- Chcieliśmy jak najlepiej wyjść naprzeciw postulatom zgłaszanym przez organizacje pracownicze i związkowe z sektora budowlanego. Zasadą obowiązującą w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii jest projektowanie nowych regulacji wspólnie ze wszystkim zainteresowanymi stronami. Wszystkie te działania wymagają czasu – zaznacza minister Jadwiga Emilewicz.
Obecnie brak jest regulacji prawnej dotyczącej pracy przy obsłudze żurawi. Odkąd w 2013 r. uchylone zostało rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej oraz zdrowia z 20.03.1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi, nie wydano innego aktu prawnego regulującego problematykę.
Cel rozporządzenia
Praca operatora żurawia wykonywana jest w szczególnie trudnych warunkach. Jest on narażony na znaczne obciążenia fizyczne i psychiczne. To w szczególności praca na wysokości, zmienne warunki atmosferyczne, hałas, wibracje, czynniki chemiczne, pyły, wymuszona (pochylona) pozycja ciała. Rozporządzenie zapewni operatorom żurawi bezpieczne warunki pracy, które uwzględniają specyfikę wykonywanego przez nich zawodu. Dokument daje podstawę prawną do kontroli przestrzegania przepisów dotyczących warunków pracy tych osób.
Sprawdź w LEX: Bezpieczne prace alpinistyczne >
Najważniejsze przepisy
Czynności operatora żurawia nie mogą być wykonywane dłużej niż 8 godzin na dobę
Niedopuszczalne jest obsługiwanie żurawia, jeżeli temperatura w kabinie żurawia jest niższa niż 18 C albo wyższa niż 28 C
Obowiązek wyposażenia kabiny żurawia m.in.:
- w urządzenie umożliwiające odczytanie wartości temperatury w kabinie,
- urządzenie umożliwiające odczytanie prędkości wiatru na wysokości wysięgnika żurawia,
- urządzenia komunikacyjne umożliwiające operatorowi łączność z sygnalistą,
- zapewnienie odpowiedniego oświetlenia na terenie pracy żurawia,
- sygnalizator dźwiękowy przeznaczony do ostrzegania przed zagrożeniami związanymi z przemieszczaniem ładunku.
Niedopuszczalne jest wykonywanie tych samych czynności jednocześnie przez operatora, sygnalistę lub hakowego.
Czytaj też: Będzie więcej firm, w których pracodawca sam wykona zadania służby BHP >
Przytrzymywanie zaczepionego ładunku przez hakowego dopuszczalne jest z zastosowaniem wyłącznie odpowiednich środków, które umożliwią nadanie ładunkowi właściwego kierunku.
Obowiązek montażu windy lub zapewnienie innej drogi dotarcia (pomost łączący budynek z żurawiem) przy żurawiach, w których kabina usytuowana jest na wysokości równej 80 m lub wyższej. Obowiązek zapewnienia książki dyżurów w każdym żurawiu, którą ma prowadzić operator.
Niedopuszczalne jest przenoszenie ładunku spoza i na teren pracy żurawia, bez wcześniejszego oznaczenia i zabezpieczenia tego terenu przed dostępem osób nieupoważnionych.
Obowiązek zrozumiałej komunikacji pomiędzy sygnalistą i hakowym.
Zakaz obsługiwania żurawia przy prędkości wiatru powyżej 10 m/s przy transportowaniu ładunków wielkowymiarowych oraz w innych przypadkach przy prędkości wiatru w porywach powyżej 15 m/s chyba, że producent określił w instrukcji żurawia inne dopuszczalne wartości.
Czytaj też: Koniec okresowych szkoleń BHP w biurach >
Rozporządzenie wprowadza dla operatora więcej możliwości prawnych do reagowania na zaistniałe sytuacje:
- Jeżeli uzna, że praca przy użyciu żurawia stwarza niebezpieczeństwo dla życia, zdrowia, mienia lub środowiska, powstrzymuje się od jej wykonywania.
- W przypadku otrzymania polecenia wykonania czynności zabronionych w instrukcji żurawia, operator, sygnalista albo hakowy odmawia wykonania polecenia.
- Gdy operator stwierdzi usterki, braku osłon i zabezpieczeń urządzeń żurawia lub niewłaściwe działanie urządzeń żurawia, mogących spowodować zagrożenie dla życia, zdrowia, mienia lub środowiska, niezwłocznie powstrzymuje się od wykonywania pracy.
Nowe rozporządzenie wprowadza też obowiązkową instrukcję bezpieczeństwa prac transportowych oraz instrukcję ewakuacji z kabiny żurawia. Dla szczególnych przypadków, rozporządzenie wprowadza obowiązkowe opracowanie:
- warunków eksploatacji pracy żurawia z zawieszonym na haku koszem przy przemieszczaniu osób,
- instrukcję pracy w warunkach kolizyjnych,
- instrukcję w zakresie przemieszczanie ładunku przy użyciu więcej niż jednego żurawia
Kiedy zaczną obowiązywać nowe przepisy?
Większość zmian wejdzie w życie 16 lutego 2019 roku, z wyjątkiem:
- wyposażenia kabiny żurawia oraz oświetlenia terenu pracy żurawia, które wchodzą w życie 16 maja 2019 roku,
- obowiązku zapewnienia windy lub innej formy dotarcia do kabiny żurawia które wchodzi w życie 16 listopada 2019 roku.
Okresy przejściowe wprowadzono, by umożliwić przedsiębiorcom i pracownikom przygotowanie się do wprowadzenia w życie nowych przepisów.
Więcej przydatnych materiałów znajdziesz w SIP LEX:
Wprowadzenie dźwigu do firmy >
Wprowadzenie żurawia do firmy >
Prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej >
Urządzenia podlegające dozorowi technicznemu >
Procedura: Przejęcie zakładu pracy a obowiązki i uprawnienia w zakresie bhp >
Nie masz dostępu do tych materiałów? Sprawdź, jak go uzyskać >
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
