Prawo pracy - strona 222

Raport: Pracownik, który uprawia sport - rzadziej bierze chorobowe

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Gdyby co druga osoba, która nie jest aktywna fizycznie, zaczęła regularnie uprawiać sport - koszty absencji pracowniczych zmalałyby o 3 mld złotych - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Branża sportowa wygenerowała w 2018 roku 9,63 mld złotych wartości dodanej, utrzymując tym samym łącznie 109 tysięcy miejsc pracy i zapewniając 2,98 mld złotych wynagrodzeń.

21.08.2019

Stracił status bezrobotnego, bo szkolił się w WOT

Prawo pracy

Wojewoda Małopolski uwzględnił skargę Rzecznika Praw Obywatelskich ws. żołnierza, który stracił status bezrobotnego z powodu szkolenia w Wojskach Obrony Terytorialnej. RPO zwracał uwagę, że uposażenie za ćwiczenia powoduje jedynie zawieszenie za ten czas prawa do zasiłku dla bezrobotnych, a nie pozbawia statusu osoby bezrobotnego.

20.08.2019

SN: Asystent przywrócony do pracy, bo termin na habilitację "wyzerował się"

Prawo pracy Szkolnictwo wyższe Dla studenta

Pracownikowi naukowemu nie minął termin na uzyskanie tytułu doktora habilitowanego, gdyż miał na to dziewięć lat. Wobec tego nie można rozwiązać z nim umowy o pracę, powołując się na zmianę ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy.

20.08.2019

Coraz więcej osób rezygnuje z etatu i staje się "wolnymi strzelcami"

Prawo pracy HR

W 2019 roku co dziesiąty respondent (10,6 proc.) planuje porzucić etat – umowę o pracę na rzecz freelancingu. Co szósty badany (17 proc.) pracuje jako wolny strzelec będąc studentem (14 proc.) lub uczniem przed maturą (3 proc.) - wynika z raportu Useme. Ponad połowa freelancerów ma jednak trudności z otrzymywaniem terminowych wypłat.

17.08.2019

TSUE: Prawo musi chronić obrońcę dyskryminowanej osoby

Prawo pracy RODO

Krajowy prawodawca nie może ustanawiać warunków formalnych, które muszą być spełnione, aby pracownik występujący w obronie dyskryminowanego był chroniony. Trybunał Sprawiedliwości UE podkreślił, że mogłoby to poważnie ograniczyć wykrywanie i eliminowanie przypadków odmiennego traktowania ze względu na płeć.

16.08.2019

Nie będzie obniżenia emerytur wojskowych - prezydent

Prawo pracy

Andrzej Duda powiedział, że w tej chwili nie ma takich planów ani założeń, a doniesienia o możliwości obniżenia wojskowych emerytur są "absolutną nieprawdą". Zapewnił, że nigdy nie podpisze takiej ustawy.

15.08.2019

Nie wszystkich stać na urlop

Prawo pracy

Ponad 34 proc. Polaków zadeklarowało, że nie może wyjechać na tydzień raz w roku z powodów finansowych - wynika z raportu Eurostatu. Polska znalazła się jednak w czołówce krajów, w których odnotowano polepszenie sytuacji na przestrzeni ostatnich pięciu lat - wzrost o 26 punktów procentowych od 2013 r. do 2018 r.

14.08.2019

ZUS: Fałszywe adresy cudzoziemców grożą kradzieżą ich tożsamości

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgłaszają się kolejne osoby, których adresy zostały wykorzystane przy zgłaszaniu do ubezpieczenia cudzoziemców. Zdarzają się sytuacje, że na jeden adres zarejestrowano nawet 500 pracowników. Nie ogranicza to uprawnień ubezpieczeniowych tych osób, ale ich dane osobowe są zagrożone. ZUS deklaruje walkę z tym procederem.

14.08.2019

MPiT chce zbadać bariery na rynku pracy dla osób 50+

Prawo pracy HR

Specjalną ankietę, która ma pomóc określić bariery stojące na przeszkodzie udziału w rynku pracy osób po 50. roku życia opracowało Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii. Zebrane dane mają pomóc w opracowaniu odpowiednich rozwiązań.

14.08.2019

Ustawa o emeryturach mundurowych po 25 latach służby podpisana

Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Prezydent podpisał we wtorek nowelę o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników mundurowych, której celem jest przyznanie pracownikom mundurowym m.in. prawo do emerytury po 25 latach służby bez konieczności ukończenia 55 lat życia oraz 100 proc. płatnych nadgodzin. Ustawa będzie obowiązywać z mocą od 1 lipca br.

13.08.2019

Rząd chce poprawiać bezpieczeństwo i warunki pracy

Prawo pracy BHP

Wykorzystanie nowoczesnych technologii i rozwiązań innowacyjnych na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa pracy, dostosowane stanowisk pracy do wieku i możliwości psychofizycznych pracowników - to między innymi zadania wieloletniego programu „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”, który przyjął rząd.

13.08.2019

Ostatni dzwonek na założenie PPE dla pracodawców, których PPK obejmie od 1 stycznia 2020

Prawo pracy

Można już zaobserwować zainteresowanie średnich pracodawców pomysłem tworzenia PPE. Najprawdopodobniej nie będzie to taka skala, jak w przypadku największych pracodawców, ale widać, że już nawet podmioty zatrudniające poniżej 50 pracowników myślą o utworzeniu PPE, które zwolni ich z obowiązku tworzenia PPK.

13.08.2019

Ekspert Lewiatana: Niebezpieczne blokowanie rozwiązania umowy na czas procesu

Prawo pracy Zmiany w k.p.c.

Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego w części dotyczącej przywracania zwolnionego pracownika do pracy przyniesie odwrotne od zamierzonych skutki, które w jeszcze większym stopniu wprowadzą do stosunków pracy stan niepewności - uważa Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan.

13.08.2019

SN: Matematyczka słusznie pozbawiona pracy za złe wyniki i procesowanie się z dyrektorem

Kadry w oświacie Prawo pracy

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielką matematyki było zgodne z prawem - potwierdził Sąd Najwyższy. Ocena jej pracy była negatywna, gdyż uczniowie twierdzili, że prowadzi zajęcia w sposób niezrozumiały. Ponadto matematyczka była złośliwa i donosiła na swoich uczniów do prokuratury, a dyrektorowi wytoczyła proces o zniesławienie.

13.08.2019

WSA: Pracownicze szafki ubraniowe nie mogą być rotacyjne

Prawo pracy BHP Prawo gospodarcze

Pracownicy nie mogą korzystać z tej samej szafki ubraniowej. Pracodawca ma obowiązek przydzielić każdemu z nich indywidualne miejsce do przechowywania odzieży. WSA w Poznaniu orzekł, że pracownik nie ma obowiązku zwolnienia szafy, by udostępnić ją kolejnemu pracownikowi, który rozpoczyna pracę na kolejnej zmianie.

12.08.2019

Sudoł: Weryfikowanie wykształcenia pracowników nie jest takie proste

Prawo pracy BHP

Przepisy RODO, w tym nowelizacji kodeksu pracy w zakresie sposobu przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych, budzą nadal wątpliwości co do możliwości weryfikacji przedstawianych pracodawcom oświadczeń czy też dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia kandydatów lub pracowników

10.08.2019

Raport: Brakuje pracowników fizycznych

Prawo pracy

Na rynku pracy najbardziej poszukiwani są pracownicy fizyczni - wynika z raportu „Rynek pracy oczami pracodawców” przygotowanego przez Trenkwalder Polska. 68 proc. polskich firm planuje rekrutować nowych pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy.

10.08.2019

Rzecznik Przedsiębiorców chce wyjaśnić sprawę badania alkomatem

Prawo pracy

Pracodawca, który chce wyrywkowo badać pracowników pod kątem stanu trzeźwości musi liczyć się z ryzykiem nałożenia nawet kilkumilionowej kary przez Urząd Ochrony Danych Osobowych. Urząd uznał bowiem, że zbieranie takich informacji o stanie trzeźwości jest niedozwolone. Zmian przepisów w tej sprawie chce Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

09.08.2019

Bez ubezpieczenia nie ma zasiłku chorobowego

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne

Warto sprawdzić legalność i formę swojego zatrudnienia oraz to, czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych. Kiedy dojdzie do wypadku osoba bez ubezpieczenia może pozostać bez środków do życia. Nie może bowiem ubiegać się m.in. o zasiłek chorobowy, czy świadczenie rehabilitacyjne.

09.08.2019

PIP nie zgłosiła uwag do zwolnienia pracownika IKEA

Prawo pracy HR

W wyniku kontroli Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie w sprawie pracownika IKEA, który miał zostać zwolniony z pracy z powodu swoich poglądów religijnych, nie wydano dla pracodawcy żadnych zaleceń pokontrolnych. Zdaniem inspektorów pracownika zwolniono bez naruszenia prawa oraz obowiązującego w tej firmie regulaminu pracy.

08.08.2019