Nowe zasady zatrudnienia tymczasowego - może być jeszcze trudniej zdobyć pracownika
Nowe regulacje mają za zadanie chronić pracowników – ocenia Robert Stępień, radca prawny w Kancelarii Raczkowski Paruch. Nowelizacja ustawy przewiduje, że pracownik tymczasowy nie będzie mógł pracować na rzecz danego pracodawcy- użytkownika dłużej niż 18 miesięcy. To może zwiększyć problemy firm z pozyskaniem odpowiednich ludzi do pracy.