Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy mając kwalifikacje głównego specjalisty ds. bhp (zgodnie z rozporządzeniem ws. służby bhp), należy posiadać jakiekolwiek dodatkowe kwalifikacje po to, by móc wykonywać zadania pracownika służby bhp w firmie podwykonawczej zajmującej się serwisem mechanicznym i elektrycznym maszyn i urządzeń górniczych w podziemnym zakładzie górniczym? Firma ta zawarła umowę z zakładem górniczym w zakresie ww. serwisu.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy przenosząc pracownika na inne (podobne) stanowisko pracy w tym samym pomieszczeniu i prowadząc instruktaż stanowiskowy, można opuścić pewne części wymienione w planie ramowym, np. dotyczące pomieszczenia pracy, ponieważ zostało to przekazane już pracownikowi przy poprzednim instruktażu? Co wtedy z czasem szkolenia wymienionym w planie ramowym?

Przeglądy techniczne i czynności konserwacyjne oświetlenia awaryjnego, w tym oświetlenia ewakuacyjnego na terenie obiektu użyteczności publicznej, powinny być przeprowadzane w okresach ustalonych przez producenta, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

Pracownik służby bhp zatrudniony u pracodawcy może prowadzić dla jego pracowników, w ramach własnej działalności gospodarczej, szkolenia okresowe z zakresu bhp na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Statystyki Międzynarodowej Federacji Coachingu wskazują, że coaching może się przyczynić do podwyższenia osiągnięć zawodowych o 71 proc. Największym zainteresowaniem cieszy się business oraz life coaching, mówi Irena Sowińska, dyrektor Szkoły Coachów Prosperity.

Zapotrzebowanie na pracowników ze strony branży informatycznej wciąż rośnie. Jednym z powodów są kolejne inwestycje w centra badawczo-rozwojowe zarówno krajowych, jak i zagranicznych koncernów. Drugim – transformacja cyfrowa, przed którą stoją firmy w niemal każdej branży.

W programie "Za życiem" znalazły się rekomendacje dotyczące korzystania przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy. Trudno nie zgodzić się z zasadnością wprowadzenia ułatwień, których celem będzie umożliwienie łączenia aktywności zawodowej z rodzicielstwem, komentuje ekspert Pracodawców RP.

Jednorazowe wykonanie koncertu przez skrzypaczkę, która nie była solistką, objęte jest umową zlecenia, a nie umową o dzieło, nawet jeśli wykonanie było artystyczne - orzekł Sąd Najwyższy nakazując od takiej umowy odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne.

Porozumienie stron jest „najbezpieczniejszym” trybem rozwiązania umowy o pracę. Czasami zdarza się jednak, że mimo zawarcia porozumienia sprawa i tak trafia do sądu, bo pracownik podważa zawarte porozumienie, powołując się na wadę złożonego przez siebie oświadczenia woli, wyjaśnia Magdalena Świtajska z kancelarii Wardyński i Wspólnicy.

Umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, są obecnie bardzo rozpowszechnione. Mogą pojawić się wątpliwości, jak należy postąpić w sytuacji, gdy zleceniobiorca ulegnie wypadkowi w drodze do siedziby zleceniodawcy. Czy jest on uprawniony np. do odszkodowania? Między innymi na to pytanie odpowiada Sebastian Kryczka, ekspert Serwisu BHP.

Tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak w 2016 r. Polacy nie mieli nigdy wcześniej. Potwierdzają to najnowsze dane portalu Pracuj.pl - informuje "Rzeczpospolita".

Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia, jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą, jakie środki ochronne pracownik powinien posiadać przy takiej pracy.

31 stycznia 2017 r. upływa termin składania Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA za rok 2016.

Senat odrzucił w środę senacki projekt ustawy, zmieniający zasady wyliczania świadczeń emerytalnych kobietom, które urodziły się w 1953 r. i pobierały tzw. wcześniejszą emeryturę.

Rzeczniczka brytyjskiej premier Theresy May zdementowała w środę, jakoby rząd w Londynie rozważał wprowadzenie po Brexicie podatku w wysokości tysiąca funtów rocznie płaconego przez pracodawców od każdego pracownika z jakiegoś kraju UE.

Automatyzacja i rozwój technologiczny przekładają się na transformację rynku pracy i spadek zatrudnienia w branżach takich jak produkcja czy rolnictwo. Z drugiej strony wpływają na dynamiczny rozwój sektora IT, kreują popyt na nowe usługi i miejsca pracy.

Dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje wszystkim pracownikom wykonującym pracę w określonych przez pracodawcę godzinach stanowiących porę nocną, niezależnie od tego, czy praca ta przypadała w harmonogramowych godzinach pracy, czy też stanowiła pracę nadliczbową - czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Styczeń z pewnością upłynie pod znakiem znacznie szybciej rosnącej liczby bezrobotnych. Generalnie rzecz biorąc, na polskim rynku zdecydowanie nadal przeważają jednak pozytywne tendencje, komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.

Sytuacje, w których pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi tzw. urlopu okolicznościowego, zostały określone w przepisach rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wyjaśnia Jarosław Masłowski, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Coroczna lista najbardziej poszukiwanych zawodów i specjalności na rok 2017 r. jest wyraźnie dłuższa niż jej wcześniejsze wersje. Tak wynika z opinii szefów dużych agencji zatrudnienia i firm rekrutacyjnych, których „Rzeczpospolita" poprosiła o prognozę na rozpoczynający się rok.