Czy pracodawca może żądać zgolenia brody?
Żaden przepis BHP nie odnosi się wprost do wielkości zarostu, czy też kwestii konieczności jego zakrywania. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby pracodawca wprowadził stosowne regulacje w tym zakresie.
Żaden przepis BHP nie odnosi się wprost do wielkości zarostu, czy też kwestii konieczności jego zakrywania. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby pracodawca wprowadził stosowne regulacje w tym zakresie.
Studenci i doktoranci muszą odbyć szkolenie BHP. Czasem obowiązek ten dotyczy również osób, które zapisały się na studia podyplomowe. Jest już rozporządzenie regulujące tę materię - będzie...
Choć policjant grał w turnieju piłkarskim o puchar komendanta powiatowego policji, to aktywność taka nie miała związku ze służbą. Kontuzjowany policjant nie otrzyma odszkodowania – stwierdził Sąd Okręgowy w Łodzi.
Pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników. Powinien w związku z tym uwzględnić w ocenie ryzyka wszystkie zagrożenia występujące na poszczególnych stanowiskach pracy, również te...
Naturalnym odruchem jest otwieranie drzwi na zewnątrz korytarza – taki sposób otwierania ułatwia też ewakuację z pomieszczenia, ale nie jest to wymóg przepisów.
Sąd okręgowy zawiesił postępowanie o prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową. Wskazał, że bez ostatecznych decyzji inspektora sanitarnego nie może kontynuować...
Tego typu przypadki są niezwykle trudne do rozpatrywania w kategorii wypadków przy pracy. Wynika to z faktu niejednoznacznej przyczyny zewnętrznej zdarzenia - wyjaśnia Maciej Ambroziewicz, ekspert...
Połowa małych i średnich firm, skontrolowanych w 2017 roku przez Państwową Inspekcję Pracy, nieprawidłowo przeprowadziła ocenę i dokumentację ryzyka zawodowego - a to przecież obowiązek każdego...
W dyrektywie ws. czynników rakotwórczych i mutagenów za czynniki rakotwórcze uznanych zostanie 8 dodatkowych substancji chemicznych, w tym spaliny z silników Diesla. Osiągnięte wczwartek przez...
Właścicielka gospodarstwa rolnego pozostawiła metalowy łom wbity w krzakach. Powód, jej ojciec, stracił przez to oko. Są podstawy, by ubezpieczyciel rolniczki wypłacił mu wysokie zadośćuczynienie, bo...
Podczas obsługi frezarki doszło do wypadku, w którym kobieta pracująca na umowie zlecenia straciła dwa palce. Wcześniej dopuszczono ją do pracy, choć nie była właściwie przeszkolona. Maszyna nie była...
Wymiana koła w samochodzie służbowym nie jest czynnością, która w typowych przypadkach wykracza poza umiejętności i kompetencje kierowcy. Zakładając, iż pracodawca wyraźnie nie zastrzegł, że wszelkie...
Choć pracownik w znacznym stopniu przyczynił się do swojej śmierci, pracodawca zapłaci rodzinie zmarłego pełne zadośćuczynienie - ze względu na zasady współżycia społecznego – stwierdził Sąd Okręgowy...
Inspekcja Handlowa sprawdziła, czy kosiarki, sekatory, odkurzacze do liści i inne urządzenia, które wykorzystujemy do prac w ogrodzie, są bezpieczne i spełniają wymagania prawne i techniczne....
Ekspert LEX BHP wyjaśnia, czy przy gaśnicach i apteczkach umieszczonych na korytarzach muszą wisieć instrukcje, m.in. ogólna instrukcja przeciwpożarowa, instrukcja postępowania w przypadku powstania...
To dzięki Państwu zakłady pracy stają się miejscami, w których życie i zdrowie pracowników, nie tylko fizyczne, ale również psychiczne, jest chronione – napisała minister Elżbieta Rafalska w liście...
Tylko wyłączna wina pracownika pozwoli pracodawcy uwolnić się od odpowiedzialności za wypadek przy pracy. Nieznaczne przyczynienie się już nie - wyjaśnił Sąd Apelacyjny w Lublinie. Za doznane...
Budowa nowoczesnego, jednolitego systemu łączności bezprzewodowej oraz najwyższej jakości monitoringu pracowników we wszystkich kopalniach JSW, podniesienie poziomu szkolenia ratowników górniczych,...
Powód uległ poważnemu wypadkowi w miejscu pracy. Po kilku latach pozwał pracodawcę m.in. o rentę. Pozwany podniósł, że roszczenie to uległo przedawnieniu. Zarzut ten był jednak sprzeczny z zasadami...
Praca biurowa jest postrzegana jako bezpieczna. Tymczasem długotrwałe przebywanie w pozycji siedzącej oraz brak aktywności fizycznej mogą odbić się na zdrowiu pracowników. Pracodawcy coraz częściej...