W ciągu kilku miesięcy rząd zdecyduje, co dalej z OFE - mówił w czwartek w Sejmie wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki. Dodał, że jest blisko konsensusu z minister rodziny pracy i polityki społecznej Elżbietą Rafalską.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu sierpniu 2017 r.

Energiczna studentka, ambitny specjalista, zapracowany menedżer, asystentka na zastępstwie, młoda mama i informatyk, który po godzinach trenuje bieganie. Kobiety i mężczyźni, często różnych narodowości, dopiero gromadzący doświadczenie lub zbliżający się już do emerytury. Łączy ich jedno – praca.

1 sierpnia 2017 r. Prezydent podpisał ustawę z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niektórych innych ustaw. Wprowadza ona nowe rodzaje zezwoleń do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz do ustawy o cudzoziemcach.

Spółka zakupiła urządzenie od kontrahenta z UE . Dodatkowo otrzymała fakturę za koszty przyjazdu specjalisty tj. przelot lotniczy, nocleg, gastronomia. Koszty z dodatkowej faktury powiększą wartość WNT.

Dobra sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych może spowodować, że wypłata emerytur będzie w 80 proc. sfinansowana właśnie przez FUS - powiedziała PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Już pod koniec I kwartału 2018 r. mają być znane nowe zasady orzekania o niepełnosprawności i niezdolności do pracy. Uproszczą obowiązujący system.

Polki są otwarte na zmiany, są bardzo świadome oraz ciekawe świata. Kobiety w każdym wieku chciałyby się rozwijać i poszerzać kompetencje zawodowe. Nie boją się zmian w obszarze pracy oraz są gotowe na „rozsądne szaleństwa”. Szczególnie interesujący jest fakt, że kobiety z pokolenia baby boomers (po pięćdziesiątym roku życia) nie odstają od tego trendu. Są najbardziej otwarte na podróże i zwiedzanie świata (82%) oraz samodzielne wakacje (61%).

Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) odgrywają ważną rolę w życiu współczesnego człowieka, a wręcz są jego nieodłączną częścią i towarzyszą mu w każdej dziedzinie życia.

Pracodawca nie może wymagać od zatrudnionego, aby ten założył konto bankowe, na które będzie wpływało wynagrodzenie. Nalegając na to, łamie prawo. Wówczas poszkodowany może zgłosić sprawę Państwowej Inspekcji Pracy i ubiegać się o odszkodowanie. W wyjątkowych sytuacjach za uporczywość grozi szefowi nawet sprawa karna.

Prezydent RP Andrzej Duda skierował do Sejmu RP projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Przywracając niższy wiek emerytalny dla kobiet, Polska łamie unijne przepisy o dyskryminacji. Komisja Europejska - nawet gdyby chciała - nie może udawać, że tego nie widzi, bo jest strażniczką unijnego prawa. Sprawa może trafić do Trybunału Sprawiedliwości UE - prognozuje przedstawiciel KE.

Z najnowszych badań barometru rynku pracy przeprowadzonych przez Work Service wynika, że Polacy są bardzo spokojni w podejściu do swojego zatrudnienia.

Pytanie pochodzi z Serwisu BHPPodczas przewracania uszytej poduszki z lewej strony na prawą, pracownik poczuł ból ręki. Poszkodowany na następny dzień udał się do lekarza pierwszego kontaktu. Lekarz wystawił poszkodowanemu zaświadczenie o następującej treści bolesność, obrzęk palca wskazującego ręki prawej, przeskakiwanie w stawie u nasady II palca prawego.Czy obrzęk i bolesność można uznać za uraz, a przewracanie poduszki (materiał sztywny) jako nagłe zdarzenie?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik zatrudniony został na 1 miesiąc od 15 lipca do 14 sierpnia w wymiarze 1/2 etatu. Pracuje codziennie po 4 godziny. Ile przysługuje mu urlopu wypoczynkowego za przepracowany okres? Pracownik ma ponad 12 lat stażu pracy.

Nowe przepisy ułatwiają początkującym przedsiębiorcom zgłoszenie siebie do ubezpieczeń w ZUS. Zgłoszenie przedsiębiorca może dołączyć zarówno do wniosku sporządzonego elektronicznie, jak i do wypełnionego w formie papierowej – w tym przypadku dokument ubezpieczeniowy przedsiębiorca składa razem z wnioskiem CEIDG-1 w organie ewidencyjnym. Wszystkie dane przekazywane są do ZUS automatycznie.

Według ekonomisty Łukasza Komudy, dobra koniunktura na rynku sprzyja teraz podwyżkom, bo duża część pracodawców ma na nie środki. Jednak zatrudnieni muszą nauczyć się negocjować lepsze warunki pracy. Powinni zwiększyć swoją świadomość w zakresie wysokości zarobków w danej branży i zbiorowo bronić wspólnych interesów.

Przewiduje się, że ok. 330 tys. emerytów będzie chciało skorzystać z przywileju już w październiku – twierdzi Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich

Doskonalenie kompetencji zawodowych i samorozwój na gruncie osobistym stały się nieodłączną częścią pracy menadżera. Inwestycje kadry zarządzającej w wiedzę i umiejętności przekładają się na wyniki firmy, pozwalają nadążać za rynkiem i dają dobry przykład innym pracownikom.

Praca nad dyrektywą o pracownika delegowanych budzi duże emocje, ale szukamy w tej sprawie kompromisu – deklaruje premier Beata Szydło. Twierdzi, że polski rząd ma w tym zakresie sojuszników i prowadzi dalsze rozmowy.