Premie z PGR uwzględniane do emerytury

Do wysokości emerytury byłych pracowników państwowych gospodarstw rolnych należy uwzględnić także wysokość wypłaconych premii ze względu na obowiązek opłacania od nich składek. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uchwale dotyczącej ubezpieczonego, który wystąpił do ZUS o ustalenie emerytury z 20 lat obejmujących także okres PGR. Wątpliwości powstały na gruncie wprowadzonego w 1968 r. obowiązku opłacania składek emerytalnych przez samych pracowników, które były zwolnione od podatku od wynagrodzeń. Zakłady pracy pobierały taka składkę i potrącając ją przy wypłacie razem ze składką na ubezpieczenie społeczne przekazywały do ZUS. Składki na ubezpieczenia społeczne w zależności od rodzaju przedsiębiorstwa państwowego były jednolite dla wszystkich pracowników PGR i płacone przez przedsiębiorstwa. Właśnie ta składka była podstawą do wyliczenia wymiaru emerytury. SN uznał, że podzieloną składkę na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia społeczne należy traktować łącznie. I dlatego wypłacane premie ZUS musi uwzględnić do emerytury.

Sygn. akt III AUa 925/ 09

Źródło: Gazeta Prawna, Bożena Wiktorowska, 2 września 2010 r.