Kuratorium w Bydgoszczy pomaga znaleźć nauczycielom pracę online
HR
Bank ofert pracy dla nauczycieli w formie elektronicznej uruchomiło w piątek Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy. Na stronie internetowej umieszczono zakładkę, prowadzącą do przeglądarki z informacjami o wolnych stanowiskach w szkołach województwa.
Razem czy osobno, rano czy wieczorem - jak lubimy pracować?
Więcej niż co drugi pracujący Polak wolałby zmienić przestrzeń, w jakiej pracuje. Aż 36% osób przyznaje, że pracuje także w czasie wolnym, a co trzeci badany często pracuje w domu. Dla respondentów najważniejsza w pracy jest dobra atmosfera, właściwe warunki i wygodny dojazd do biura.
Czy trzeba mieć (budżet na) jabłko, żeby pracownik mógł jabłko zjeść?
Czy samochód służbowy jako benefit to przywilej który musi być dostępny tylko dla managementu? W jaki sposób możemy rozwiązać „problem samochodowy” pracowników nie dysponując budżetem pozwalającym na świadczenie pozapłacowe za dziesiątki tysięcy złotych rocznie? Jednak czy do końca rozgraniczenie zero-jedynkowe: służbowy – finansowany przez pracodawcę, prywatny – w posiadaniu pracownika, jest w 100% celne?
Praca zmianowa a L4 - jak obliczać dni zwolnienia?
W przypadku pracy zmianowej, w tym pracy w nocy, pracodawcy mogą mieć wątpliwości, w którym momencie doby pracownik ma powrócić do pracy z L4. Czy zwolnienie lekarskie kończy się o północy? O tym jakie są zasady korzystania z L4 przy pracy zmianowej, opowiada ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Joanna Stępniak.
Według zapowiedzi prawodawcy, wykaz zakazanych obowiązków zawodowych będzie dotyczył wyłącznie pracownic ciężarnych i karmiących piersią. Szczegółowe propozycje nie zostały jeszcze ogłoszone, a co za tym idzie - obowiązują nadal dotychczasowe przepisy.
6 pytań o LinkedIn, na które musisz sobie odpowiedzieć jako pracodawca
W dzisiejszych czasach przebudowy zawodowego paradygmatu działania i myślenia dobrze zaplanowana obecność wirtualna jest kluczowa. To element zarówno employer brandingu, jak i personal brandingu. Dowiedz się, jaki będzie idealny profil na LinkedIn. Mocny profil szefa HR na portalu LinkedIn to emanacja pozycji w organizacji i branży, czytamy w marcowym "Personelu Plus".
Ocena ryzyka zawodowego w 5 krokach
Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa. W przypadku małych przedsiębiorstw, jeżeli pracodawca jest dobrze zorientowany w rodzaju i technologii wykonywaj pracy - może przeprowadzić ocenę ryzyka samodzielnie. Państwowa Inspekcja Pracy tłumaczy, jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego w 5 krokach.
Polscy pracownicy najbardziej zestresowani w Europie
HR
Pracownicy znad Wisły najczęściej doświadczają stresu spośród europejskich nacji badanych przez ADP. Aż 22 proc. Polaków odczuwa go codziennie, informuje "Puls Biznesu".
Senat zadecydował o urlopach górniczych
Senat bez poprawek przyjął w czwartek nowelizację tzw. ustawy górniczej, wyłączającą nieruchomości rolne zbywane przez firmy górnicze spod reżimu ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego oraz umożliwiającą związkowcom korzystanie z urlopów górniczych.
Odwrócenie reformy emerytalnej przyniesie nienaprawialne straty
Premia 10 tys. zł za niekorzystanie przez dwa lata z obniżonego wieku emerytalnego – to kolejny pomysł na naprawienie szkód, jakie polskiej gospodarce wyrządzi odwrócenie reformy emerytalnej. To lepszy wariant od poprzednich koncepcji, ale nadal nie rozwiązuje tego bardzo poważnego problemu, twierdzą Pracodawcy RP.
Zatrudnienie więźnia będzie się opłacać - poznaj planowane zmiany
Trwa praca w komisjach sejmowych nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. Dowiedz się, jakie plany ma rząd wobec więźniów.
Rekordowe zainteresowanie uczniów ubezpieczeniami społecznymi
Ubezpieczenia społeczne
942 uczniów z 314 szkół przystąpiło 14 marca do drugiego etapu Olimpiady ZUS "Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych". Do finału Olimpiady przejdzie 16 najlepszych szkół w Polsce. Na laureatów czekają laptopy, czytniki ebooków, dodatkowe punkty rekrutacyjne na uczelniach, a nawet indeksy.
Nowa kontrola ZUS: odprowadzający tylko składki zdrowotne też zostaną prześwietleni
Przedsiębiorcy odprowadzający za pracowników tylko składki zdrowotne muszą się liczyć z tym, że zostaną prześwietleni. Tak jak firmy wykorzystujące zbieg tytułów, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
3 pytania pracodawców o zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców budzą kontrowersje. Sprawdź, jak ocenia je Konfederacja Lewiatan.
Może i wynagrodzenia rosną, ale zjada je inflacja
Wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wzrósł w lutym br. o 2,2 proc. r/r, a w styczniu o 1,7 proc. (po zmianach koszyka) - podał GUS.
Duży płaci więcej na PFRON
Przedsiębiorcy po zmianie przepisów płacą łącznie nawet o 35 mln zł miesięcznie więcej za brak odpowiedniej liczby niepełnosprawnych na etatach, informuje "Rzeczpospolita".
Rynek pracownika (tymczasowego) kwitnie
Polskie Forum HR, członek podsumowało miniony rok w raporcie „Rynek agencji zatrudnienia w 2016 roku". Coraz trudniejszy dostęp do kandydatów oraz planowane zmiany prawne przekładają się na ostrożny, 3-procentowy przyrost liczby pracowników tymczasowych w agencjach członkowskich PFHR.
Oskładkowanie studenckich zleceń: możliwe plusy i minusy
Pracodawcy nie muszą dziś odprowadzać do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne pracowników przed 26 rokiem życia, którzy wciąż kontynuują naukę. Niedługo może się to zmienić. Rząd rozważa możliwość oskładkowania studenckich umów-zleceń.
Protest pocztowców - chcą podwyżek już
W kilku miastach w czwartek przed placówkami Poczty Polskiej odbyły się protesty jej pracowników - poinformował w czwartek rzecznik Poczty Polskiej Zbigniew Baranowski. Pocztowcy twierdzą, że chodzi o pikiety w 21 miastach ws. m.in. wzrostu wynagrodzeń o 1 tys. zł brutto.