Bezpłatny e-book Jak uporządkować BHP w firmie – praktyczny przewodnik zarządzania bezpieczeństwem Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Obniżenie wieku emerytalnego to też zmiany w ochronie przedemerytalnej

Obecnie ochrona przedemerytalna przed zwolnieniem wynosi 4 lata. Ustawa obniżająca wiek emerytalny niesie zmiany również w tym obszarze.
niepelnosprawny na wozku

Senat: bez poprawek do ustawy dot. zasiłku stałego dla osób z niepełnosprawnością

Senat nie wprowadził we wtorek poprawek do ustawy dotyczącej przyznawania zasiłku stałego dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Zgodnie z tymi zapisami od 2017 r. takie osoby wcześniej niż teraz zyskają prawo do zasiłku. Ustawa realizuje wyrok TK.

W 2017 r. wzrośnie wysokość najniższej emerytury i renty

Od 2017 r. zmiany w ustawie o pomocy społecznej

W 2017 r. wyższe odpisy na ZFŚS

Czujka czadu i dymu to idealny prezent na święta

Czujka czadu i dymu to idealny prezent na święta, jest wyrazem naszej troski o bliskich podkreślają wielkopolscy strażacy. W regionie do używania czujek mają zachęcać m.in. księża; urządzenia znajdą się też w szlachetnych paczkach.

Projekt nowego rozporządzenia ws. bhp przy obsłudze zwierząt gospodarskich

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi skierowało do międzyresortowych uzgodnień i konsultacji społecznych projekt rozporządzenia ws. bhp przy obsłudze zwierząt gospodarskich.

Na czym polega powierzenie pracy pracownikowi biurowemu w ramach home office?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Na czym polega powierzenie pracy pracownikowi biurowemu w ramach home office?

Na której zmianie zorganizować próbną ewakuację pracowników?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Firma produkcyjna zatrudnia ok. 250 pracowników, z czego ok. 30 na drugiej zmianie i ok. 20 na trzeciej. Pozostali pracują na pierwszej zmianie. Hala produkcyjna i magazyn stanowią jedną strefę pożarową. Część biurowa i socjalna związana jest z nimi funkcjonalnie i nie jest wydzielona pożarowo. Zgodnie z IBP, ewakuacja powinna być przeprowadzana co najmniej raz na dwa lata. Próbna ewakuacja przeprowadzana jest na zmianie pierwszej, co z pracownikami zmiany drugiej i trzeciej? Czy jest przepis mówiący o tym, że wszyscy mają się poddać próbnej ewakuacji? Czy próbna ewakuacja ma się odbywać na zmianie drugiej lub trzeciej? Jak to rozwiązać?

HR Directors Summit 2017: poznaj program i prelegentów największej konferencji dyrektorów personalnych!

ProgramVIII edycji HR Directors Summitobfituje, podobnie jak w poprzednich latach, w najciekawszestudia przypadkówprzygotowane przez dyrektorów HR kluczowych firm działających na terenie Polski. Uczestnicy mają do wyboru wystąpienia prezentowanew ramach trzech ścieżek tematycznych: Zaangażowanie, Kreowanie zmiany i Wyzwania codzienności.

Emigracja zarobkowa do Niemiec

Od stycznia będzie łatwiej wyjść z szarej strefy

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Od 2017 r. nowa stawka minimalna

Zmiany dla małych pracodawców już w Senacie

Czy w deklaracji ZUS-IWA podaje się liczbę poszkodowanych w wypadkach w drodze do lub z pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w deklaracji ZUS-IWA podaje się liczbę poszkodowanych w wypadkach w drodze do lub z pracy?

Czy wolontariat zalicza się do stażu w służbie bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy wolontariat zalicza się do stażu w służbie bhp?

Czy uchylenie normy dezaktualizuje treść dokumentacji technicznej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Dokumentacja techniczna wózka czterokołowego paletowego wskazuje jako dopuszczalną wysokość przewożonego ładunku 1750 mm. Taki zapis jest poparty normą PN/M-78202, która już nie obowiązuje. Czy taki zapis należy rozpatrywać jako nieobowiązujące wytyczne wskazane przez producenta dla operatora wózka? Czy zapis ten jest wyznacznikiem do stosowania?

Komisja WUG rozpoczęła pracę w kopalni Rudna

Czy uprawnienia pedagogiczne są niezbędnym warunkiem prowadzenia okresowego szkolenia bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Prezes 200-osobowej firmy postanowił zlecić wykonanie szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych specjaliście bhp z tego zakładu. Specjalista bhp posiada: 1) ponad 5 lat doświadczenia w branży, 2) ukończone studia na kierunku ochrona środowiska, 3) ukończone studia podyplomowe bhp, 4) ukończony kurs ppoż. z tytułem inspektora, 5) aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp. Specjalista bhp nie posiada uprawnień pedagogicznych. Jednocześnie firma dysponuje własną salą konferencyjną oraz niezbędnym sprzętem multimedialnym do prowadzenia szkoleń. Czy ww. uprawnienia wystarczają do przeprowadzenia szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych?