Dodatek za przydział mobilizacyjny – promowanie pracowników czy ukryta podwyżka?

Finanse publiczne Administracja publiczna Prawo pracy

Od 120 do 200 zł rocznie dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny – tyle dostaną pracownicy resortu obrony narodowej. Bez ogłoszonej mobilizacji i czasu wojny. Najwięcej zyskają wyżsi rangą urzędnicy i kierownicy. Według MON, to promowanie pracowników, na których został nałożony obowiązek obrony Ojczyzny. Wątpliwości budzi brak takiego dodatku dla innych pracowników z przydziałami.

22.04.2022

MRiPS: Zatrudnienie w Polsce znalazło już 77 tys. obywateli Ukrainy

Rynek Prawo pracy Ukraina

Na mocy specustawy pracę w Polsce znalazło już 77 tys. obywateli Ukrainy. Połowa z tej grupy to pracownicy wykonujący proste prace – poinformowało w czwartek Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Obywatele Ukrainy często są zatrudniani jako robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, pracownicy usług i sprzedawcy. Najwięcej uchodźców pracuje jednak w magazynach, gastronomii i hotelarstwie.

21.04.2022

Lewiatan: Wynagrodzenia rosną jak nigdy

Domowe finanse Rynek Prawo pracy

W marcu 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, wyniosło 6665,42 zł brutto i było o 12,4 proc. wyższe niż rok wcześniej – podał w czwartek GUS. Urząd poinformował też, że w pierwszym kwartale 2022 r. to wynagrodzenie wyniosło 6338,35 zł, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, ale z wypłatami z zysku sięgnęło 6338,46 zł.

21.04.2022

Egzekucja ze środków w PPK jest bardzo ograniczona

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Środki zgromadzone na rachunku PPK nie podlegają egzekucji sądowej ani administracyjnej. Dotyczy to wszystkich środków, zarówno tych pochodzących z wpłat podstawowych i dodatkowych pracodawcy, jak i tych pochodzących z wpłat podstawowych i dodatkowych pracownika, także z wpłaty powitalnej i dopłat rocznych od państwa. Wyjątek przewidziano tylko dla roszczeń alimentacyjnych. Nie można też ustanowić zastawu na środkach z PPK.

21.04.2022

Badanie: COVID-19 nadal w trójce największych zagrożeń dla firm, ale nie wpływa na ciągłość prac

Rynek Prawo pracy Koronawirus

Prognozy zachorowań Ministerstwa Zdrowia brzmią uspokajająco, ale firmy nadal widzą w COVID-19 zagrożenie. Niemal co ósmy przedsiębiorca wskazuje, że zaraz po inflacji i Polskim Ładzie, to właśnie COVID-19 jest największym wyzwaniem. Mimo, że dla 56 proc. firm zachorowania na koronawirusa nie wiążą się ze wstrzymaniem ciągłości prac.

20.04.2022

Badanie. Tylko 7 proc. Ukraińców pracowało w sektorze HoReCa

Rynek Prawo pracy

Dwa lata pandemii spowodowały, że pracodawcy działający w sektorze HoReCa wciąż odczuwają brak kandydatów do pracy. Po wybuchu wojny w Ukrainie prognozowano, że braki mogą w części zapełnić uchodźcy. Jednak jak wynika z badania Grupy Progress, tylko 7 proc. badanych ma doświadczenie w branży HoReCa.

20.04.2022

Ministerstwo doradza obywatelom Ukrainy, jak szukać w Polsce pracy

Prawo pracy Ukraina

Poszukujący zatrudnienia obywatele Ukrainy mogą skorzystać m.in. z dostępnej w ich języku Centralnej Bazy Ofert Pracy, portalu Zielona Linia oraz infolinii 19524. I nie tylko. Mogą także zarejestrować się w urzędzie pracy – przypomina Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. I przedstawia najważniejsze informacje, ostrzegając, o czym warto pamiętać, by nie dać się oszukać.

20.04.2022

Rolnictwo - wciąż dużo wypadków przy pracy

Prawo pracy BHP

W 2021 roku zgłoszono ponad 68 tys. osób poszkodowanych podczas pracy, z czego 855 wypadków dotyczyło branży rolniczej – podaje GUS. Dane te nie obejmują jednak gospodarstw indywidualnych, a większość wypadków ma miejsce właśnie w małych gospodarstwach. Według KRUS, w 2021 r. zgłoszono aż 12 088 takich zdarzeń, co przekłada się na ponad 18-proc. udział wypadków w rolnictwie indywidualnym w ogólnej liczbie zdarzeń.

19.04.2022

Dłuższy okres wypowiedzenia, gdy 3 lata mijają w... czasie wypowiedzenia

Prawo pracy

Pracodawcy korzystają z korzystnego dla nich orzecznictwa i bardzo często wydłużają okres wypowiedzenia złożonego przez pracownika z miesiąca do trzech miesięcy, jeśli w trakcie wypowiedzenia mijają trzy lata jego pracy u tego pracodawcy. Pracownicy są bezradni, bo nie ma przepisu, który tę kwestię by rozstrzygał w sposób jednoznaczny.

19.04.2022

9 dni urlopu daje 18 dni wolnego - możliwe przy „mostkowaniu” świąt i majówki

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W tym roku najpierw mamy Wielkanoc, a krótko po niej - majówka. Wystarczy 9 dni urlopu lub zwolnienia lekarskiego, by mieć 18 dni wolnego. Eksperci rynku pracy potwierdzają, że w tygodniach przypadających na okres świąt wielkanocnych oraz majówki w wielu zakładach pracy dochodzi do procederu tzw. „mostkowania”. Nic więc dziwnego, że pracodawcy coraz częściej przyglądają się „podejrzanym” L4.

17.04.2022

MI: Kontrolerem ruchu lotniczego będzie mógł zostać także cudzoziemiec

Prawo pracy

Zniesienie obowiązku posługiwania się biegle językiem polskim przez praktykanta-kontrolera ruchu lotniczego i kontrolera ruchu lotniczego przewiduje projekt rozporządzenia Ministerstwa Infrastruktury. W ten sposób resort chce zabezpieczyć się na wypadek, gdyby PAŻP nie doszedł do porozumienia z kontrolerami ruchu lotniczego z ZZ KRL, którzy są w sporze zbiorowym ze swoim pracodawcą.

15.04.2022

Raport: Wzrost liczby ofert pracy i stawek dla branży IT w I kwartale 2022 r.

Rynek Prawo pracy

Ponad 26 tys. opublikowanych ofert pracy, z czego aż 73 proc. w trybie zdalnym, ponad 8-proc. wzrost liczby ogłoszeniodawców w stosunku do poprzedniego kwartału oraz wzrost zarobków dla specjalistów to tylko niektóre wnioski z najnowszego raportu inhire.io. I choć na początku roku zniesione zostały rządowe restrykcje, praca zdalna nadal stanowi jedną z najpopularniejszych i najchętniej poszukiwanych form zatrudnienia w branży IT.

15.04.2022

Zatrudnianie obywateli Ukrainy nigdy nie było tak proste

Prawo pracy HR Ukraina

Spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej Polska jest liderem w zatrudnianiu imigrantów spoza Wspólnoty. W związku z trwającą w Ukrainie wojną tysiące obywateli tego kraju przybyło do Polski w poszukiwaniu schronienia, ale i powrotu do normalności, który wiąże się z chęcią podejmowania pracy. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało ułatwienia w procedurach legalizacji pobytu oraz ich zatrudnienia.

15.04.2022

Będą przepisy, ale firmy nie mają co liczyć na szybkie rekompensaty za nieobecność żołnierzy WOT

Finanse publiczne Prawo pracy

Ani ustawa o obronie Ojczyzny, ani projektowane rozporządzenie MON nie określa terminu, w jakim pracodawca ma otrzymać od wojska świadczenie pieniężne za pracownika będącego żołnierzem rezerwy albo żołnierzem obrony terytorialnej pełniącym służbę wojskową rotacyjnie. Zdaniem pracodawców, nowe przepisy nic nie zmienią w sytuacji firm. Nadal będą czekały na pieniądze latami.

15.04.2022

ZUS: Więcej za wypadek w pracy

Prawo pracy BHP

Jednym ze świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia wypadkowego jest jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Od kwietnia wzrastają kwoty jednorazowego odszkodowania. Natomiast sama wysokość otrzymanej wypłaty uzależniona jest od stopnia niesprawności organizmu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

14.04.2022

MRiPS: Obywatele Ukrainy wypełnią lukę na polskim rynku pracy

Rynek Prawo pracy Ukraina

Według aktualnych danych, od pracodawców wpłynęło już ponad 62 tys. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, a ich liczba stale rośnie - poinformowało w czwartek Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Według resortu, praca obywateli Ukrainy stanowi szansę na zniwelowanie deficytu pracowników w niektórych branżach.

14.04.2022

Sąd potwierdził - pracodawca nie może przetwarzać danych o zdrowiu pracownika bez jego zgody

Prawo pracy BHP RODO Koronawirus szczepienia

Warszawski sąd uchylił karę porządkową upomnienia nałożoną na pracowników instytucji państwowej, którzy - wbrew zarządzeniu pracodawcy - nie okazali przed rozpoczęciem pracy certyfikatu covidowego, ani nie poddali się testowi antygenowemu. Bo, jak orzekł, polecenie pracodawcy było sprzeczne z przepisami prawa, a takich poleceń pracownicy nie muszą wykonywać.

14.04.2022

Pandemia zahamowała rozwój pracowników

Rynek Prawo pracy Koronawirus

W trakcie pandemii możliwości rozwoju zawodowego prawie 30 proc. Polaków obniżyły się - wynika z danych zebranych przez ADP. Pracodawcy dostrzegają tę tendencję i w rozpoczynającym się roku zamierzają wspierać zatrudnionych w obszarze podnoszenia ich kompetencji.

13.04.2022

SN wyjaśni, czy sąd może poprawić błąd w nazwie pozwanej spółki

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Spółki

Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wątpliwości, czy można sprostować pomyłkę w nazwie pozwanej spółki, gdy w wyroku sądu pierwszej instancji widnieje pozwana, której dane dotyczące NIP, władz zarządu, a także siedziby nie zgadzają się z danymi spółki, która wniosła apelację. Problem dotyczył sprostowania świadectwa pracy osoby tam zatrudnionej.

13.04.2022
 

ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski