Włączenie kwalifikacji wolnorynkowej "Pozyskiwanie, przetwarzanie i wykorzystywanie otwartych danych publicznych" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

OBWIESZCZENIE
MINISTRA CYFRYZACJI 1
z dnia 2 grudnia 2025 r.
w sprawie włączenia kwalifikacji wolnorynkowej "Pozyskiwanie, przetwarzanie i wykorzystywanie otwartych danych publicznych" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Na podstawie art. 25 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2024 r. poz. 1606) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia informacje o włączeniu kwalifikacji wolnorynkowej "Pozyskiwanie, przetwarzanie i wykorzystywanie otwartych danych publicznych" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

ZAŁĄCZNIK

INFORMACJE O WŁĄCZENIU KWALIFIKACJI WOLNORYNKOWEJ "POZYSKIWANIE, PRZETWARZANIE I WYKORZYSTYWANIEOTWARTYCH DANYCH PUBLICZNYCH" DO ZINTEGROWANEGO SYSTEMU KWALIFIKACJI

1. Nazwa kwalifikacji wolnorynkowej
Pozyskiwanie, przetwarzanie i wykorzystywanie otwartych danych publicznych

2. Poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji przypisany do kwalifikacji wolnorynkowej

5 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji

3. Efekty uczenia się wymagane dla kwalifikacji wolnorynkowej

Syntetyczna charakterystyka efektów uczenia się
Osoba posiadająca kwalifikację wolnorynkową "Pozyskiwanie, przetwarzanie i wykorzystywanie otwartych danych publicznych" posiada wiedzę dotyczącą otwartych danych publicznych oraz źródeł i możliwości ich pozyskiwania, przetwarzania i wykorzystywania. Do wykonywania działań wykorzystuje wiedzę na temat uwarunkowań prawnych oraz wymagań technicznych związanych z pozyskiwaniem otwartych danych publicznych. Identyfikuje wymagania w stosunku do otwartych danych publicznych przeznaczonych do wykorzystania ich w określonych działaniach. Na podstawie dokumentacji technicznej oraz licencji i umów licencyjnych analizuje uwarunkowania formalnoprawne oraz wymagania techniczne wykorzystywania otwartych danych publicznych.
Zestaw 1. Planowanie pracy z otwartymi danymi publicznymi
Poszczególne efekty uczenia się Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Analizuje możliwości wykorzystywania otwartych danych publicznych - opisuje rodzaje otwartych danych publicznych,

- wskazuje możliwości zastosowania określonego rodzaju otwartych danych publicznych,

- ocenia przydatność określonego rodzaju otwartych danych publicznych do realizacji działań.

Identyfikuje zasoby otwartych danych publicznych do pozyskania i wykorzystania ich przez organizację - wymienia źródła otwartych danych publicznych,

- opisuje bazy otwartych danych publicznych pod kątem zakresu gromadzonych i udostępnianych danych oraz sposobu ich udostępniania.

Identyfikuje potrzeby w zakresie wykorzystywania otwartych danych publicznych - opisuje korzyści z zastosowania otwartych danych publicznych w projektach,

- wskazuje informacje niezbędne do określenia zapotrzebowania na otwarte dane publiczne,

- formułuje pytania mające na celu zidentyfikowanie sposobu wykorzystywania otwartych danych publicznych.

Dobiera otwarte dane publiczne do potrzeb projektu - proponuje rodzaj otwartych danych publicznych spełniających wymogi projektu, który ma te dane wykorzystywać, - określa wolumen, typ i format otwartych danych publicznych niezbędnych do realizacji określonego projektu.
Zestaw 2. Analiza warunków pracy z otwartymi danymi publicznymi
Poszczególne efekty uczenia się Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Analizuje warunki techniczne pozyskania otwartych danych publicznych - określa zasady pobierania otwartych danych publicznych na podstawie dokumentacji podmiotu udostępniającego dane publiczne,

- szacuje czas niezbędny do pobrania pożądanej wielkości otwartych danych publicznych,

- ocenia możliwości pobierania i przetwarzania określonego wolumenu, typu i formatu otwartych danych publicznych na podstawie dokumentacji technicznej dostępnej infrastruktury.

Analizuje uwarunkowania formalnoprawne związane z wykorzystywaniem otwartych danych publicznych - wymienia typy licencji regulujących wykorzystywanie otwartych danych publicznych,

- omawia prawa i obowiązki związane z wykorzystywaniem otwartych danych publicznych na podstawie licencji Creative Commons,

- omawia, na podstawie umowy licencyjnej, możliwości wykorzystania objętych nią otwartych danych publicznych,

- wskazuje uwarunkowania prawne udostępniania otwartych danych publicznych uniemożliwiające ich legalne wykorzystanie.

Analizuje zasadność pozyskania otwartych danych publicznych pod kątem ich przydatności oraz warunków pozyskania - wskazuje właściwości otwartych danych publicznych wpływające na ich przydatność dla danych działań,

- ocenia zasadność pozyskania określonego rodzaju otwartych danych publicznych, z uwzględnieniem warunków ich pozyskania i wykorzystywania oraz ich przydatności do realizacji danych działań.

4. Ramowe wymagania dotyczące metod przeprowadzania walidacji, osób przeprowadzających walidację oraz warunków organizacyjnych i materialnych niezbędnych do prawidłowego i bezpiecznego przeprowadzania walidacji

1. Etap weryfikacji

1.1. Metody przeprowadzania walidacji

Do weryfikacji efektów uczenia się stosuje się metodę testu wiedzy.

1.2. Osoby przeprowadzające walidację

Weryfikację efektów uczenia się przeprowadza komisja walidacyjna składająca się z minimum dwóch członków spełniających następujące warunki:

- przewodniczącego komisji walidacyjnej, który posiada kwalifikację pełną z 7 poziomem Polskiej Ramy Kwalifikacji (dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich) oraz co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu egzaminów w obszarze technologii cyfrowej osiągnięte w okresie ostatnich 6 lat, oraz

- asesora, który posiada kwalifikację pełną z 6 poziomem Polskiej Ramy Kwalifikacji (dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia) oraz co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu egzaminów w obszarze technologii cyfrowej osiągnięte w okresie ostatnich 3 lat.

Ponadto co najmniej jeden z członków komisji walidacyjnej musi posiadać co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z pozyskiwaniem, przetwarzaniem lub wykorzystywaniem otwartych danych publicznych.

1.3. Warunki organizacyjne i materialne niezbędne do prawidłowego i bezpiecznego przeprowadzania walidacji Walidacja może być prowadzona stacjonarnie albo zdalnie. Instytucja prowadząca walidację zapewnia:

- pracownię wyposażoną w stanowisko komputerowe dla każdego kandydata - w przypadku organizacji walidacji prowadzonej stacjonarnie,

- dostęp do systemu obsługi testów i egzaminów indywidualnie dla każdego kandydata - w przypadku organizacji walidacji prowadzonej zdalnie.

2. Etap identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia się

Instytucja prowadząca walidację może zapewniać wsparcie dla kandydatów w zakresie identyfikowania oraz dokumentowania posiadanych efektów uczenia się. Korzystanie z tego wsparcia nie jest obowiązkowe.

Etapy identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia się mogą być realizowane dowolnymi metodami.

5. Warunki, jakie musi spełniać osoba przystępująca do walidacji, jeżeli zostały określone, albo informacja o braku takich warunków

Brak warunków

6. Inne, poza pozytywnym wynikiem walidacji, warunki uzyskania kwalifikacji wolnorynkowej

Brak innych, poza pozytywnym wynikiem walidacji, warunków uzyskania kwalifikacji wolnorynkowej.

7. Okres ważności certyfikatu kwalifikacji wolnorynkowej - bezterminowy lub określony - oraz warunki przedłużenia ważności, jeżeli okres ważności certyfikatu został określony

Certyfikat jest ważny 5 lat. Przedłużenie ważności certyfikatu następuje na podstawie analizy dowodów i deklaracji potwierdzających wykonywanie, w okresie ważności certyfikatu, zadań związanych z pozyskiwaniem, przetwarzaniem i wykorzystywaniem otwartych danych publicznych przez okres co najmniej 36 miesięcy.

8. Termin dokonywania przeglądu kwalifikacji wolnorynkowej

Nie rzadziej niż raz na 10 lat
1 Minister Cyfryzacji kieruje działem administracji rządowej - informatyzacja, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Cyfryzacji (Dz. U. poz. 2720).

Zmiany w prawie

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych – ważne informacje dla pracodawcy i pracowników

13 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Nowe przepisy upraszczają procedury zawierania i ewidencjonowania układów, przewidują możliwość skorzystania ze wsparcia mediatorki lub mediatora w rokowaniach oraz pozwalają regulować m.in. kwestie godzenia życia zawodowego i prywatnego, równości płci, procedur antymobbingowych czy wykorzystywania nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji.

Grażyna J. Leśniak 30.12.2025
Wskaźnik POLSTR po raz pierwszy w przepisach

Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.

Michał Kosiarski 29.12.2025
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku

Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Nowe terapie onkologiczne z refundacją

Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.

Beata Dązbłaż 27.12.2025
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.2025.1305

Rodzaj: Obwieszczenie
Tytuł: Włączenie kwalifikacji wolnorynkowej "Pozyskiwanie, przetwarzanie i wykorzystywanie otwartych danych publicznych" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji
Data aktu: 02/12/2025
Data ogłoszenia: 30/12/2025
Data wejścia w życie: 30/12/2025