Małgorzata Piętka

Zamieszczenie przez pracodawcę na drzwiach biura imienia i nazwiska oraz stanowiska pracy pracownika bez jego zgody nie stanowi bezprawnego naruszenia dobra osobistego, jednak musi być usprawiedliwione celem działania pracodawcy – wyjaśnia ekspert LEX Ochrona Danych Osobowych.

Gumki do wiązania włosów nie znajdują się w wykazie środków ochrony indywidualnej przewidzianym w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Do obsługi ręcznego wózka paletowego nie potrzeba specjalnych uprawnień, ale pracownik przed przystąpieniem do pracy powinien mieć przeprowadzone szkolenia z zakresu BHP oraz instruktaż - wyjaśnia Małgorzata Piętka, ekspert LEX BHP.

Przepisy Kodeksu pracy nie normują przypadków odpowiedzialności pracodawcy za zgubienie, skradzenie rzeczy, bądź ich zaginięcie, ale nie oznacza to, że nie ma w tym zakresie żadnych regulacji - wyjaśnia Małgorzata Piętka, ekspert LEX Kadry.