W niektórych urzędach skarbowych w kraju pracownicy muszą brać dzień urlopu wypoczynkowego, by załatwić swoje sprawy pracownicze w izbie administracji skarbowej, która często oddalona jest od miejsca ich pracy nawet o 100 i więcej kilometrów. Ministerstwo Finansów i eksperci twierdzą, że takie sprawy powinny być załatwiane w godzinach pracy.

Jeżeli państwowy powiatowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji, to taka decyzja stanowi podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Resort rodziny i pracy chce umożliwić uzyskanie zwolnienia lekarskiego poprzez telefoniczną konsultację z lekarzem. Rozporządzenie w tej sprawie ma zostać wydane po podpisaniu przez prezydenta ustawy ws. szczegółowych rozwiązań związanych z koronawirusem. Eksperci ostrzegają: rozwiązanie może być nadużywane i może uniemożliwić kontrolę zwolnień przez ZUS.

Elastyczny czas pracy i praca zdalna jako odpowiedzi na potrzeby rynku, a także możliwości i ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców z Unii Europejskiej i spoza niej - to niektóre z tematów zaplanowanego na 11-13 marca 2020 r. w Warszawie Polskiego Kongresu Prawa Pracy. Organizatorzy przygotowali 18 prelekcji i wykładów.

Różnice w wynagrodzeniach pracowników łódzkich prokuratur sięgają obecnie nawet ponad 2 tys. zł. Związkowcy chcieli to zmienić - bo według nich takie różnice nie mają uzasadnienia. A z powodu braku odzewu weszli właśnie w spór zbiorowy. Podobna sytuacja może być w innych jednostkach. Do tego dochodzi krytyczna ocena projektu rozporządzania dotyczącego wynagrodzeń.

Przedsiębiorcy odkryli kolejną lukę w prawie, która umożliwia pobieranie wysokich zasiłków chorobowych i macierzyńskich dzięki deklarowaniu na krótko maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – ustaliło Prawo.pl. Wystarczy, że matka, żona, siostra czy córka przedsiębiorcy zatrudni się u niego na etacie.

Specjalne rozporządzenie umożliwi uzyskanie zwolnienia lekarskiego poprzez telefoniczną konsultację z lekarzem. Rozporządzenie, którego treść jest już gotowa, ma być wydane po podpisaniu przez prezydenta ustawy w sprawie szczególnych rozwiązań związanych z koronawirusem.

Ustawodawca nie przewidział innych źródeł uregulowania wpłat dodatkowych do PPK niż Regulamin Wynagradzania czy układ zbiorowy pracy, dlatego nie ma podstaw prawnych do samodzielnego regulowania tych kryteriów w innym dokumencie niż wskazany powyżej – uważa dr Marcin Wojewódka.

W lutym Ministerstwo Sprawiedliwości skierowało do opiniowania projekt rozporządzenia podnoszący dolną i górną granicę wynagrodzeń pracowników wymiaru sprawiedliwości. I o ile pierwsza kwestia nie budzi zastrzeżeń, o tyle druga - bardzo duże. Związki mówią o tworzeniu kominów płacowych, a nieoficjalnie - warunków do rozwoju nepotyzmu.

Przedstawiciele Parlamentu Europejskiego, Rady UE oraz wspierających je zachodnich krajów UE wnieśli w Trybunale Sprawiedliwości UE o odrzucenie skarg Polski i Węgier na przepisy dyrektywy o pracownikach delegowanych. Prawnicy z Warszawy i Budapesztu przekonywali, że regulacje te naruszają swobodę świadczenia usług.

Ruszyła 17. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. W tym roku, organizator tego programu stażowego podniósł minimum wynagrodzenia do 3500 złotych. Mimo to zgłosiła się rekordowa liczba ponad 40 firm. Zdaniem organizatorów płacenie za staże przez firmy przynosi efekty. Wielu absolwentów wiąże się z firmami na stałe zostając stałymi pracownikami.

W kwietniu ZUS prześle jednym przelewem emeryturę lub rentę oraz tzw. trzynastkę. Pieniądze będą znaczone, by niemożliwe było ewentualne zajęcie przez komornika dodatkowego świadczenia – dowiedziało się Prawo.pl. W jednym liście świadczeniobiorcy otrzymają też informację o wysokości zwaloryzowanej emerytury lub renty oraz wysokości 13-tki.

W interesie firmy leży prawidłowe przeprowadzenie wysłuchania pracownika przed wymierzeniem kary. Po pierwsze dlatego, że pozwala ustalić obiektywne okoliczności naruszenia obowiązków. Po drugie - w razie sporu sądowego o uchylenie kary, może uchronić pracodawcę przed zarzutem niedopełnienia obowiązków – pisze Karolina Kołakowska.

Specjalne zadania dla placówek medycznych i aptek, nakładanie obowiązków na przedsiębiorców lub nakazywanie im wstrzymania działalności, możliwość wykonywania przez pracowników pracy zdalnie - to niektóre z rozwiązań, jakie znalazły się w uchwalonej w poniedziałek wieczorem specjalnej ustawie do walki z koronawirusem.

Sejmowa Komisja Zdrowia przyjęła kilka poprawek zgłoszonych przez opozycję do projektu ustawy w sprawie koronawirusa. Posłowie opowiedzieli się m.in. za wprowadzeniem możliwości odwołania się do premiera od decyzji wojewody, który wydaje dyspozycje administracji, czy samorządowi - poinformował Michał Dworczyk, szef KPRM.

Już ponad 268 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą wybrało Mały ZUS Plus, czyli możliwość płacenia obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne. Jeszcze tylko dziś można zgłosić się do nowej ulgi. Dzięki niej przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić nawet kilkaset złotych miesięczne.

Późnym wieczorem w niedzielę do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Ponieważ w poniedziałek zbiera się w tej sprawie Sejm, ustawa jeszcze tego dnia może zostać uchwalona.

Wręczając większej grupie pracowników wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy, pracodawcy powinni rozpocząć procedurę konsultacji zwolnień grupowych. Nawet, jeżeli celem nie jest definitywne rozstanie się z załogą i gdy nie ma pewności, że liczba tych, którzy nie przyjmą nowych warunków, będzie mniejsza niż ustawowe progi zwolnień grupowych.

Szkolną listę płac można opublikować w gazecie - uznał sąd. Wywołało to spore wzburzenia w środowisku, a także wątpliwości ministra edukacji, czy to zgodne z prawem. Problemem może być brak odpowiedniej definicji osoby, która prawuje funkcje publiczne. Część ekspertów ma też wątpliwości, czy ujawnienie pasków wynagrodzeń jest zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych.

Osoby w wieku 40+ są już w grupie ryzyka zachorowalności na nowotwory, cukrzycę czy choroby układu krążenia. Stąd minister zdrowia wprowadza refundowany program badań profilaktycznych. Zarówno kobiety, jak i mężczyźni, co pięć lat będą mogli poddać się specjalnym badaniom.