Kadry i BHP - strona 366

21 dni na odwołanie się od zwolnienia z pracy?

20.10.2016

Niska skuteczność szkoleń bhp

BHP

20.10.2016

BHP

MRPiPS oraz ZUS: środków na waloryzację emerytur nie zabraknie

20.10.2016

SN: ustalenie wynagrodzenia w kwocie netto zgodne z prawem

20.10.2016

Pracodawcy lekceważą szkolenia BHP

20.10.2016

Bestsellery września 2016 roku w księgarni profinfo.pl

BHP

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w...

Jacek Górski

20.10.2016

BHP

Rada Ochrony Pracy: czas skończyć z fikcją szkoleń bhp

BHP

Czas na zmiany, które skończą z fikcją szkoleń w dziedzinie bhp stwierdziła dyrektor CIOP-PIB prof....

Inny

20.10.2016

BHP

Brak szkolenia BHP może zabić

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że tylko w 2015 r. w wypadkach przy pracy śmierć...

Agnieszka Rosa

20.10.2016

MON da więcej żandarmom

Dodatki specjalne dla wszystkich żandarmów, wyższe dodatki służbowe dla dowódców kompanii oraz...

20.10.2016

Pozazawodowe czynniki ryzyka nie wykluczają stwierdzenia choroby zawodowej

BHP

Współistnienie czynników pozazawodowych przy uznanym przez organy narażeniu zawodowym, występującym...

Jarosław Zasada

20.10.2016

BHP

PIP przeprowadziła kontrolę w szpitalu, w którym zmarła lekarka

BHP

Państwowa Inspekcja Pracy przekazała RPO wyniki kontroli przeprowadzonej między innymi w Szpitalu...

Inny

19.10.2016

BHP

Ekspert: płaca minimalna sprzyja pracownikom

Musimy się liczyć ze zwiększonymi kosztami pracy, które będą rosły szybciej niż do tej pory...

19.10.2016

Czy upadek przed wejściem do siedziby pracodawcy należy uznać za wypadek w drodze do pracy?

Pracownik poślizgnął się (potknął) przed drzwiami wejściowymi do zakładu pracy (na terenie...

19.10.2016

Na kim spoczywa obowiązek poinformowania pracowników o przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę?

Czy informację dla pracowników o przejściu zakładu pracy na podst. art. 231 k.p. podpisuje tylko...

19.10.2016

Czy pracownik niepełnosprawny może w jednych miesiącach okresu rozliczeniowego przepracować więcej godzin, a w kolejnych odpowiednio mniej?

Pracodawca zatrudnia osobę niepełnosprawną, ze znacznym stopniem niepełnosprawności, osoba ta na...

19.10.2016

W jaki sposób należy obliczyć wynagrodzenie pracownika, który przez znaczną cześć miesiąca przebywał na zwolnieniu lekarskim?

Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, w jednomiesięcznym okresie...

19.10.2016

Jak należy traktować umowę na czas określony zawartą przed wejściem w życie zmian od 22 lutego 2016 r.?

Z Panem P. zawarto umowy na czas określony: od dnia 16 kwietnia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r....

19.10.2016

Jakie są zasady liczenia okresów zatrudnienia uprawniających do trzynastki?

Czy pracownik zatrudniony w ramach umowy na zastępstwo zawartej od 1 kwietnia 2015 r. do 30 czerwca...

Skibińska Małgorzata

19.10.2016

Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę z winy pracownika, osobie przebywającej na urlopie macierzyńskim?

Pracodawca planuje wypowiedzieć umowę o pracę z pracownicy. Powodem rozwiązania umowy jest...

Masłowski Jarosław

19.10.2016

Jakie dokumenty należy przedłożyć inspektorowi pracy?

Czy w zadaniowym systemie czasu pracy, w przypadku kontroli PIP, obowiązkowe jest udostępnienie do...

19.10.2016

Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przedsiębiorcy?

Czy jeżeli kobieta prowadząca działalność gospodarczą podlegała ubezpieczeniu chorobowemu niepełny...

Kostrzewa Magdalena

19.10.2016

Po upływie jakiego okresu ten sam pracodawca może ponownie zatrudnić pracownika tymczasowego?

Pracownik jest zatrudniony 1 stycznia 2013 r. przez 18 miesięcy u pracodawcy użytkownika. Okres 36...

19.10.2016

Czy pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego?

Ubezpieczona przebywa obecnie na urlopie wychowawczym. Chciałaby skorzystać z zasiłku...

Pietruszyńska Katarzyna

19.10.2016

Czy pracownicy, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

Pracownica urodziła dziecko w lipcu 2014 r. Przebywała na urlopie macierzyńskim, następnie...

Pietruszyńska Katarzyna

19.10.2016

Kiedy można zwolnić pracownika z konieczności odbycia wstępnych badań lekarskich?

Pracownik do 31 sierpnia 2016 r. był zatrudniony na stanowisku kierownika zmiany. Od 1 września...

Ambroziewicz Maciej

19.10.2016

Kiedy rodzicowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Matka złożyła zaświadczenie ZLA "na dziecko" - wystąpiła z wnioskiem o wypłatę zasiłku opiekuńczego...

19.10.2016

Czy okres próbny może trwać dłużej niż 3 miesiące?

Czy do umowy o pracę na okres próbny można sporządzić aneks zmieniający czas trwania umowy?

19.10.2016

Czy w każdym tygodniu okresu rozliczeniowego pracownikowi należy zaplanować dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy?

Zakład pracy zatrudnia pracowników samorządowych w równoważnym systemie czasu pracy w...

Kaleta Joanna

19.10.2016

Czy pracownica pobierająca zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego może wykonywać pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą?

Czy pracownica (umowa o pracę na czas nie określony, pełny etat) po 26 tygodniach urlopu...

Kostrzewa Magdalena

19.10.2016

Czy pracodawca może zwolnić pracownika, który długotrwale przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Pracownik przebywał już 182 dni na zwolnieniu lekarskim. Następnie przychodził do pracy ponad 1...

Kamińska Agata

19.10.2016