Z możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę w październiku może skorzystać 80-83 proc. uprawnionych do tego osób - mówi wicepremier Mateusz Morawiecki. Dodał, że zgodnie z założeniami, w tym roku koszt wcześniejszego wieku emerytalnego wyniesie 2,6 mld zł.

W każdym powiecie będą warsztaty terapii zajęciowej pomagające osobom niepełnosprawnym w podjęciu pracy; wprowadzone zostaną nowe instrumenty, aby zwiększyć ich skuteczność – zapowiedział w środę w Lublinie wiceminister resortu RPiPS Krzysztof Michałkiewicz.

Oczekiwania płacowe osób bezrobotnych rosną wyraźnie szybciej niż przez ostatnich 8 lat. Po raz pierwszy od 2009 roku czynnikiem podnoszącym oczekiwania był nie tylko wzrost płacy minimalnej, ale także wyraźny wzrost oczekiwań osób, na których aspiracje płaca minimalna nie miała bezpośredniego wpływu. Czynnik ten może przyspieszyć wzrost płac w gospodarce lub też obniżyć tempo spadku bezrobocia.

Zniesienie obowiązku posiadania wiz do krajów UE dla obywateli Ukrainy nie jest równoznaczne z pozwoleniem na pracę - podkreśla minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Według niej obawy, że ukraińscy pracownicy znikną z rynku pracy, nie potwierdzają się.

Za niecały rok wejdzie w życie unijne rozporządzenie RODO. Nałoży ono szereg nowych wymogów na firmy i organizacje, które gromadzą i przetwarzają dane osobowe. Informacje o klientach będą musiały być pod szczególną ochroną, dlatego ataki hakerskie i wycieki danych będą dla firm poważnym problemem.

Zamawiający coraz chętniej uwzględniają klauzule społeczne, zwłaszcza dotyczące zatrudnienia na etat. Niechlubnym wyjątkiem jest branża ochroniarska, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych zyskają możliwość przystąpienia do związków zawodowych, jeśli są w stanie przedstawić własne interesy, które mogą być chronione grupowo. Dodatkowo będą musieli wykazać, że nie ponoszą ryzyka gospodarczego związanego z wykonywaniem swoich obowiązków. Tak wynika z ostatniej wersji rządowego projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która ma trafić pod obrady Komitetu Stałego Rady Ministrów. Jej celem jest wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r. (sygn. akt K 1/13), zgodnie z którym prawo koalicji (zrzeszania się) przysługuje nie tylko pracownikom, ale też zatrudnionym na innej podstawie niż umowa o pracę (np. zlecenio- i dziełobiorcom, samozatrudnionym), informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Jak zauważa Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, stopa bezrobocia rejestrowanego ma niezwykle regularną 12-miesięczną dynamikę. Jeżeli z ujemnej staje się dodatnią, to taką pozostaje od 4 lat do 5,5 roku. Podobnie jest, gdy ponownie spada poniżej zera. Ta reguła nie została złamana od 27 lat. W związku z tym, że bezrobocie spada od stycznia 2014 roku, można przypuszczać, iż obecny stan utrzyma się minimum do końca br. Maksymalnie powinno to potrwać do połowy 2019 roku. Dla firm oznacza to m.in. pogłębienie problemów z zapełnianiem wakatów.

Dowiedz się, jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy ma zajście przez pracownicę w ciążę podczas urlopu rodzicielskiego. Zagadnienie wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska, ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Brak rąk do pracy wymusi na pracodawcach podwyżki wynagrodzeń. Tak dobrze jak przed kryzysem nie będzie, ale są branże, w których wzrost będzie dwucyfrowy - pisze w środę "Dziennik Gazeta Prawna".

Słońce i ładna pogoda powodują, że zamiast myśleć o pracy, często skupiamy się na wypoczynku. Bywamy rozkojarzeni i tracimy czujność, a to może skończyć się tragicznie. Latem rośnie zagrożenie wypadkiem przy pracy.

Od momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej krajowe firmy logistyczne i transportowe rosną w siłę, odpowiadając obecnie za blisko jedną czwartą unijnego rynku. W najbliższych latach czeka je jednak szereg wyzwań. Najważniejsze to unijny pakiet drogowy i niedobory kierowców na rynku pracy, sięgające nawet 100 tys. wakatów. Te problemy mogą się odbić zwłaszcza na kondycji mikroprzedsiębiorstw i małych rodzinnych firm z branży transportowej.

Uporządkowanie informacji o dokumentach uprawniających do popytu w Polsce jest przydatne do oceny funkcjonowania polskiej polityki migracyjnej i jej wpływu na rynek pracy.

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Czy pracując jako asystent ds. BHP (zaczynając po studiach podyplomowych jako starszy inspektor) po roku pracy na całym etacie można być zatrudnionym, posługiwać się tytułem specjalisty ds. BHP?

Sejm wciąż nie zajął się ustawą ograniczającą pracę sklepów. Do debaty nad projektem może się jednak mocniej włączyć Ministerstwo Pracy, informuje "Rzeczpospolita".

Polska jest jednym z najbardziej jednolitych etnicznie krajów UE, pomimo rosnącej liczby imigrantów, ponieważ przeważającą część imigracji stanowią przyjeżdżający krótkoterminowo do pracy. Tymczasowość większości pobytów imigracyjnych powoduje, że trudno jest wskazać jedno źródło, które stanowiłoby podstawę regularnych szacunków liczby imigrantów zarobkowych w Polsce.

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracownik posiada dwa tytuły, z których otrzymuje wynagrodzenie: umowa o pracę – kwota minimalnego wynagrodzenia oraz wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu. Zakład pracy udzielił pracownikowi pożyczki. Czy pracodawca może potrącić ratę pożyczki z wynagrodzenia za zgodą pracownika?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracodawca planuje w regulaminie określić diety dotyczące podróży krajowej w wysokości wyższej niż wymagane rozporządzeniem 30 zł. Dla pracowników biurowych 85 zł oraz dla pracowników produkcyjnych 80 zł. Czy zróżnicowanie diet ze względu na cel podróży i rodzaj pracy wykonywanej podczas podróży służbowej nosi znamiona dyskryminacji?