Rzecznik Praw Obywatelskich Marcin Wiącek ponownie zwrócił się do Minister Edukacji Barbary Nowackiej, wskazując, że ograniczenie liczby godzin religii bez okresów przejściowych i zabezpieczeń dla nauczycieli może naruszać konstytucyjną ochronę pracy. RPO podkreśla też, że kwestie związane z wolnością sumienia i religii powinny być regulowane ustawowo, a nie w drodze rozporządzeń.

Do końca lutego osoby, które w ubiegłym roku pobierały wcześniejszą emeryturę lub rentę oraz dorabiały do swojego świadczenia, powinny poinformować ZUS o dodatkowych przychodach. Dotyczy to między innymi wynagrodzeń z umowy o pracę, umowy zlecenia, a także przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej oraz z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej.

W warunkach wojny hybrydowej prowadzonej przez Rosję i jej sojuszników przeciwko Polsce, która polega na próbie destabilizacji sytuacji polityczno-gospodarczej kraju poprzez przerzucanie dużych grup nielegalnych emigrantów, ujawnienie technik działania Straży Granicznej w zakresie zwalczania tego rodzaju zagrożenia byłoby odkryciem zasad ochrony polskiej granicy – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Przepisy o wydawaniu interpretacji indywidualnych przez Głównego Inspektora Pracy, uszyte na wzór interpretacji podatkowych, nie będą popularnym narzędziem. Na rozstrzygnięcie, czy w danej sytuacji istnieje stosunek pracy, co sądom zajmuje lata, GIP będzie miał 30 dni. Zdaniem prawników świadomy pracodawca szybko zorientuje się, że składając wniosek, sam zwraca na siebie uwagę inspekcji i de facto ujawnia wątpliwości co do charakteru zawartych umów.

Suplementy na bezpłodność, leczenie raka jodem i odczulanie biorezonansem - to tylko kilka przykładów praktyk pseudomedycznych, które mają być zakazane na mocy projektowanej ustawy "lex szarlatan". Obecnie ta problematyka nie jest do końca uregulowana. Tymczasem na uczelniach takie metody wciąż bywają ujmowane w programie studiów. Eksperci podkreślają, że stwarza to niebezpieczeństwo dla pacjentów - nie tylko dla ich portfeli, ale przede wszystkim zdrowia.

Ministerstwo Zdrowia stanęło przed koniecznością nowelizacji prawa farmaceutycznego po tym, jak TSUE orzekło, że całkowity zakaz reklamy aptek narusza unijne prawo. Resort przedstawił propozycje zmian po konsultacjach nowelizacji ustawy. Wprowadzono m.in. zakaz kierowania reklamy do osób poniżej 18 lat oraz zakaz przekazów mogących wywoływać presję lub sugerować pogorszenie zdrowia. Kary za nieprzestrzeganie przepisów z obecnych 50 tysięcy podniesiono do 100 tysięcy złotych.

Od 6 marca placówki podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) będą mogły wnioskować o unijne środki w programie FEnIKS. Większą dotację mogą dostać przychodnie, które ucierpiały w czasie powodzi w 2024 r. Dodatkowo, nawet jeśli otrzymały grant w pierwszym naborze do programu, teraz także mogą się starać o nową dotację. POZ-y dostaną 100 proc. środków na inwestycję, bez konieczności wkładu własnego.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w styczniu 2026 roku wyniosła 6 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. Tym samym potwierdziły się wstępne szacunki Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Projekt ustawy o Krajowym Rejestrze Oznakowanych Psów i Kotów (KROPiK), który - jak wskazano - „zawiera rozwiązania o charakterze deregulacyjnym”, w rzeczywistości niewiele ma wspólnego z deregulacją. Przewiduje wprowadzenie powszechnego, obowiązkowego systemu znakowania i rejestracji psów oraz kotów w państwowym rejestrze prowadzonym przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Mimo że dążenie do ograniczenia bezdomności zwierząt nie budzi wątpliwości aksjologicznych i zasługuje na pełną aprobatę, sposób jego realizacji budzi poważne wątpliwości konstytucyjne - pisze prof. Marek Chmaj.

43 proc. etatów przewidzianych w planie zatrudnienia ZUS dla lekarzy orzeczników nie jest obsadzonych, bo lekarzy jest coraz mniej. To proces postępujący od lat. Remedium mają być zmiany ustawowe, które wejdą w życie w kwietniu. Tymczasem klienci ZUS muszą się liczyć z tym, że dłużej poczekają na orzeczenia, które są podstawą przyznania świadczeń z ubezpieczeń społecznych lub innych wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Jeszcze do niedawna kontrakt B2B był symbolem zawodowej niezależności, wyższych zarobków i elastyczności, której nie oferował etat. Dziś dla setek tysięcy samozatrudnionych w Polsce staje się źródłem niepewności. Opublikowana 28 stycznia 2026 r. zmodyfikowana wersja projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje rozwiązanie, które może fundamentalnie zmienić zasady gry - prawo inspektorów do administracyjnego przekształcania umów cywilnoprawnych, w tym relacji B2B, w umowy o pracę. Choć w założeniu zmiana ma chronić prawa pracownicze, w praktyce rodzi szereg konsekwencji - finansowych, podatkowych, a w wielu przypadkach także międzynarodowych.

To, co zamieszcza pracownik w mediach społecznościowych, od dawna nie jest uznawane tylko za jego prywatną sprawę. Z jednej strony wpisy lub komentarze, a nawet tylko reakcje na treści publikowane przez inne osoby, mogą zostać uznane za naruszające dobre imię pracodawcy. Z drugiej zaś strony zdarza się, że to pracodawcy zlecają pracownikom, aby na swoich prywatnych profilach zamieszczali wpisy dotyczące firmy czy jej aktywności w tego rodzaju mediach - to niedozwolone.

Jeśli uchwała rady gminy zwalniająca przedsiębiorców z podatku od nieruchomości może choćby potencjalnie objąć jakąkolwiek działalność w sektorach rolnictwa bądź rybołówstwa, to jej projekt musi być zgłoszony Ministrowi Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Jest to bowiem pomoc de minimis, o czym boleśnie przekonuje się właśnie miasto Radom, którego włodarze chcieli inwestorom dać wieloletnie zwolnienia podatkowe, jeśli wybudują oni na jego terenie obiekty produkcyjno-usługowe o wartości powyżej trzech milionów złotych. Uchwałę w tej sprawie unieważniła jednak Regionalna Izba Obrachunkowa.

Wypożyczalnia nowoczesnych technologii asystujących PFRON, która miała być wielkim przełomem dla osób z niepełnosprawnościami, okazała się wielkim fiaskiem. Program PFRON został zamknięty z końcem ubiegłego roku, a do końca tego roku jest wygaszany. Nowe osoby już teraz nie mogą skorzystać z wypożyczalni. Co dalej ze sprzętem zakupionym przez Rządową Agencję Rezerw Strategicznych (RARS) za duże pieniądze - nie wiadomo. Sprawę bada też prokuratura.

Szkoła nie prowadzi działalności dla zysku, dlatego nie powinna świadczyć usług dla podmiotów zewnętrznych. Mimo tego trudna sytuacja finansowa i potrzeba uzyskania dochodów niezbędnych dla lepszego funkcjonowania placówek oświatowych wpływa na kreatywność zarządzających, którzy chociażby chcieliby sprzedawać posiłki szkolne osobom spoza szkoły. Chcieliby, ale nie mają do tego umocowania w prawie.

Od 1 kwietnia fizjoterapeutów czekają zmiany. W udzielaniu świadczeń będą musieli trzymać się granicy województwa wskazanego w umowie z Narodowym Funduszem Zdrowia. Problem ten dotyka szczególnie tych działających na granicach województw, którzy od lat obejmują opieką pacjentów z sąsiednich regionów. NFZ zostawił dla nich uchylną furtkę - będą mogli ze swoją działalnością wyjść poza określony teren, ale tylko, jeśli otrzymają na to zgodę NFZ.

Strona pracowników i strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego podjęły dziś uchwałę, w której wyraziły swój głęboki sprzeciw wobec projektu ustawy o PIP i zwróciły się do Parlamentu z apelem o podjęcie w nadzwyczajnym trybie dodatkowych konsultacji projektu. Ich zdaniem, projekt w kształcie zaproponowanym przez rząd i przesłanym do Sejmu zawiera jeszcze zbyt wiele rozwiązań, które wymagają doprecyzowania i zmian.

Świadczenie pieniężne z tytułu pełnienia funkcji sołtysa wzrośnie od 1 marca 2026 r. do kwoty 373,67 zł miesięcznie poinformowała prezes KRUS. To oznacza podwyżkę o 18,81 zł. O świadczenie mogą ubiegać się sołtysi, którzy pełnili funkcję przez co najmniej dwie kadencje, nie mniej niż przez 7 lat i osiągnęli wiek emerytalny. Ustawa zakłada coroczną waloryzację świadczenia od 1 marca.

Z nowej wersji popularnego e-urzędu ZUS mogą korzystać już niektórzy przedsiębiorcy – płatnicy składek. Nowe konto płatnika jest dostępne dla pierwszych 500 tys. klientów. W kolejnych dniach dołączą do nich pozostali. Interfejs jest przejrzysty i przyjazny dla użytkownika. Dzięki temu załatwianie spraw w ZUS będzie prostsze i nie zajmie dużo czasu.

Okresy pobierania zasiłków – chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego – w trakcie okresu prowadzenia działalności gospodarczej wywołują wątpliwości odnośnie zaliczania ich do okresów zatrudnienia. Okresów tych nie można wyłączyć – byłoby to sprzeczne z konstrukcją art. 3021 k.p. oraz celem wprowadzenia daleko idącego zrównania okresów zarobkowania na innej podstawie niż stosunek pracy z zatrudnieniem pracowniczym w zakresie budowania historii zatrudnienia.