Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Na rozpoczynającym się w środę dwudniowym posiedzeniu Senat będzie rozpatrywał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (dalej: ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców). We wtorek zajmowała się nią Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej, która w głosowaniu poparła jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy.

Czytaj również: Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej>>

Czy podniesienie kar dla pracodawców ostanie się w ustawie?

Wiele emocji wzbudziła kwestia uchwalonej przez Sejm zmiany art. 281 i art. 282 kodeksu pracy, które zawierają katalog wykroczeń i wysokość kar dla pracodawców. Obecni na posiedzeniu senackiej komisji przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sprzeciwili się postulatowi organizacji pracodawców wykreślenia tego przepisu z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Przypomnijmy, że taką poprawkę zgłosił klub parlamentarny w trakcie II czytania w Sejmie. Więcej pisaliśmy tutaj. Przedstawiciele MRPiPS twierdzili wręcz, że zmiana zrównuje wysokość kar, jakie będą nakładane za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców na podstawie ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców z karami przewidzianymi w k.p., nakładanymi na pracodawców, a sama zmiana mieści się w zakresie uchwalonej 21 lutego 2025 r. ustawy.

Nieoczekiwanie, także dla samego MRPiPS, do uwag pracodawców przychylił się Marcin Stanecki, główny inspektor pracy. – Mamy problem, który w praktyce nie będzie mały – powiedział Stanecki. Jak wyjaśnił, podniesienie dolnej granicy kary grzywny w k.p. (z obecnych 1 tys. zł do 3 tys. zł) spowoduje, że inspektorzy pracy nie będą mogli karać pracodawców w postępowaniu mandatowym, lecz będą musieli kierować wnioski o ukaranie do sądu. Ponieważ obecnie górna granica mandatu, jaki może nałożyć PIP, wynosi 2 tys. zł.

Żaden z senatorów komisji nie zdecydował się na zgłoszenie poprawki, która zmierzałaby do wykreślenia przepisu podnoszącego kary grzywny w kodeksie pracy. Z aprobatą senackiej komisji nie spotkał się także inny ważny dla organizacji przedsiębiorców postulat zniesienia obowiązku zawierania umowy o pracę z cudzoziemcami kierowanymi do innych firm przez agencje pracy tymczasowej.

Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przyjmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.