Kontrola PIP w Biedronce wykazała nieprawidłowości

Zarzuty stawiane przez pracowników największej sieci handlowej w Polsce okazały się w części uzasadnione – wynika z raportu Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu po kontroli w 17 sklepach z różnych województw przeprowadzonej w okresie od lipca do września.

Jak pisze Dziennik Gazeta Prawna, grafiki zmieniane bez informowania o tym pracowników, rozdzielanie dni wolnych bez porozumienia z zatrudnionymi, a do tego źle wydatkowane pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. To tylko niektóre ujawnione nieprawidłowości.

Inspektorzy potwierdzili także naruszenia przepisów dotyczących planowania czasu pracy, w tym odgórne udzielanie dwóch dni w roku przysługujących na opiekę nad dzieckiem do lat 14, planowanie dni wolnych w okresie zwolnienia lekarskiego czy zlecanie pracy w godzinach nadliczbowych osobom wychowującym dziecko do czterech lat. Ujawnili nierzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieprzestrzeganie przepisów o urlopach wypoczynkowych.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna / Autor: Patrycja Otto