną wiedzę o wysokości swojej emerytury można poznać od ręki i bez kolejki - zapewnia Zakład. Tylko w tym roku z usługi doradcy emerytalnego skorzystało już ponad 4,5 miliona Polek i Polaków.
Doradca emerytalny może sprawdzić, jak wygląda nasza historia, czyli ile pieniędzy zgromadziliśmy w ZUS przez wszystkie lata pracy. Potem przedstawi symulację, jaką emeryturę otrzymamy od razu po osiągnięciu ustawowego wieku oraz o ile będzie ona wyższa, jeśli będziemy pracować rok, dwa lata lub jeszcze dłużej. Uzyskamy też praktyczną pomoc w wypełnieniu formularzy i wniosków.
Czytaj również: Aktywni 50+, czyli jak przygotować się na swoją emeryturę>>
Jak skorzystać z usług doradcy emerytalnego
W oddziałach ZUS w całym kraju dostępna jest usługa doradcy emerytalnego. W 316 placówkach ZUS czeka 996 doradców. Kompletną wiedzę o wysokości swojej emerytury można poznać od ręki i bez kolejki - zapewnia Zakład. Tylko w tym roku z usługi doradcy emerytalnego skorzystało już ponad 4,5 miliona Polek i Polaków.
Aby skorzystać z usług doradcy emerytalnego, można po prostu przyjść do sali obsługi klienta, na biletomacie wcisnąć „Emerytury/renty”, a następnie „Doradca emerytalny”. Trzeba pobrać numerek i zaczekać na swoją kolej. Można też wcześniej umówić się na spotkanie - poprzez portal eZUS, przez aplikację mobilną mZUS lub telefonicznie. Można też umówić konsultację online w postaci wideorozmowy z ekspertem ZUS (tzw. e-wizytę).
Usługa doradcy emerytalnego działa w ZUS od 2017 r.
Pracownik 50+ jest wartościowy
ZUS prowadzi także program „Aktywni 50+”. To kompleksowa inicjatywa powstała we współpracy z organizacjami pracodawców i pracowników. Program podkreśla, że pracownik w wieku 50+ to ogromny potencjał zarówno dla firmy (stabilność, transfer wiedzy), jak i dla niego samego. Jest to bowiem wciąż bardzo dobry czas na rozwój zawodowy. Jednocześnie trzeba podkreślić, że 50 rok życia to ostatni moment, by realnie wpłynąć na wysokość przyszłej emerytury. „Aktywni 50+” porządkuje w jednym miejscu informacje dotyczące zdrowia, kompetencji, rynku pracy oraz przysługujących ulg i form wsparcia. Prezentuje także przykłady dobrych praktyk. Projekt łączy edukację na temat systemu emerytalnego z działaniami prewencyjnymi i rehabilitacyjnymi realizowanymi przez ZUS.
Więcej informacji o programie "Aktywni 50+" tutaj.
