Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownicy działu księgowości do końca grudnia 2016 r. otrzymywali poza wynagrodzeniem zasadniczym miesięczną premię uznaniową. Od stycznia 2017 r. wprowadzono zmianę w regulaminie wypłaty premii tego działu. Od stycznia pracownicy otrzymywać będą poza wynagrodzeniem zasadniczym wyłącznie premię kwartalną wypłacaną za miesiąc następujący po upływie kwartału kalendarzowego (tj. za styczeń – marzec 2017 wypłata premii nastąpi w wynagrodzeniu za kwiecień 2017) oraz premię roczną wypłacaną w dniu 28/29 lutego następnego roku. Zarówno premia kwartalna i roczna mają charakter uznaniowy. Czy w ten sposób ustalone premie wliczane są do urlopu i ekwiwalentu za urlop?

O nowym pomyśle rządu Beaty Szydło pisze "Gazeta Wyborcza". Osoby, które pracowały mniej niż 15 lat, mają nie otrzymać emerytury, a składki, które odprowadziły, przejmie państwo, czytamy w artykule.

Nawet do 3 dni w roku managerowie i senior managerowie tracą przez bezproduktywne spotkania. Dowiedz się, jak efektywnie wykorzystać czas!

HR, ale także ustawodawców czekają zmiany. Trend już teraz widoczny w branżach nowych technologii będzie się rozszerzał na cały rynek, przewiduje raport zrealizowanych dla brytyjskiego oddziału firmy Samsung.

Przejęcie powiatowych urzędów pracy przez państwo oznacza utratę miliardów złotych dla bezrobotnych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Badanie Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2016 Koalicji Bezpieczni w Pracy pokazało, że ponad połowa pracowników fizycznych i umysłowo-fizycznych pracuje na stanowiskach, wymagających stosowania odzieży ochronnej. Producenci coraz częściej sięgają po innowacyjne technologie, które nie sprowadzają się już jedynie do stosowania wysokiej jakości opatentowanych tkanin.

Do 20 kwietnia przedsiębiorcy, którzy złożyli ZUS IWA za 2016 r. i za dwa lata wstecz dostaną z ZUS decyzję o wysokości składki wypadkowej, która będą płacili przez najbliższy rok, poczynając od 1 kwietnia 2017 r.

Młody talent – niepokorny, szukający wyzwań, dynamiczny, nastawiony na rozwój. Taką definicją Piotr Wielgomas, Prezes BIGRAM, otworzył debatę pod tytułem „Młode talenty – wyzwanie dla rekrutacji, ale i szansa na innowacje dla biznesu”.

O nałożeniu obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie może decydować istnienie stosunku pracy. Obowiązek ten został nałożony również na pracodawców organizujących pracę wykonywaną przez osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w wyroku z 29 stycznia 2015 r., III SA/Gd 699/14, LEX nr 1644094.

Za dwa lata tytuły oficerów dyplomowanych Sił Zbrojnych RP otrzymają pierwsi absolwenci podyplomowych studiów operacyjno-taktycznych na Akademii Sztuki Wojennych (ASzWoj). Ich program został wydłużony do czterech semestrów. W przyszłości uczelnia planuje egzaminy wstępne.

Migranci są dość łatwym celem handlu ludźmi, wykorzystywani są do niewolniczej pracy, ale też działalności terrorystycznej - uważają eksperci, którzy w poniedziałek na Uniwersytecie w Białymstoku dyskutowali o problemie handlu ludźmi we współczesnym świecie.

Szef MSWiA Mariusz Błaszczak zapewnił w poniedziałek, że rząd nie zamierza zmieniać systemu emerytalnego służb mundurowych. "Póki rządzi PiS ten system nie będzie zmieniany" - powiedział Błaszczak odnosząc się do medialnych spekulacji na ten temat.

Inżynierowie z należącej do Polskiej Grupy Górniczej (PGG) kopalni Ruda opracowali nowatorski system, umożliwiający łatwiejszą niż dotąd, bieżącą kontrolę przepływu powietrza w podziemnych wyrobiskach oraz monitorowanie zagrożeń, związanych np. z metanem czy pożarami.

Wielu ukraińskich pracowników przedostaje się do Czech przez Polskę, ponieważ taki sposób jest łatwiejszy niż długie czekanie na wizy; dzięki temu czeskie firmy zdobywają potrzebnych pracowników - pisze w poniedziałek czeski dziennik "Lidove Noviny".

22 firmy nagrodzi we wtorek prezydent Andrzej Duda tytułem "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". To wyróżnienia przyznawane w konkursie NSZZ "Solidarność", który jest organizowany pod patronatem Prezydenta RP.

Pracodawcy sektora prywatnego mogą indywidualnie określać zasady rozliczania podróży służbowych - w tym przypadku zatem wszystko zależy od decyzji pracodawcy. Pracodawca spoza sektora publicznego muszą co prawda przestrzegać zapisów właściwego rozporządzenia, ale nie reguluje ono w sposób ścisły kwestii sytuacji opisanej w pytaniu. Tym samym także w tym przypadku można postąpić na kilka sposobów - opowiada ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Paweł Ziółkowski.

Zaległy urlop wypoczynkowy to taki, którego pracownik nie wykorzystał w roku w którym nabył prawo do niego. Jeśli pracownik nie wybierze całego urlopu w danym roku, pracodawca powinien udzielić mu go najpóźniej do 30 września roku następnego po roku.

Jeżeli praktyka odbywa się na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy pracodawcą a szkołą, obowiązek zapewnienia okresowego szkolenia bhp nie powstaje, gdyż uczeń nie ma statusu pracownika. Jeżeli jednak świadczy on pracę na podstawie umowy o pracę (np. w celu przygotowania zawodowego), powinien odbyć takie szkolenie.

GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. wzrosło o 4 proc. względem lutego 2016 r., a zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,6 proc. w porównaniu sprzed rokiem. Sytuację komentują eksperci Business Centre Club.