Będzie wsparcie dla zakładów aktywności zawodowej - prezydent podpisał ustawę

Prawo pracy Koronawirus Tarcza Antykryzysowa

Pracodawcy prowadzący zakłady aktywności zawodowej, którzy w związku z epidemią COVID-19 zmagają się ze spadkiem przychodów z działalności gospodarczej, dostaną większe wsparcie. Będą mogli np. ubiegać się o refundację kosztów płacy niepełnosprawnego pracownika. W poniedziałek prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która to umożliwi.

25.01.2021

Wspólnik spółki cywilnej może opłacać mały ZUS plus

PIT Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Spółki

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru - tzw. mały ZUS plus - przysługuje również wspólnikowi spółki cywilnej prowadzącemu działalność gospodarczą, bowiem zgodnie z obowiązującymi przepisami przedsiębiorcami są wspólnicy spółki cywilnej, a nie sama spółka - wyjaśnia Maja Grzegorczyk, ekspert w LEX Kadry.

23.01.2021

Polacy chcą pracować na etacie, ale nie wszyscy

Prawo pracy

Aż czterech na pięciu Polaków za preferowaną formę zatrudnienia uznaje umowę o pracę. Co ciekawe, najmniej zwolenników takiego rozwiązania jest nie tylko wśród najmłodszych pracowników, ale także tych po 55. roku życia – wynika z badania „Workforce View 2020”, przeprowadzonego przez firmę ADP.

22.01.2021

Mimo pandemii płace rosną szybciej niż przed rokiem

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób w grudniu 2020 roku wyniosło 6329 tys. osób. To oznacza spadek rok do roku o 1 proc., czyli pracuje mniej o 67 tys. osób. Przeciętna płaca wynosiła 5973,75 zł i była wyższa od tej wypłaconej rok wcześniej o 6,6 proc., czyli o 369,5 zł – podał w czwartek GUS.

21.01.2021

Rząd chce ozusować umowy o dzieło i wszystkie zlecenia

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Koniec ze zbiegami umów. Rząd planuje w pełni ozusować każdą dodatkową umowę. I to nie tylko umowy zlecenia, ale także umowy o dzieło. Zdaniem ekspertów, to szkodliwe rozwiązanie, które o 30 proc. podwyższy koszty pracy i obniży wynagrodzenia pracowników. Niezrozumiałe działanie w pandemii, które uderzy w całą gospodarkę i w PPK.

21.01.2021

MF reformuje obsługę informatyczną skarbówki, ale nie dba o umowy

Ordynacja Administracja publiczna Prawo pracy

Do Głównego Inspektora Pracy trafiła prośba o kontrolę w Centrum Informatyki Ministerstwa Finansów, gdzie ma dochodzić do naruszeń prawa pracy na dużą skalę. Bo duża część z 1200 zatrudnionych od 1 stycznia informatyków do tej pory nie otrzymała umów o pracę. Nie zostali też przeszkoleni w zakresie BHP i nie zapoznano ich z regulaminem pracy, nie wydano upoważnień związanych z ochroną danych.

20.01.2021

Zmiany w nauczycielskich dyscyplinarkach już obowiązują

Prawo pracy Zarządzanie oświatą

Weszła w życie nowela Karty Nauczyciela, dotyczącą m.in. postępowań dyscyplinarnych wobec nauczycieli. Ustawa cofa wprowadzone w zeszłym roku zaostrzenie przepisów, które m.in. mocno skracały czas na zawiadomienie rzecznika dyscyplinarnego o podejrzeniu popełnienia przez nauczyciela czynu naruszającego prawa.

19.01.2021

Raport: Po pandemii firmy nie chcą przechodzić w pełni na pracę zdalną

Prawo pracy Koronawirus

Prawie połowa firm przebadanych przez EY Polska nie wie, jaki wymiar pracy zdalnej będzie stosować w swoich firmach po pandemii. Spośród tych stosujących choćby częściowo rozwiązania pracy zdalnej, żadna nie chce przejść w pełni na ten model po zakończeniu pandemii.

18.01.2021

Prognozy 2021. Pakt społeczny pomoże pokonać kryzys

Prawo pracy Prawo gospodarcze Koronawirus

Brak odważnych decyzji w polityce gospodarczej i społecznej, wypracowanych w dialogu społecznym, oznaczać może wzrost fiskalizmu, czyli zwiększenie obciążeń podatkowych i ubezpieczeniowych - ostrzega prof. Jacek Męcina. Według niego, nadzieją może być dialog społeczny, który umożliwi podjęcie odważnych decyzji i reform potrzebnych dla ratowania gospodarki przed recesją,

18.01.2021

Czy obowiązek sporządzania rozkładów czasu pracy to fikcja?

Prawo pracy

Pracodawcy wprowadzają zmiany w rozkładach czasu pracy danego pracownika w okresie ich obowiązywania, a także ogłaszania nowych rozkładów, obejmujących częściowo dni objęte dotychczasowym, sporządzonym i wprowadzonym w życie rozkładem czasu pracy. Jednak zdaniem ekspertów, wprowadzenie stałego rozkładu czasu pracy i uniemożliwienie jego zmiany, jest niemożliwe.

18.01.2021

SN: Zdejmowanie drona z drzewa to nie obowiązek pracownika

Prawo pracy BHP

Wypadkiem przy pracy nie jest złamanie kręgosłupa na skutek zdejmowania z drzewa drona na prywatnej posesji pracodawcy i wykonywania poleceń jego małżonka. Pracownik jest bowiem zatrudniony w sklepie, a posesja znajduje się w innej miejscowości - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania.

16.01.2021

W grudniu 2020 r. pracodawcy mieli o 16,7 proc. mniej ofert pracy niż przed rokiem

Prawo pracy Koronawirus

W grudniu 2020 r. pracodawcy opublikowali w sumie 176 tys. ofert pracy, czyli o 16,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie roku 2019. Spadek liczby rekrutacji był niższy niż w październiku i w listopadzie, gdy wyniósł on odpowiednio 21,2 i 26,9 proc. Najgorzej spośród 10 aglomeracji pod względem liczby rekrutacji wypadł Poznań.

14.01.2021

Tarcza Finansowa 2.0 – PFR uwzględnia dużą część postulatów Rzecznika MŚP

Prawo pracy Koronawirus Tarcza finansowa

Dobra wiadomość dla przedsiębiorców. Rząd uznał argumenty Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, w związku z czym PFR wprowadził w Tarczy Finansowej 2 dwie zasady postulowane przez Rzecznika. Dzięki jednej z nich, do programu zakwalifikują się firm niezatrudniające pracowników na umowę o pracę na koniec 2019 roku, które jednak zatrudnili choć jedną taką osobę do 31 lipca 2020 roku.

14.01.2021

Szkoła nie może zwolnić za brak szczepienia na COVID-19

Prawo pracy Zarządzanie oświatą Koronawirus

Jeżeli nauczyciel lub pracownik szkoły nie będzie się chciał zaszczepić na COVID-19, pracodawca nie może go do tego zmusić. Nie ma też możliwości wypowiedzenia lub nieprzedłużenia umowy. Nie może być to również czynnik brany pod uwagę przy zatrudnianiu nauczyciela.

14.01.2021

IE: Wyrównanie i podniesienie wieku emerytalnego do poziomu 67 lat to konieczność

Emerytury i renty Prawo pracy Finanse

W 2020 roku pełnoletność osiągnęło 353,8 tys. osób, a w wiek emerytalny weszło 520 tys. osób. Oznacza to, że w ciągu najbliższej dekady z polskiego rynku pracy zniknie 1 mln osób, a do 2038 roku – około 2,3 mln osób. Zdaniem ekspertów Instytutu Emerytalnego, konieczne jest stopniowe wyrównanie i podniesienie wieku emerytalnego do poziomu 67 lat.

13.01.2021

Prof. Gładoch: Najwyższy czas, by rząd przedstawił koncepcję szczepień pracowników

Prawo pracy BHP Koronawirus

Pracodawcy nie mają prawa wymagać od pracowników zaszczepienia się na COVID-19, nie mogą też warunkować tym zatrudnienia lub dopuszczenia do określonej pracy. To jest rola ustawodawcy, który powinien na poziomie ustawowym rozstrzygnąć, czy i jeśli tak, to dla kogo szczepienia mają być obowiązkowe – mówi dr hab. Monika Gładoch,

13.01.2021

Tajemnica pomocy społecznej nie dla byłego męża – jest ochrona, grożą sankcje

Pomoc społeczna Administracja publiczna Prawo pracy

Nie można podawać podmiotom nieuprawnionym informacji o osobach korzystających z pomocy społecznej, bo to tajemnica zawodowa. Należy kierować się przede wszystkim ochroną ich dóbr osobistych. Pokrzywdzonym przysługuje skarga do UODO i do szefa jednostki. Skutkiem dla pracownika może być utrata pracy.

09.01.2021

Andrzej Kwaliński, Główny Inspektor Pracy nie żyje

Prawo pracy BHP

W piątek 8 stycznia 2021 roku zmarł niespodziewanie Główny Inspektor Pracy Andrzej Kwaliński, doświadczony inspektor pracy, ceniony szef i kolega - poinformowała w piątek na swojej stronie internetowej Państwowa Inspekcja Pracy, z którą był związany zawodowo przez 36 lat.

08.01.2021

Pracodawcy mogą wypowiadać umowy o zakazie konkurencji. Sami zyskują niewiele, a pracownicy tracą dużo

Prawo pracy Koronawirus

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do wicepremiera Jarosława Gowina o zmianę przepisów o zakazie konkurencji. W pandemii, na podstawie nowelizacji ustawy w sprawie COVID-19, pracodawcy dostali od 24 czerwca 2020 r. prawo do ich wypowiadania. Chodzi o zrównoważenie strat pracowników i innych osób uprawnionych do odszkodowania z tytułu tych umów.

08.01.2021