Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Prawo pracy
Wpłat do PPK można dokonać tylko za uczestnika tego programu

Wpłat do PPK można dokonać tylko za uczestnika tego programu

Prawo pracy PPK

Osoba zatrudniona staje się uczestnikiem PPK na skutek zawarcia - w jej imieniu i na jej rzecz - umowy o prowadzenie PPK. Uczestnikiem PPK można stać się także z mocy prawa, ale tylko w sytuacji wskazanej w przepisach. Kluczowe są tu terminy, wiek pracownika oraz jego decyzje dotyczące oszczędzania.

02.08.2025
TSUE: Zwykłe sądy mogą kontrolować transfery zawodników

TSUE: Zwykłe sądy mogą kontrolować transfery zawodników

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Finanse Prawo europejskie Ochrona konkurencji

Orzeczenia wydawane przez sportowe sądy arbitrażowe mogą być badane przez sądy krajowe na wniosek klubów sportowych i graczy, czy są zgodne z przepisami Unii Europejskiej np. o swobodzie pracy, konkurencji, czy świadczenia usług – tak wynika z piątkowego wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawie jednego z belgijskich klubów piłkarskich.

01.08.2025
Prof. Sobczyk: Polscy pracodawcy muszą robić więcej niż unijni

Prof. Sobczyk: Polscy pracodawcy muszą robić więcej niż unijni

Prawo pracy Prawo europejskie

Pracodawcy polscy są oczywiście pracodawcami unijnymi, jednak na potrzeby tego tekstu zastosuję świadomy brak precyzji. Przedmiotem tej analizy jest bowiem pytanie, dlaczego przyjęta w czerwcu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca informowania kandydatów o proponowanej wysokości wynagrodzenia, a raczej płacy, odbiega swoją treścią od regulacji dyrektywy 2023/970 - pisze prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk.

01.08.2025
Wnioski pracownicze mają zostać ujednolicone

Wnioski pracownicze mają zostać ujednolicone

Prawo pracy

Możliwe, że doczekamy się wreszcie ujednolicenia w kodeksie pracy form, w jakich składane są przez pracowników poszczególne wnioski. W miejsce obecnych dokumentów pisemnych pojawić się mają wnioski w postaci pisemnej lub elektronicznej. Zmiana ta doprowadzi wreszcie do sytuacji, w której przy każdym wniosku pracownika nie będzie konieczne sprawdzanie, czy w tej konkretnej sprawie przepisy wymagają nadal formy pisemnej.

01.08.2025
Projekt o wynagrodzeniu minimalnym na 2026 r. wpisany do wykazu prac rządu

Projekt o wynagrodzeniu minimalnym na 2026 r. wpisany do wykazu prac rządu

Prawo pracy Finanse

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 4806 zł, a minimalna stawka godzinowa - 31,40 zł – proponuje rząd. Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów wpisany został właśnie projekt rozporządzenia w tej sprawie. Oznacza to, że pensja minimalna wzrośnie o 140 zł w porównaniu z rokiem 2025, a stawka godzinowa - o 0,9 zł.

31.07.2025
Firmy mają nowy obowiązek, tylko nie wiedzą, jak go wykonaćNasz news

Firmy mają nowy obowiązek, tylko nie wiedzą, jak go wykonać

Prawo pracy Rynek pracy

Od 1 czerwca pracodawcy mają obowiązek poinformować cudzoziemców wykonujących dla nich pracę o prawie wstępowania do związków zawodowych. Przepis jest jednak nieprecyzyjny i nie wiadomo np. jaki ma być zakres informacji oraz jakiej grupy cudzoziemców ma dotyczyć: czy osób zatrudnianych po 1 czerwca, czy także tych pracujących już wcześniej. Zdania prawników są w tej kwestii podzielone, nie ułatwia też brak przepisów przejściowych i sprzeczne wytyczne urzędów.

31.07.2025
GUS: W 2024 r. trwanie życia powróciło do poziomu sprzed pandemii COVID-19

GUS: W 2024 r. trwanie życia powróciło do poziomu sprzed pandemii COVID-19

Prawo pracy Rynek pracy

Przeciętne trwanie życia mężczyzn w Polsce w 2024 roku wyniosło 74,93 lata, natomiast kobiet 82,26 lata. W porównaniu z 2023 r. trwanie życia wydłużyło się o 0,3 roku, i to zarówno dla mężczyzn, jak i dla kobiet - podał w środę GUS. Z jego danych wynika też, że przeciętne dalsze trwanie życia kobiet i mężczyzn w 2023 roku w Unii Europejskiej było dłuższe niż w Polsce i wynosiło 84 lata dla kobiet, a 78,7 lat dla mężczyzn, podczas gdy w przypadku Polek i Polaków jest to odpowiednio 82,1 lat i 74,6 lat.

30.07.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Prawo pracy

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

29.07.2025
Ponad 800 tys. użytkowników aplikacji mobilnej mZUS - ZUS wprowadza nowe udogodnienia

Ponad 800 tys. użytkowników aplikacji mobilnej mZUS - ZUS wprowadza nowe udogodnienia

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Ponad 800 tys. osób ma już aplikację mobilną mZUS. To bardzo prosty i wygodny sposób kontaktu z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Można w niej sprawdzić stan swojego konta w ZUS, wysłać wnioski o świadczenia dla rodzin i wyliczyć prognozowaną emeryturę. Aplikacja wciąż jest wzbogacana o nowe funkcje i ma coraz więcej użytkowników.

29.07.2025
Obowiązek wszczynania rokowań wciąż dzieli rząd

Obowiązek wszczynania rokowań wciąż dzieli rząd

Prawo pracy

Pracodawca, u którego działa co najmniej jedna organizacja związkowa, zatrudniający co najmniej 50 osób wykonujących pracę zarobkową i który nie jest objęty żadnym układem zbiorowym pracy, nie będzie musiał podejmować kolejnych rokowań nad zawarciem zakładowego układu zbiorowego pracy, jeżeli po upływie 2 lat nie zostały zakończone poprzednie. Taką zmianę przewiduje trzecia wersja projektu resortu pracy. Obowiązek wszczynania rokowań wciąż jednak budzi kontrowersje, nawet w łonie rządu.

29.07.2025
ZUS: W I półroczu 2025 r. ponad połowę zaświadczeń z tytułu choroby własnej wystawiono kobietom

ZUS: W I półroczu 2025 r. ponad połowę zaświadczeń z tytułu choroby własnej wystawiono kobietom

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W rejestrze zaświadczeń lekarskich w I półroczu 2025 roku zarejestrowano 14,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, wystawionych na łączną liczbę 148,1 mln dni absencji chorobowej z tytułu choroby własnej, opieki nad dzieckiem oraz opieki nad innym członkiem rodziny – podał ZUS. W porównaniu z analogicznym okresem 2024 r. wzrosła zarówno liczba dni absencji chorobowej o 2,6 proc., jak i liczba zaświadczeń lekarskich o 6,7 proc.

28.07.2025
Rządowe rozporządzenie pozwala na dowolne skracanie minimalnego stażu pracy

Rządowe rozporządzenie pozwala na dowolne skracanie minimalnego stażu pracy

Samorząd terytorialny Prawo pracy

Wójt, burmistrz i prezydent może skrócić minimalny staż pracy swojego zastępcy z sześciu lat, wymaganych rządowym rozporządzeniem, do choćby jednego dnia, jeśli uzna to za uzasadnione. Pozwala na to furtka w obowiązujących przepisach. Prawnicy wskazują, że nie wiadomo, czy te odejścia od przewidzianych prawem minimalnych wymagań kwalifikacyjnych podlegają kontroli.

28.07.2025
Kary za homofobię w Polsce, a ustawa zablokowana przez prezydenta

Kary za homofobię w Polsce, a ustawa zablokowana przez prezydenta

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Prawo europejskie

Polska wciąż nie ma zgodnych z Europejską Konwencją Praw Człowieka przepisów dotyczących mowy nienawiści i przestępstw motywowanych m.in. homofobią - uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka. Mogłoby to zmienić wejście w życie uchwalonej niedawno nowelizacji prawa karnego, ale prezydent skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego, gdzie rozprawa nawet się rozpoczęła, ale od razu została bezterminowo zawieszona.

28.07.2025
Sejm zgodził się na senacką propozycję przesunięcia zmian w składkach ZUS marynarzy

Sejm zgodził się na senacką propozycję przesunięcia zmian w składkach ZUS marynarzy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Sejm przyjął w piątek wszystkie cztery poprawki Senatu do nowelizacji umożliwiającej marynarzom samodzielnie opłacanie składki ZUS na preferencyjnych zasadach. Tym samym zgodził się na przesunięcie - z 1 października br. na 1 stycznia 2026 roku - terminu wejścia w życie tej nowelizacji. Za odrzuceniem dwóch poprawek przesuwających ten termin w głosowaniu opowiedziało się 15 posłów, a przeciw odrzuceniu było 408 posłów. Dwóch posłów wstrzymało się od głosu. Teraz ustawa trafi na biurko prezydenta.

25.07.2025
Produkcja i logistyka 2025 - płace w górę, etaty pod lupą. Raport

Produkcja i logistyka 2025 - płace w górę, etaty pod lupą. Raport

Prawo pracy Rynek pracy

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, jak np. operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ds. logistyki. W obliczu niepewnej koniunktury gospodarczej szukają też bardziej elastycznych form zatrudnienia, które pozwalają utrzymać efektywność przy zwiększających się kosztach - wynika z raportu Gi Pro.

25.07.2025
Sąd: Nieporozumienie nie pozbawi ubezpieczonego prawa do zasiłku

Sąd: Nieporozumienie nie pozbawi ubezpieczonego prawa do zasiłku

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Córka ubezpieczonego przekazała lekarzowi niepełne informacje, co skutkowało wystawieniem zwolnienia, które obejmowało dzień pracy. Organ stwierdził, że skoro w okresie niezdolności wykonywano pracę, to należy odmówić prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia. Sąd nie podzielił tej oceny, uznał, że doszło do pomyłki, która była wynikiem nieporozumienia komunikacyjnego, więc nie można obciążać ubezpieczonego negatywnymi konsekwencjami.

25.07.2025
Sejm debatuje nad kodeksem pracy, czyli każda pliszka swój ogonek chwali

Sejm debatuje nad kodeksem pracy, czyli każda pliszka swój ogonek chwali

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Już dawno nie widziałam takiej licytacji na zasługi i przytyki serwowane przeciwnikom politycznym w Sejmie, jak w czasie wtorkowej debaty nad projektami zmian w Kodeksie pracy, umożliwiającymi zaliczanie do stażu pracy okresów zatrudnienia na umowie zleceniu i wykonywania jednoosobowej działalności gospodarczej. Do starcia doszło na mównicy sejmowej między posłanką PiS a posłami Lewicy. Mam jedną radę do obu stron tej publicznej debaty - zanim zaczną Państwo chwalić się, czegóż to nie zrobili dla obywateli, proszę sprawdzić dwa razy, czy nie obróci się to przeciwko wam.

24.07.2025
Pracodawcy poinformują związki i rady na różne sposoby

Pracodawcy poinformują związki i rady na różne sposoby

Prawo pracy

Resort pracy zamierza uelastycznić kanały komunikacji związków zawodowych i pracodawcy oraz rad pracowników i pracodawcy. Usprawnienie ma polegać na umożliwieniu pracodawcy udzielania informacji w formie pisemnej, dokumentowej lub elektronicznej. Projekt jest jednym z tych, które mają na celu deregulację. Rząd ma go przyjąć w IV kwartale 2025 r.

24.07.2025
RPO przystąpił do postępowania w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego

RPO przystąpił do postępowania w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Rzecznik praw obywatelskich przystąpił do postępowania Trybunału Konstytucyjnego ze skargi konstytucyjnej (sygn. akt SK 47/25) w sprawie uprawnienia do świadczenia pielęgnacyjnego. Skarga dotyczy przepisu stanowiącego, że jedyną przesłanką przyznania tego świadczenia jest legitymowanie się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności przez osoby spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki.

24.07.2025