Prawo pracy - strona 2

Zwolnienia monitorowane – doprecyzowane obowiązki pracodawców w nowych przepisach

Prawo pracy

Obowiązujące od początku czerwca 2025 roku przepisy doprecyzowują obowiązki pracodawcy w zakresie zwolnień monitorowanych, czyli planowanych zwolnień co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy. Obligatoryjnie pracodawca musi współpracować wówczas z Powiatowym Urzędem Pracy i ustalić formy wsparcia dla zwalnianych osób.

26.06.2025

GUS: W 2024 r. spadła przeciętna liczba obsadzonych oraz wolnych miejsc pracy

Prawo pracy Rynek pracy

Liczba obsadzonych miejsc pracy zmniejszyła się w Polsce w 2024 roku w porównaniu z wcześniejszym okresem. Spadki odnotowano również w liczbie wolnych miejsc pracy. Natomiast liczba nowo utworzonych i liczba zlikwidowanych miejsc pracy w 2024 r. wzrosła w porównaniu z rokiem poprzednim – podał GUS. Z badania wynika, że przeciętnie w kwartałach ubiegłego roku obsadzonych było 12295,6 tys. miejsc pracy i było to mniej o 1,3 proc. w porównaniu z rokiem 2023.

25.06.2025

Obrotowe drzwi od lat coraz szybciej kręcą się w urzędach

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Prawo europejskie

Co i rusz opinia publiczna żyje informacjami o bardziej lub mniej głośnym przejściu wysokich urzędników państwa do biznesu. Czasami sami zainteresowani chwalą się tym w mediach społecznościowych. O ile jednak na świecie „obrotowe drzwi”, bo tak określane jest to zjawisko, jest uregulowane i przewidziany jest okres, jaki musi upłynąć od odejścia urzędnika ze stanowiska do podjęcia przez niego pracy w sektorze prywatnym, o tyle w Polsce mamy ustawę z 1997 r. Zdaniem ekspertów, potrzeba nam nowych przepisów, bo te, które są, to zdecydowanie za mało.

25.06.2025

Zmiany w stażu pracy - Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w kodeksie pracy

Prawo pracy

Okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy - zdecydowała we wtorek Rada Ministrów, przyjmując projekt nowelizacji kodeksu pracy, autorstwa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku.

24.06.2025

Sąd: Niskie dochody zmarłego pracownika bez znaczenia dla odszkodowania

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Organ rentowy odmówił matce prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy po zmarłym synu. Uznał bowiem, że z uwagi na niskie dochody w zeznaniu podatkowym, bezpośrednio przed śmiercią syn nie mógł przyczyniać się do jej utrzymania. Sąd podkreślił, że takie wnioskowanie opiera się jednak na błędnym założeniu, że wszystkie dochody są zgłaszane do opodatkowania. Tymczasem powszechnie wiadomo, że w niektórych branżach funkcjonuje tzw. szara strefa.

24.06.2025

Lewiatan: Wzrost wynagrodzeń trochę zwolnił

Prawo pracy Finanse Rynek pracy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 roku wyniosło 8670,51 zł, czyli wzrosło nominalnie o 8,4 proc. w porównaniu z majem ubiegłego roku. Przeciętne zatrudnienie zaś wyniosło 6433,3 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny.

23.06.2025

Rząd podnosi płacę zasadniczą, by dogonić minimalną. Kolej na pracowników KRUS i sądy

Wymiar sprawiedliwości Domowe finanse Administracja publiczna Prawo pracy

Górne stawki wynagrodzenia zasadniczego we wszystkich kategoriach zaszeregowania dla pracowników zatrudnionych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego mają wzrosnąć o około 23 proc. – zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów. Celem jest podniesienie wynagrodzeń do poziomu obowiązującej w 2025 r. płacy minimalnej. Jak ustalił serwis Prawo.pl, podwyżka ponad przyjęty 5-proc. wzrost wynagrodzeń w budżetówce ma objąć pracowników sądów i prokuratury.

23.06.2025

Sąd: Wynoszenie mienia pracodawcy nie mogło uzasadniać dyscyplinarki

Prawo pracy HR

Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie, ponieważ w ocenie pracodawcy doszło do próby kradzieży. W toku procesu ustalono, że pracownik niewątpliwie wynosił mienie pracodawcy poza teren zakładu pracy, ale nie działał umyślnie. Zabrał przedmiot przez roztargnienie, z uwagi na zły stan psychiczny, spowodowany śmiercią ojca. Sąd zwrócił również uwagę, że pracownik zawsze wykonywał swoją pracę nienagannie i uzyskiwał na tyle wysokie wynagrodzenie, że nie miał potrzeby kraść przedmiotu o wartości 28,99 zł.

21.06.2025

GUS: W 2024 r. przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej wzrosło o 0,3 proc. w porównaniu z 2023 r.

Prawo pracy Rynek pracy

Według wstępnych danych przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej w 2024 r. wyniosło 11 mln etatów. W stosunku do poprzedniego roku było to więcej o 0,3 proc. – podał GUS. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wzrosło w 2024 r. nominalnie o 13,6 proc. w porównaniu z rokiem 2023.

20.06.2025

Jak chronić inspektora ochrony danych przed zwolnieniem z pracy - sprawa przed Trybunałem EFTA

Prawo pracy HR RODO Prawo europejskie Ochrona danych

Udział Rzeczypospolitej Polskiej w postępowaniu przed Trybunałem EFTA w sprawie E-5/25 Silbernagl dotyczącej podstawy zwolnienia inspektora ochrony danych jest zasadny. Takie stanowisko prezes UODO Mirosław Wróblewski przekazał do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - poinformował Urząd w piątek. Kwestia sporna dotyczy odwołania inspektora ochrony danych (IOD).

20.06.2025

Chorobowe nie dla Zetek. Młodzi z najniższą absencją w firmach

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Pracownicy z pokolenia Z (do 29. roku życia) rzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich niż ich starsi współpracownicy – wynika z najnowszego raportu polskiej firmy doradczej Conperio. Dane z audytów absencji chorobowej przeprowadzonych w przedsiębiorstwach na terenie całej Polski w okresie ostatnich kilkunastu miesięcy pokazują jasno, że najmłodsza grupa pracowników charakteryzuje się najniższym poziomem nieobecności z powodów zdrowotnych.

20.06.2025

Jak czworonożny przyjaciel w pracy wpływa na nasze samopoczucie - badanie

Prawo pracy Rynek pracy

Pies w biurze? Zdecydowanie tak! Badania potwierdzają, że obecność czworonożnych przyjaciół pozytywnie wpływa na nasze samopoczucie i redukuje stres, co ma ogromny wpływ na naszą efektywność zawodową. Międzynarodowy Dzień Zabierania Psa do Pracy znany jako ,,Take Your Dog to Work Day”, który przypada w tym roku 20 czerwca, to doskonała okazja, by przyjrzeć się bliżej korzyściom z obecności zwierząt w miejscu pracy.

20.06.2025

Boże Ciało a czas pracy

Prawo pracy Rynek pracy

Święto Bożego Ciała zmniejsza wymiar czasu pracy do przepracowania w okresie rozliczeniowym oraz zwiększa liczbę dni wolnych od pracy. Należy pamiętać, że praca przed 6.00 w piątek 20 czerwca oznacza pracę w święto, o ile w regulacjach obowiązujących u pracodawcy nie określono innych godzin granicznych dla święta niż kodeksowe.

18.06.2025

Potrzeba zmian w kodeksie pracy, by dopuścić zawieranie umów o pracę w formie elektronicznej

Prawo pracy Nowe Technologie

Konfederacja Lewiatan pozytywnie ocenia inicjatywy resortu rodziny, pracy i polityki społecznej służące elektronizacji procesów dotyczących zatrudnienia. Jednocześnie proponuje również dopuszczenie w przepisach kodeksu pracy możliwości zawarcia umowy o pracę w innej formie niż pisemna, z wykorzystaniem profilu zaufanego lub podpisu osobistego.

17.06.2025

GUS: Praca na zleceniach związana głównie z sektorem prywatnym

Prawo cywilne Prawo pracy Rynek pracy

W ostatnim dniu grudnia 2024 r. pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych wykonywało w Polsce ponad 2,4 mln osób. Spośród nich 1028,5 tys. osób równolegle wykonywało pracę kwalifikującą je do pracujących w gospodarce narodowej – podał GUS. Według jego danych 9 na 10 osób wykonujących umowy zlecenia i pokrewne było związanych z sektorem prywatnym.

17.06.2025

Staże z urzędu pracy także w formie zdalnej

Administracja publiczna Prawo pracy

Obowiązujące od 1 czerwca 2025 r. przepisy przewidują nowość odnośnie staży z urzędu pracy – wprowadzono wprost możliwość organizowania staży dla bezrobotnych w formie zdalnej. Może to być zarówno staż realizowany wyłącznie zdalnie, jak też naprzemiennie z realizacją zadań w bardziej tradycyjny sposób. Zastosowanie znajdzie w tym zakresie część przepisów kodeksu pracy dotyczących pracy zdalnej, w tym zobowiązanie do zwrotu stażyście kosztów pracy.

17.06.2025

Celnicy nawet z podwójnymi zarobkami

Administracja publiczna Prawo pracy Finanse

Dodatek za stopień służbowy, dodatek funkcyjny, dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami i umiejętnościami czy dodatki uzasadnione szczególnymi warunkami pełnienia służby, a nawet dodatek za wieloletnią służbę i... świadczenie za długoletnią służbę - dostają funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej. Dzięki temu co miesiąc na ich konto wpływa uposażenie zasadnicze i nawet drugie tyle z tytułu dodatków. Wśród pracowników Krajowej Administracji Skarbowej narasta złość i poczucie nierówności. Prawnicy mówią wprost o potrzebie wydzielenia tej służby z KAS.

16.06.2025

Uczestnik PPK, który ma co najmniej 60 lat, może przekazać środki z PPK na lokatę

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy PPK

Po osiągnięciu 60. roku życia, uczestnik pracowniczych planów kapitałowych może rozpocząć wypłatę środków ze swojego indywidualnego rachunku PPK, ale może też skorzystać z tych środków w formie świadczenia małżeńskiego. Istnieje również możliwość wypłaty transferowej z rachunku PPK do zakładu ubezpieczeń albo na rachunek terminowej lokaty oszczędnościowej.

14.06.2025

EY: Firmy stawiające na mobilność pracowników lepiej radzą sobie z brakami kadrowymi

Prawo pracy HR Prawo AI Compliance Rynek pracy

Prawie trzy na cztery przedsiębiorstwa wskazują, że rekrutacja na stanowiska seniorskie trwa u nich ponad rok. Tymczasem firmy, które postawiły na rozwinięcie obszaru mobilności pracowniczej 3,7 razy częściej wskazują, że jest to odpowiedź na krótkookresowe braki kadrowe - wynika z raportu EY. Zjawisko to zyskuje też uznanie u samych pracowników. Prawie połowa ankietowanych (48 proc.) uważa, że takie doświadczenie skłania ich do pozostania w obecnym miejscu zatrudnienia.

13.06.2025

Będzie więcej szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych

Prawo pracy Rynek pracy

Powiatowe urzędy pracy będą organizować więcej szkoleń indywidualnych na wniosek osoby bezrobotnej czy poszukującej pracy, choć wciąż będą miały także możliwość organizowania szkoleń grupowych. Urzędy nie będą też już musiały robić i przechowywać planów szkoleń. Ma być mniej dokumentacji opisującej udzielane wsparcie. To propozycje zawarte w projekcie rozporządzenia ministra pracy, które obecnie jest w konsultacjach społecznych.

13.06.2025