Przyjęta przez Sejm ustawa nie przynosi satysfakcjonujących rozwiązań pozwalających realnie poprawić funkcjonowanie sytemu ochrony zdrowia w Polsce, w szczególności nie prowadzi do szybkiej zmiany wyceny świadczeń i odpolitycznienia ochrony zdrowia - podkreśla Naczelna Rada Lekarska, przypominając, że większość zgłaszanych przez samorząd wątpliwości nie zostało uwzględnionych w pracach. Podkreśla też ryzyko pogorszenia dostępu do świadczeń.

Gdy bank lub urząd potrzebuje potwierdzenia danych, dotyczących np. rozliczeń z tytułu składek na ubezpieczenia, zatrudnienia czy pobieranych świadczeń, nie trzeba składać do ZUS tradycyjnego wniosku o wydanie zaświadczenia. Odpowiedni dokument można przygotować samodzielnie na portalu eZUS, w aplikacji mZUS lub mZUS dla Płatnika - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z takiej możliwości skorzystało już wiele osób i firm - łącznie klienci ZUS samodzielnie utworzyli ponad pół miliona zaświadczeń.

Powrót do pracy po długotrwałej chorobie może budzić wątpliwości zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Ten drugi musi zadbać o bezpieczeństwo w pracy, ale nie może samodzielnie oceniać stanu zdrowia podwładnego ani dowolnie żądać informacji o jego chorobie - pisze radca prawny Martyna Kabat. I wskazuje, kiedy konieczne są badania kontrolne, jak postąpić w razie wątpliwości co do zdolności pracownika do wykonywania pracy i kiedy długotrwała nieobecność może uzasadniać rozwiązanie umowy.

Część pracodawców stosuje stały rozkład czasu pracy w systemie równoważnym, przewidujący stałe dni tygodnia z wydłużeniem i skróceniem czasu pracy (np. poniedziałki 10 godzin, piątki 6 godzin). Święta przypadające w okresie rozliczeniowym w takich przypadkach są jednym z powodów niezbędnej modyfikacji rozkładu. Święto nie obniża bowiem wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym o liczbę godzin, jaka na ten dzień tygodnia jest zaplanowana, ale zawsze o 8 godzin.

Lekarz straci możliwość pracy w publicznej ochronie zdrowia, ostatecznie nawet dożywotnio, jeśli będzie próbował podwójnie rozliczać dyżury albo wykazywać zabiegi, których nie wykonał. Decyzję wyda prezes NFZ, a odwołanie do sądu nie wstrzyma jej wykonania. Takie rozwiązanie przyjęto na etapie sejmowych poprawek do ustawy o zarobkach lekarzy. Eksperci mają wątpliwości, czy taki sposób procedowania jest zgodny z Konstytucją, i czy odpowiedzialność powinien ponosić wyłącznie medyk.

Stawka opłaty ALK, którą wnoszą hurtownicy napojów alkoholowych w tzw. małpkach, wzrośnie z 25 zł do 100 zł. Wpływy z tej opłaty, obecnie częściowo zasilające gminy, w całości trafią do Narodowego Funduszu Zdrowia – przewiduje projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia przychodów Narodowemu Funduszowi Zdrowia (UD416), opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji. Wzrosną też opłaty za korzystanie z zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych.

29 października br. w Ministerstwie Rozwoju i Technologii odbyło się kolejne zebranie Zespołu ds. Deregulacji i Dialogu Gospodarczego. Według zapowiedzi, jego prace będą kontynuowane w formule cyklicznych posiedzeń.

Odpłatność za szkolne posiłki, w tym jeden gorący każdego dnia, obejmuje jedynie koszt artykułów żywnościowych użytych do przygotowania posiłków, tzw. „wsad do kotła”. Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie przypomina, że zasada obowiązuje zarówno w przypadku przygotowania posiłków w kuchni prowadzonej przez szkołę, jak również w sytuacji zapewnienia przez szkołę spożycia posiłków przygotowywanych przez podmiot zewnętrzny. Koszty wynagrodzeń pracowników i składek oraz utrzymania stołówki finansuje organ prowadzący placówkę.

Zwiększenie udziału polskich firm w realizacji inwestycji publicznych wymaga zmian w sposobie oceny ofert oraz wprowadzenia narzędzi pozwalających ustalić, jaka część wydatkowanych środków pozostaje w krajowej gospodarce. Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, domaga się od rządu szybkich zmian legislacyjnych i organizacyjnych. Przedstawia również koncepcję Wskaźnika Realnej Retencji Kapitału. Local content obiecuje też wspierać Agencja Rozwoju Przemysłu.

Orzeczenie sądu nie może wykraczać poza przedmiot decyzji administracyjnej wydanej przez organ rentowy – stwierdził w uchwale Sąd Najwyższy, rozpoznając zagadnienie prawne dotyczące niemal 250 pracowników, będących w podobnej sytuacji. A zatem nie jest możliwe łączenie dwóch spraw różnych płatników składek do wspólnego rozpoznania – wskazała Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Policja bierze się za ochronę prawa do swojego graficznego symbolu – pod koniec sierpnia 2026 r. Urząd Patentowy RP udzielił jej prawa ochronnego na znak towarowy przedstawiający metalową gwiazdę policyjną, zaś 1 października 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy chroniąca znak graficzny Policji oraz związane z tym rozporządzenie. Być może handel odznaczeniami łudząco podobnymi do policyjnych i posługiwanie się nimi przy świadczeniu usług nie będą już takie proste.

Płatnicy, którzy od 31 grudnia 2026 roku będą zgłaszali się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych jako płatnicy zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, będą musieli ustalać swoją przynależność do grupy działalności w oparciu o swój rodzaj przeważającej działalności według PKD zgodny z klasyfikacją PKD 2025 r. Zmiany wynikają z upływu z końcem roku okresu, w którym dopuszczalne jest posługiwanie się klasyfikacją PKD 2007.

Lokatorzy mają dostawać przejrzyste informacje, czy będą mogli wykupić zajmowane mieszkania społeczne, a jeśli tak, to na jakich warunkach prawnych i finansowych. Planowane zmiany w funkcjonowaniu Społecznych Inicjatyw Mieszkaniowych mają, choć trochę, poprawić gęstą atmosferę wokół tego segmentu rynku budowlanego. Lokatorzy w zasobach SIM zgłaszają bowiem coraz więcej nieprawidłowości w ich funkcjonowaniu, czują się także oszukani nieprecyzyjnymi obietnicami uwłaszczenia.

Jak przypomniał rzecznik praw pacjenta, Fundusz Kompensacyjny Zdarzeń Medycznych to nie tylko wsparcie finansowe dla pacjentów, którzy doznali szkody podczas leczenia. To również narzędzie, które pomaga szpitalom poprawiać jakość opieki i zapobiegać podobnym zdarzeniom w przyszłości. Dlatego rzecznik praw pacjenta udostępnił placówkom specjalny formularz ułatwiający analizę przyczyn zdarzeń medycznych.

Aktywność zawodowa osób, które osiągnęły wiek emerytalny, rośnie. Według danych GUS w II kwartale 2026 roku wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wyniósł 9,9 proc., o 0,6 pkt proc. więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie badanie SW Research dla Job Impulse pokazuje, że aż 71 proc. osób po 60. roku życia deklaruje chęć dalszej pracy. Potencjał jest więc duży, ale jego wykorzystanie wymaga od firm czegoś więcej niż otwarcia kolejnego wakatu. Pracodawcy muszą przygotować nie tylko proces rekrutacji, lecz także zespoły i menedżerów do pracy w coraz bardziej zróżnicowanym wiekowo środowisku.

Sprzedawcy starych aut i motocykli, którzy nawet jeden dzień spóźnią się z zawiadomieniem o zbyciu pojazdu, muszą zapłacić karę, która nierzadko stanowi dużą część wartości zbytego pojazdu. W jednej z interpelacji poselskich pojawił się pomysł, aby te sankcje miarkować albo w ogóle z nich zrezygnować, gdy wartość pojazdu, który powinien być przerejestrowany, jest znikoma.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej nadał Zbigniewowi Derdziukowi, byłemu prezesowi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Krzyż Komandorski Orderu Odrodzenia Polski. Docenił zasługi Zbigniewa Derdziuka dla państwa, modernizacji administracji publicznej oraz rozwoju i cyfryzacji systemu ubezpieczeń społecznych.

Od stycznia ma ruszyć w praktyce certyfikacja wykonawców w zamówieniach publicznych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki opublikowało właśnie ostatnie kluczowe rozporządzenie w tej kwestii. Na wnioski o akredytację jednostek, które mają weryfikować certyfikowanych, oczekuje także Polskie Centrum Akredytacji (PCA).

Cyberincydenty w szpitalu to spore kłopoty logistyczne związane z odcięciem od systemów, odwoływaniem wizyt i brakiem dostępu do dokumentacji. To jednak nie wszystko - przykłady amerykańskich placówek wyraźnie pokazują, że śmiertelność wśród pacjentów wzrasta o ponad jedną trzecią, istotnie zwiększa się także ryzyko poważniejszych powikłań neurologicznych. Dotyczy to nie tylko szpitala dotkniętego atakiem, ale też placówek sąsiednich. Dlatego tak ważna jest prewencja i monitorowanie zagrożeń przez całą dobę, nie tylko w godzinach roboczych.

To rewolucja - osoba, która jest na zwolnieniu lekarskim w swojej firmie, mogłaby pracować w tym czasie w innej firmie, bez ryzyka utraty zasiłku chorobowego. Takie jest założenie nowych przepisów, które już budzą wątpliwości co do tego, kto z nich rzeczywiście skorzysta. Pokaże to dopiero praktyka ZUS - w jakiej sytuacji ubezpieczony straci prawo do zasiłku. Prawnicy wskazują, że to lekarz powinien określać jakiego rodzaju praca jest dozwolona.