Na jaki okres można zawrzeć z pracownikiem trzecią umowę na czas określony?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownica była zatrudniona na umowę na czas określony od 1 marca 2014 r. do 31 grudnia 2014 r., następnie zatrudniono ją na kolejny czas określony od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2016 r. Umowa nie zostanie przedłużona na razie. Firma jednak zastanawia się nad późniejszym ponownym zatrudnieniem pracownicy na to samo stanowisko w okresie od 1 września 2017 r.Czy kolejna umowa może być zawarta na czas określony?Na jak długo można podpisać z pracownicą tą umowę o pracę od 1 września 2017 r.?


