Ubezpieczeniem wypadkowym są objęci pracownicy, a także osoby formalnie nie mające statusu pracownika. Komentarz omawia zasady obejmowania ubezpieczeniem wypadkowym, przedstawia katalog osb podlegających temu ubezpieczeniu, wysokość składki oraz zasady jej ustalania.

Podajnik ten, nie jest podłączony do zewnętrznych źródeł zasilania. Palety z częściami przesuwają się po podajniku grawitacyjnie. Pracownik, aby ściągnąć paletę z podajnika musi zadziałać siłą mięśni na dźwignię, która zwalnia blokadę.

W większości przypadków trudno jest ocenić bez przeprowadzenia badań obrazowych, jakie skutki dla kości i stawów pociąga za sobą wypadek przy pracy. Dlatego w każdym przypadku należy przestrzegać dwóch zasad. W razie uszkodzenia kości, usztywniamy kończynę w taki sposób, aby nie poruszała się w dwóch sąsiednich stawach. Jeżeli zaś doszło do uszkodzenia stawu (zwichnięcie, skręcenie), należy tak usztywnić kończynę, aby niemożliwe było poruszenie się dwóch sąsiednich kości.

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie przekazywania informacji dotyczących bezpieczeństwa imprez masowych (Dz. U. Nr 54, poz. 329) dalej r.p.i.b.i.m. rygorystycznie określa zasady i sposb przekazywania informacji dotyczących bezpieczeństwa imprez masowych przez podmioty do tego zobowiązane, w tym wzory dokumentw związanych z przekazywaniem tych informacji, czyli kart rejestracyjnych, karty zapytania oraz karty odpowiedzi.

Szkolenie metodą e-learningową jest formą edukacji, która polega na wykorzystaniu komputera oraz internetu. Za pomocą e-learnigu można ukończyć niektóre szkolenia BHP, ponieważ e-learning mieści się w pojęciu samokształcenia kierowanego.

Zawartość apteczki znajdująca się w sklepie spożywczym powinna być przede wszystkim uzgodniona z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, z uwzględnieniem rodzajów i nasilenia występujących zagrożeń.

Wśród aktów prawnych, znajdujących zastosowanie w dziedzinie transportu materiałów niebezpiecznych, szczególną rolę odgrywa umowa europejska dotycząca międzynarodowego przewozu drogowego materiałów niebezpiecznych (ADR). W komentarzu scharakteryzowano m.in. przebieg szkolenia osób zatrudnionych przy tym przewozie, rodzaje transportu wskazane w umowie ADR oraz sposoby oznakowania pojazdów.

Konfederacja Pracodawcw Polskich jest zdania, że należy przeznaczać więcej środkw finansowych na tzw prewencję wypadkową, czyli działania, ktre mają na celu jak największe ograniczenie liczby i skutkw wypadkw przy pracy. Dane dotyczące wypadkw przy pracy są z roku na rok lepsze. W 2008 roku wypadkom przy pracy uległo w Polsce 104 tysiące zatrudnionych. Rok pźniej już 17 tysięcy mniej.

Zarządzanie ryzykiem w HRM nie jest jeszcze tematem popularnym. Tymczasem sprawy pracownicze oraz organizacja pracy niesie za sobą wiele ryzyk, które skutkować mogą ogromnymi konsekwencjami dla przedsiębiorstwa. Artykuł wprowadza w tematykę zarządzania ryzykiem w HRM, nakreśla też, dlaczego powinno się wprowadzać tego typu rozwiązania. Przedstawiono definicję ryzyk, podstawowe założenia związane z metodyką zarządzania ryzykami, model zarządzania ryzykiem w HRM opracowany w praktyce biznesowej, listę ryzyk i czynników ryzyka występującą w HRM. Przedstawia też praktyczny przykład, w jaki sposób rozpocząć działania związane z identyfikacją i analizą ryzyk oraz opracowania planów minimalizujących ryzyka.