Umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, są obecnie bardzo rozpowszechnione. Mogą pojawić się wątpliwości, jak należy postąpić w sytuacji, gdy zleceniobiorca ulegnie wypadkowi w drodze do siedziby zleceniodawcy. Czy jest on uprawniony np. do odszkodowania? Między innymi na to pytanie odpowiada Sebastian Kryczka, ekspert Serwisu BHP.

Tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak w 2016 r. Polacy nie mieli nigdy wcześniej. Potwierdzają to najnowsze dane portalu Pracuj.pl - informuje "Rzeczpospolita".

Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia, jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą, jakie środki ochronne pracownik powinien posiadać przy takiej pracy.

31 stycznia 2017 r. upływa termin składania Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA za rok 2016.

Senat odrzucił w środę senacki projekt ustawy, zmieniający zasady wyliczania świadczeń emerytalnych kobietom, które urodziły się w 1953 r. i pobierały tzw. wcześniejszą emeryturę.

Rzeczniczka brytyjskiej premier Theresy May zdementowała w środę, jakoby rząd w Londynie rozważał wprowadzenie po Brexicie podatku w wysokości tysiąca funtów rocznie płaconego przez pracodawców od każdego pracownika z jakiegoś kraju UE.

Automatyzacja i rozwój technologiczny przekładają się na transformację rynku pracy i spadek zatrudnienia w branżach takich jak produkcja czy rolnictwo. Z drugiej strony wpływają na dynamiczny rozwój sektora IT, kreują popyt na nowe usługi i miejsca pracy.

Dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje wszystkim pracownikom wykonującym pracę w określonych przez pracodawcę godzinach stanowiących porę nocną, niezależnie od tego, czy praca ta przypadała w harmonogramowych godzinach pracy, czy też stanowiła pracę nadliczbową - czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Styczeń z pewnością upłynie pod znakiem znacznie szybciej rosnącej liczby bezrobotnych. Generalnie rzecz biorąc, na polskim rynku zdecydowanie nadal przeważają jednak pozytywne tendencje, komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.

Sytuacje, w których pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi tzw. urlopu okolicznościowego, zostały określone w przepisach rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wyjaśnia Jarosław Masłowski, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Coroczna lista najbardziej poszukiwanych zawodów i specjalności na rok 2017 r. jest wyraźnie dłuższa niż jej wcześniejsze wersje. Tak wynika z opinii szefów dużych agencji zatrudnienia i firm rekrutacyjnych, których „Rzeczpospolita" poprosiła o prognozę na rozpoczynający się rok.

Programy wdrożeniowe a noworoczny nastrój - czyli jak zatrzymać energię i entuzjazm oraz uniknąć on-boardingowego Blue Monday?

Najważniejszym trendem rozpoczynającego się roku będzie rosnąca rola sztucznej inteligencji – wynika z raportu „10 Hot Consumer Trends for 2017”. Badani spodziewają się, że stanie się ona wsparciem w pracy, zarządzając naszym czasem i przypominając o codziennych obowiązkach.

Zgodnie z art. 187 k.p. pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownicy zaświadczenia od lekarza, że karmi dziecko piersią?

W tym roku nasili się walka płacowa o specjalistów i menedżerów. W produkcji, farmacji oraz w centrach usług finansowych stawki dobrych kandydatów wzrosną o 15–20 proc., informuje "Rzeczpospolita".

Strajk londyńskiego metra ma odbyć się 8 stycznia. Trwają negocjacje pomiędzy największymi związkowmi zawodowymi pracowników metra RMT i TSSA z przedstawicielami Transport for London (TfL).

Składki na ZUS od umów o dzieło? Tak, ale nie wszystkie – proponuje rząd we wnioskach z przeglądu systemu emerytalnego – pisze „Dziennik Gazeta Prawna”.

Od 1 stycznia 2017 r. opiekunowie osób niepełnosprawnych po ich śmierci będą mogli ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu grudniu 2016 r.

Do 15 stycznia należy przesłać do Głównego Urzędu Statystycznego Sprawozdanie o warunkach pracy na formularzu Z-10. Należy to uczynić drogą elektroniczną, za pośrednictwem Portalu Sprawozdawczości GUS.