Prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne
Ustawa, która pozwala pracodawcom na krótsze przechowywanie akt pracowniczych, już obowiązuje. Teraz to ZUS, a nie pracodawca, przechowa informacje niezbędne np. do późniejszego wyliczenia emerytury. Ta zmiana wymaga jednak od pracodawców przekazywania do Zakładu większej ilości danych o pracownikach, niż do tej pory.
Agnieszka Matłacz
17.01.2019
Prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne