Senat rozpoczyna prace legislacyjne nad uchwaloną przez Sejm nowelizacją kodeksu pracy wprowadzającą dodatkowy dzień wolny od pracy w święto Trzech Krli. To dodatkowe wolne pociągnęło za sobą zmiany w ustalaniu czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Nie będzie już bowiem odbierania dnia wolnego za święto, ktre przypadnie w sobotę. Im bliżej zatwierdzenia przez Senat ustawy i prezydenckiego podpisu pod nią, tym więcej pojawia się wątpliwości co do korzyści płynących z tego dobrodziejstwa.

Czy karta szkolenia wstępnego w dziedzinie BHP powinna zawierać podpis kierownika komórki organizacyjnej, jeżeli prowadzącym instruktaż stanowiskowy jest inna osoba (kierownik wydziału, koordynator) posiadająca stosowane uprawnienia?

Czy w sytuacji, gdy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy nie chce, aby dokumenty powypadkowe wysłane były do ZUS, komórka bhp ma obowiązek złożenia sprawozdania z tego wypadku do GUS?

Komentarz Serwisu BHP dotyczy zagadnień związanych z przeniesieniem pracownika na inne stanowisko pracy. W szczególności Artur Paszkowski omówił przeniesienie spowodowane wypadkiem przy pracy i chorobą zawodową, stwierdzeniem objawów wskazujących na powstawanie u pracownika choroby zawodowej oraz zagrożeniem zdrowia młodocianego.

Osoby będące członkami komisji, na czas pełnienia funkcji, uzyskują status funkcjonariusza publicznego.

Do tragicznego w skutkach wypadku przy pracy doszło w jednym z przedsiębiorstw budowlanych.

Ubezpieczyciel zażądał zmiany używanych na wydziałach produkcyjnych metalowych szaf na farby, lakiery i rozpuszczalniki (zapas technologiczny tygodniowy). Argumentował to możliwością zapalenia się par tych produktów na skutek oddziaływań elektrostatycznych.Czy w świetle obowiązujących przepisów należy stosować wyłącznie szafy bezpieczeństwa zgodne z właściwą normą, narzucającą wytrzymałość ogniową (15-90 min), wentylację, samozamykanie etc. w halach, gdzie jest instalacja tryskaczowa?

Sytuacja zawodowa osb o niskich kwalifikacjach od lat systematycznie się pogarsza. Wprawdzie zjawisko spychania z rynku pracy osb o niskim wykształceniu obserwujemy w całej Europie, ale w Polsce mamy do czynienia z niedopasowaniem kadr do wymagań nowoczesnej gospodarki i marginalnym udziałem pracownikw o niskich kwalifikacjach w edukacji i szkoleniach.

Na mocy upoważnienia zawartego w art. 23715 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) Minister Zdrowia wydał rozporządzenie z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz. U. Nr 11, poz. 86 z późn. zm.) dalej r.b.h.ch. W r.b.h.ch. wiele miejsca poświęcono obowiązkowi oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, na których występują czynniki chemiczne.

Czy przepisy dopuszczają użycie w druku delegacji sformułowania, zgodnie z którym środkiem transportu będzie prywatny samochód osobowy kierowany przez innego pracownika np. właściciela samochodu, zatrudnionego na stanowisku innym niż kierowca?