Tylko wyłączna wina pracownika pozwoli pracodawcy uwolnić się od odpowiedzialności za wypadek przy pracy. Nieznaczne przyczynienie się już nie - wyjaśnił Sąd Apelacyjny w Lublinie. Za doznane...
Budowa nowoczesnego, jednolitego systemu łączności bezprzewodowej oraz najwyższej jakości monitoringu pracowników we wszystkich kopalniach JSW, podniesienie poziomu szkolenia ratowników górniczych,...
Powód uległ poważnemu wypadkowi w miejscu pracy. Po kilku latach pozwał pracodawcę m.in. o rentę. Pozwany podniósł, że roszczenie to uległo przedawnieniu. Zarzut ten był jednak sprzeczny z zasadami...
Praca biurowa jest postrzegana jako bezpieczna. Tymczasem długotrwałe przebywanie w pozycji siedzącej oraz brak aktywności fizycznej mogą odbić się na zdrowiu pracowników. Pracodawcy coraz częściej...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 1 listopada br. będzie kierował na rehabilitację osoby po wypadkach przy pracy. W ramach pilotażu ZUS zapłacił za zajęcia rehabilitacyjne dla 300 osób i dzięki temu,...
Pracownik nie może – nawet za zgodą pracodawcy – stosować własnej odzieży ochronnej. Przywilej ten dotyczy wyłącznie odzieży roboczej i to też tylko w ściśle określonych przypadkach - wyjaśnia Maciej...
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W tym celu niezbędne jest rozpoznanie i dokonanie oceny zarówno stanu bezpieczeństwa, jak i mogących...
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada konsekwentne kontrole w Amazonie. Z dotychczasowych wynika, że naruszenia są, ale firma deklaruje współpracę i wykonuje środki prawne nałożone przez inspektorów....
Nowa komisja, powołana przy Wyższym Urzędzie Górniczym, ma pomóc w skutecznym zwalczaniu zagrożeń związanych z eksploatacją surowców.
Papierowe protokoły z przeprowadzonych czynności dozoru technicznego przejdą do historii. Od stycznia 2019 r. będzie je można sporządzać w wersji elektronicznej. Zmieni się też procedura weryfikacji...
Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia, jaka jest wymagana prawem maksymalna odległość drabiny do podestu na zbiorniku i jaki akt prawny to reguluje.
Od 21 sierpnia obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia. Zmieniły się m.in. wartości NDS niektórych substancji, w wykazie...
Od 10 sierpnia 2018 roku nie będzie już można zatrudnić operatora wózka jezdniowego o napędzie silnikowym na podstawie imiennego zezwolenia. Nie dotyczy to jednak osób już zatrudnionych, dla których...
Z uwagi na nadzwyczajną falę upałów Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zaapelował do pracodawców o skracanie czasu pracy pracownikom, w szczególności tym, których dzienny wymiar czasu pracy...
Konsekwencją używania maszyn bez deklaracji zgodności może być kara grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.
Lato to szczególnie trudny okres dla pracowników, którzy z racji wykonywanej pracy są zobowiązani do noszenia odzieży roboczej. Wysokie temperatury nie zwalniają pracodawcy z obowiązku dostarczenia...
16 lipca ruszy nabór wniosków do konkursu, w którym ZUS dopłaca do projektów poprawiających warunki pracy. Warto się pospieszyć, bo wnioski można składać tylko przez 6 tygodni. Mikrofirmy mają szansę...
Ekspert Serwisu BHP uważa, że praktyka polegająca na publicznym udostępnianiu wykazu pracowników podlegających szkoleniom z zakresu BHP może stanowić naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.
Nowy wykaz wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku będzie obowiązywał od 21 sierpnia 2018 roku.
Prace alpinistyczne to m.in. prace na elewacji budynków, roboty budowlane i rozbiórkowe, prace wykonywane w zbiornikach i kanałach oraz dojściach do miejsc trudno dostępnych. Każda praca...