Wraca temat wysokich temperatur w miejscu pracy. Pracodawcy chcą wstrzymania wejścia w życie rozporządzenia MRPiPS i podjęcia publicznej dyskusji w tej sprawie. Powody są dwa: skala skutków, w tym nakładów organizacyjnych i finansowych, jakie będą związane z wdrożeniem nowych przepisów oraz istotne wątpliwości interpretacyjne dotyczące stosowania nowych regulacji w przedsiębiorstwach. Dotyczą one wykładni szeregu kluczowych pojęć, przepisów znowelizowanego rozporządzenia. Pismo w tej sprawie zostało właśnie wysłane do minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Najlepszą drogą do nabywania użytkowania wieczystego przez spółdzielnie mieszkaniowe, mające bloki z okresu PRL na gruntach bez tytułu prawnego, jest ścieżka administracyjna - tak wynika z przyjętego we wtorek przez Radę Ministrów projektu specustawy. Uwłaszczenie obejmie również grunty objęte roszczeniami dawnych właścicieli, ale nie do końca jest jasne, czy spółdzielnie uzyskają tą metodą wszystkie tereny - m.in. z parkingami i drogami dojazdowymi.

Po ponad trzech latach od przyjęcia ustawy o jakości w ochronie zdrowia widać, że samo przyjęcie regulacji, a nawet spełnienie formalnych wymogów narzuconych przez ustawodawcę, nie wystarczy, by realnie poprawić wyniki leczenia i doświadczenie pacjentów. Równie ważne, a czasem nawet ważniejsze, jest silne przywództwo lidera, wyznaczanie konkretnych celów, branie odpowiedzialności i tworzenie takiej kultury pracy, w której medycy nie boją się przyznać do błędu. To wszystko wciąż wymaga pracy.

Czas szkolenia, w którym pracownik uczestniczy na polecenie pracodawcy, stanowi czas pracy, co wprost oznacza, że takie szkolenie poza godzinami pracy lub w dniach wolnych od pracy skutkuje koniecznością zrekompensowania jego czasu według przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych lub dniach wolnych od pracy. Jeżeli udział w szkoleniu odbywa się w oparciu o ustalenie z pracownikiem podnoszenia kwalifikacji w tej formie, czas szkolenie nie stanowi co do zasady czasu pracy, a pracodawca obowiązany jest jedynie do udzielenia płatnego zwolnienia z pracy w zakresie pozwalającym na uczestnictwo w zajęciach i dotarcie na nie.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o Centralnym Porcie Komunikacyjnym, przedłożony przez Ministra Infrastruktury. Projekt przewiduje wydłużenie z czterech do ośmiu lat okresu obowiązywania szczególnych zasad dotyczących gospodarowania nieruchomościami i planowania przestrzennego na terenach ważnych dla inwestycji Port Polska.

Rząd przyjął we wtorek projekt nowelizacji ustawy, który umożliwia pracodawcom weryfikację wykształcenia osoby ubiegającej się o pracę - poinformował Adam Szłapka, rzecznik rządu, na konferencji prasowej po posiedzeniu Rady Ministrów. W projekcie zaproponowano, by szkoły wyższe odpłatnie udzielały informacji o danych z dyplomu ukończenia studiów wydanym w postaci papierowej.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza obecnie znacznie mniej kontroli u przedsiębiorców niż kilka lat temu, ale wykrywa nieprawidłowości częściej niż kiedykolwiek wcześniej. To efekt skutecznej analizy danych i typowania do kontroli tych podmiotów, w których ryzyko naruszenia przepisów jest największe. Od stycznia do sierpnia 2026 r. stwierdzili nieprawidłowości w ponad 90 proc. przeprowadzonych kontroli - poinformował ZUS we wtorek.

Zatajenie przez pracownika informacji o swoim stanie zdrowia przed lekarzem medycyny pracy prowadzi do wydania błędnego zaświadczenia lekarskiego i stanowi naruszenie obowiązków pracowniczych. Dla pracownika może zakończyć się rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zdaniem ekspertów, obecne przepisy zawierają jednak lukę prawną.

Przepisy ustawy o pomocy społecznej nie przewidują instytucji prawnej "zmiany domu pomocy społecznej". Nie można przyznać bądź odmówić pomocy poprzez przeniesienie do innego DPS. Umieścić w domu pomocy społecznej można tylko raz, a przeniesienie do innej placówki następuje w drodze zmiany decyzji administracyjnej, w której doszło do skierowania potrzebującego do takiej placówki - wskazał w rozstrzygnięciu Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Obniżenie minimalnego wieku uprawniającego do uzyskania karty rowerowej z 10 do 9 lat, zmiana zasad sprawowania opieki nad dzieckiem kierującym rowerem, opracowanie ogólnopolskiej bazy pytań egzaminacyjnych oraz założeń do podstaw programowych szkolenia i egzaminowania na kartę rowerową - to główne elementy reformy zasad poruszania się dzieci na rowerach po drogach publicznych. Zmiany zostały wstępnie zapowiedziane podczas konferencji prasowej w Ministerstwie Infrastruktury.

Już 6 października br. odbędzie się VI edycja konferencji „Zmiany w Ochronie Zdrowia”. To wydarzenie adresowane do kadry zarządzającej oraz ekspertów sektora medycznego, poszukujących praktycznych rozwiązań, wspierających funkcjonowanie podmiotów leczniczych. Konferencja odbędzie się w formie hybrydowej, a udział jest bezpłatny, konieczna jest jednak wcześniejsza rejestracja. Można jeszcze dołączyć w formule online.

Od 1 stycznia 2027 r. rozpocznie działalność Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Szczecinie. Nowa komisja ma zostać wydzielona z Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu i odpowiadać za przygotowanie i przeprowadzanie egzaminów na terenie województw zachodniopomorskiego i lubuskiego. Proces organizacyjny, w tym przejmowanie zadań ma być prowadzone etapowo przez trzy lata.

Ministerstwo Edukacji Narodowej skierowało do konsultacji publicznych projekt rozporządzenia, który znosi obowiązujące dziś wyłączenie dotyczące tworzenia samorządów uczniowskich w szkołach specjalnych. W szczególności chodzi o szkoły specjalne dla dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze oraz ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze. Po wejściu w życie projektowanych regulacji szkoły i placówki objęte zmianą będą miały 6 miesięcy na uchwalenie pierwszego regulaminu samorządu uczniowskiego.

Najnowsze dane pokazują, że z roku na rok dość gwałtownie wzrosła liczba incydentów związanych z atakami hakerów na systemy informatyczne ochrony zdrowia. Odczuwają to również pacjenci, którzy coraz częściej muszą liczyć się z tym, że ich wrażliwe dane znajdują się w wyciekach. Eksperci wskazują, że nie jest wykluczone, iż w takiej sytuacji sądy będą w przyszłości przyznawać rekompensaty, konieczne będzie jednak wykazanie konkretnych okolicznosci, co może nie być proste.

Polityka zakupowa państwa na lata 2026–2029 wprowadza Test MŚP. Zamawiający mają oceniać, czy przygotowane przez nich postępowania nie eliminują mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Kierunek jest słuszny. Problem w tym, że państwo jedną ręką chce otwierać rynek dla mniejszych firm, a drugą buduje system, w którym coraz łatwiej będzie poruszać się największym wykonawcom - pisze Grzegorz Bebłowski, ekspert zamówień publicznych.

Ostateczna decyzja dotycząca treści regulaminu „antymobbingowego i antydyskryminacyjnego” należeć będzie do pracodawcy, niemniej w żadnym razie nie może on pominąć przy pracach nad tym regulaminem obowiązkowego etapu uzgodnień z organizacją związkową lub przedstawicielami pracowników. Regulamin ten musi zostać wydany do 5 maja 2027 r., przy czym nie może zostać przyjęty wcześniej niż 5 listopada 2026 r., czyli w dniu, w którym zaczynają obowiązywać przepisy. Zamiast wydawania odrębnego regulaminu, można odpowiednio zmienić regulamin pracy.

W Krajowej Administracji Skarbowej pracuje 61 147 osób, w tym 49 tys. pracowników służby cywilnej i 11 171 funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej. Średnie uposażenie funkcjonariuszy wynosi 11 008 złotych, a średnie wynagrodzenie urzędników wynosi 12 579 złotych brutto, czyli z podatkami i z ubezpieczeniami społecznymi – powiedział szef Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i wiceminister finansów Marcin Łoboda.

Pracownik, któremu przysługuje u danego pracodawcy urlop w pełnym wymiarze, nawet wówczas, gdy nastąpi podział urlopu na części, będzie korzystał z dofinansowania do części urlopu wypoczynkowego, trwającej co najmniej 14 dni kalendarzowych. Finansowe wsparcie w formie świadczenia urlopowego umożliwia tym samym pokrywanie zwiększonych kosztów organizowania dłuższego, nieprzerwanego wypoczynku - twierdzi MRPiPS. I nie zamierza zmieniać zasad.

Właściciele nieruchomości powinni dokładnie przyjrzeć się, jak ich posesje są ujęte w ewidencji gruntów. Grunty leśne nie powinny być rolą, ale należy je obsadzić odpowiednim rodzajem roślinności. Starostowie mają odpowiednie instrumenty prawne, aby zmusić właścicieli do zalesienia, nawet gdy okaże się, że określona działka została zakwalifikowana jako leśna przez pomyłkę, mimo że od zawsze była polem uprawnym. Teren leśny to również pułapka planistyczna.

Samorządowcy nie chcą być dłużej chłopcami do bicia. Zarząd Śląskiego Związku Gmin i Powiatów domaga się ochrony pracowników samorządowych przed hejtem, pomówieniami i innymi nieuzasadnionymi oskarżeniami oraz przeciwdziała zakłócaniu porządku publicznego w urzędach administracji samorządowej. Postuluje stworzenie regulacji prawnych oraz podjęcia innych działań, które ograniczą korzystanie z praw podmiotowych w sposób sprzeczny z zasadami współżycia społecznego.