Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracodawca podpisał z pracownikiem umowę na czas próbny w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 marca 2009 r. na okres próbny, a...
Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracownikowi urodziło się dziecko w lipcu 2016 r. Matka dziecka została pozbawiona macierzyńskiego i pobierała tylko zasiłek z...
Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych:Wypowiedzenie umowy o pracę zostało wysłane pocztą. Czy wypowiedzenie jest skuteczne, jeśli zostało odebrane na poczcie nie osobiście...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJaka jest procedura postępowania w razie wypadku przy pracy, gdy wypadek wystąpił z przyczyn komunikacyjnych, a jego skutki jego zostały zaliczone do...
Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:W zakładzie pracy dokonano aktualizacji oceny ryzyka zawodowego. Przygotowano nowe oceny i nowe listy zapoznania się z oceną przez pracowników. Co z poprzednimi...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy zaświadczenie wydawane po szkoleniu bhp prowadzonym metodą samokształcenia kierowanego w formie e-learningu przez pracodawcę wymaga jego podpisu?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy w skład zespołu powypadkowego może wchodzić pracownik służby bhp spokrewniony z poszkodowanym?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy poniższe zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy? Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim związanym z wiadomym tylko sobie...
W podstawie wymiaru wynagrodzenia za urlop ze składników jednomiesięcznych zmiennych uwzględnia się kwoty wypłacone w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu, niezależnie od...
Jeżeli bezskutecznie podjęto wszelkie możliwe próby skontaktowania się z poszkodowanym, do dokumentacji należy załączyć notatkę służbową sporządzoną przez członka (członków) zespołu powypadkowego, z...
Sporządzając protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków, zespół powypadkowy powinien opierać się na dowodach zebranych podczas postępowania powypadkowego i to właśnie te dowody powinny być...
Pełnoletni syn, który ukończył studia z zakresu fizjoterapii, chce założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi z tego zakresu zarówno na rzecz firmy ojca (jednoosobowa działalność...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPW budynku administracyjno-biurowym, w pomieszczeniu archiwum, znajdują się drzwi otwierane do wnętrza pomieszczenia. Czy możliwe jest odwrócenie kierunku...
Pracownik ma L-4 do niedzieli włącznie. Według harmonogramu pracy powinien pracować w nocy z niedzieli na poniedziałek. Czy może pracować od 22:00 w niedzielę, czy od północy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom szafek do przechowywania posiłków. Czy szafki te koniecznie muszą być indywidualne? Czy można zakupić...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracodawca zapewnia pracownikom wodę źródlaną z dystrybutorów przez cały rok. W okresie letnim zaopatrywano dodatkowo pracowników w napoje profilaktyczne z...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy odzież robocza i ochronna musi być znakowana logo pracodawcy? Jeśli tak, z czego to wynika?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP.Jaka jest różnica między instruktażem (na przykładzie szkolenia okresowego dla pracowników na stanowiskach robotniczych) oraz seminarium (np. dla pracowników...
Umowa o pracę pracownika może zostać rozwiązana w trybie porozumienia stron lub jednostronnego oświadczenia pracodawcy - wskazuje Joanna Lesińska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń...
Przepisy dopuszczają zawieranie umów cywilnoprawnych z osobami kierowanymi do pracodawcy użytkownika, jeżeli wykonywana przez nie praca nie jest zakwalifikowana do szczególnie niebezpiecznych.
