Czy pracownik może odmówić pobrania krwi i badania moczu podczas profilaktycznych badań lekarskich?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracownik może odmówić pobrania krwi i badania moczu podczas profilaktycznych badań lekarskich?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy pracownik może odmówić pobrania krwi i badania moczu podczas profilaktycznych badań lekarskich?
Przepisy nie regulują sposobu wykorzystywania przez pracowników 15-minutowej przerwy w pracy. Przyjmuje się, że jest to przerwa na zjedzenie posiłku. Nie oznacza to, że pracodawca może uznać, iż jest...
Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe zasady wydawania świadectw pracy. Pracodawcy mogą mieć wątpliwości, jak zastosować je w praktyce. Przepisy tłumaczy krok po kroku ekspert Serwisu Prawa Pracy i...
Popularność umów o dzieło sprawia, że budzą one duże zainteresowanie podczas kontroli ZUS. Na pytanie, czy inspektor ZUS, w protokole z kontroli, powinien uzasadniać, dlaczego uważa umowę o dzieło za...
Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: W pomieszczeniu produkcyjnym znajduje się droga transportowa o szerokości 2 m. Nie ma możliwości jej poszerzenia. Należy zorganizować na niej ruch pieszy,...
Podczas Śniadania HR dowiesz się jakie są trendy w zarobkach i zatrudnieniu w wybranych branżach, jak radzić sobie z pozyskaniem i utrzymaniem specjalistów, jak optymalizować proces rekrutacji....
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy wirusowe zapalenie wątroby typu B, u funkcjonariusza Służby Więziennej, które nie przeszło w stan przewlekły i nie uszkodziło wątroby (doszło do...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik jest zatrudniony u 3 różnych pracodawców (na niepełne etaty). W jednym z zakładów pracy uległ wypadkowi przy pracy. Czy w protokole powypadkowym...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy instrukcje zakładowe bhp, prezentacje szkoleniowe w języku polskim może przetłumaczyć na język ukraiński pracownik, który ma wiedzę w tym zakresie, jednak...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPrzy obliczaniu wskaźnika częstotliwości wypadków trzeba podać liczbę pracujących, przez którą rozumie się średnią arytmetyczną z dwóch kolejnych stanów na...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJak powinna wyglądać i co zawierać instrukcja bhp przy obsłudze szlifierki kątowej?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy okna w pomieszczeniach, w których stosuje się substancje/mieszaniny niebezpieczne mogą być zamknięte na stałe, w taki sposób, że nie ma możliwości...
Obowiązek zagwarantowania minimalnego wynagrodzenia za pracę dotyczy każdego pracodawcy, niezależnie od tego w ilu firmach pracownik jest zatrudniony, wyjaśnia Magdalena Skalska, ekspert Serwisu...
Przy dniach "wystających" poza pełne tygodnie liczy się tylko pierwsze pięć dni bez soboty i niedzieli, co wiąże się z przeciętnie 5-dniową normą czasu pracy. Pełne tygodnie liczy się od pierwszego...
Pracownik jest zatrudniony na umowę zlecenia i jest zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego, od dnia 15 grudnia 2016 r. do 31 stycznia 2017 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim z kodem B. Zasiłek...
Czy do wniosku o urlop wychowawczy powinno być dołączone dodatkowe oświadczenie pracownika o braku zamiaru korzystania przez drugiego rodzica z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku...
Czy zakład pracy informując do końca lutego ZUS o przychodach zatrudnionych w ubiegłym roku emerytów i rencistów powinien wziąć pod uwagę każdy przychód, niezależnie od tego, czy z tytułu umowy o...
O pracy monotypowej mówimy, gdy czynności powtarzają się w odstępach krótszych niż 5 minut. Przy częstotliwości powtarzania czynności większej niż 40 razy na minutę mięśnie nie mają możliwości odnowy...
Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym i stosuje przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego...
W zakresie okresu wypowiedzenia umów zawartych na czas nieokreślony znajduje zastosowanie art. 36 § 1 Kodeksu pracy, który stanowi, że okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony...