Senat wniósł poprawki do zmian w działalności zakładów aktywności zawodowej

Senat zgłosił poprawki do nowelizacji ustawy, która ma powstrzymać likwidację zakładów aktywności zawodowej i przyczynić się do aktywizacji osób z niepełnosprawnościami. Przepisy zakładają m.in. obniżenie minimalnego limitu zatrudnienia w ZAZ osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Za nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z poprawkami głosowało jednogłośnie 92 senatorów. Poprawki Senatu mają na celu ujednolicenie przepisów dotyczących terminu wejścia w życie ustawy. Nowela teraz wróci do Sejmu.

Chodzi o ustawę z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk sejmowy nr  1187, druk senacki nr 486).

W środę w Senacie pozytywną opinię do regulacji wyraził wiceminister rodziny Łukasz Krasoń. Zwrócił uwagę, że projekt jest poselski, jednak rząd aktywnie uczestniczył w jego opracowaniu. Podkreślił, że są to potrzebne przepisy, które wychodzą naprzeciw osobom z niepełnosprawnościami. Krasoń przypomniał, że to koniec zmian wspierających to środowisko. Zaznaczył, że Rada Ministrów przyjęła w tym tygodniu projekt ustawy o asystencji osobistej i niedługo trafi on pod obrady Sejmu.

Czytaj również:  Ile osób ze znacznym stopniem powinno pracować w ZAZ? W środowisku nie ma zgody >>

Jakie zmiany wprowadza nowelizacja?

Jak przypomina PAP, przygotowane przez Polskę 2050 zmiany w przepisach mają powstrzymać likwidację zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) i przyczynić się do aktywizacji osób z niepełnosprawnościami.

Autorzy przepisów wskazali, że obecnie ponad połowa pracowników z niepełnosprawnościami zatrudnionych w ZAZ musi posiadać znaczny stopień niepełnosprawności, a takich osób chętnych do pracy jest coraz mniej. Tymczasem, na zatrudnienie w ZAZ oczekują w przeważającej mierze wyłącznie osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które można by od razu zatrudnić. Dlatego w nowelizacji ustawy obniżono minimalny limit zatrudnienia osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności do 10 proc.

Nowela zakłada też wydłużenie z trzech do sześciu miesięcy zwolnienia ZAZ przez wojewodę od spełnienia wymogu zatrudnienia co najmniej 70 proc. osób z niepełnosprawnościami. A ponadto znosi dotychczasowe przepisy, które nakładają na ZAZ-y obowiązek wystawiania informacji o możliwości obniżenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przy każdej sprzedaży towaru lub produktu. Chodzi nawet o przypadki, gdy nabywca jest mikroprzedsiębiorcą lub prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i nie ma możliwości dokonywania odliczeń lub gdy przedsiębiorca nie zamierza skorzystać z obniżenia wpłat na PFRON.

Ustawa wróci teraz do Sejmu.