Przedsiębiorcy z niecierpliwością oczekują na wydanie specustawy wprowadzającej dla nich rozwiązania pomocowe związane z pandemią koronawirusa i ogłoszonym stanem zagrożenia epidemicznego. Warto zwrócić uwagę, że – przynajmniej w kwestiach podatkowych – minister finansów już dziś dysponuje rozwiązaniami mogącymi przynieść ulgę dla biznesu w tym trudnym okresie – pisze Bartosz Kubista
Bartosz Kubista
17.03.2020
Ordynacja Koronawirus a prawo
Nauczycielowi w sytuacji zawieszenia zajęć w szkole przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Nie jest to jednak wynagrodzenie ustalane według zasad dotyczących tzw. średniej urlopowej - wyjaśnia ekspert LEX Prawo Oświatowe.
Krzysztof Lisowski
17.03.2020
Kadry w oświacie Prawo pracy BHP Koronawirus a prawo

ZUS dopuszcza odroczenie płatności składek, ale nie bezwarunkowo

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Koronawirus a prawo
ZUS przygotował uproszczony wniosek o odroczenie na 3 miesiące terminu płatności składek oraz zawieszenie lub wydłużenie spłaty należności w układach ratalnych z uwagi na koronawirusa. Zakład nie daje jednak gwarancji, że każdy wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie. W razie odmowy przedsiębiorca będzie musiał zapłacić należne składki
Grażyna J. Leśniak
17.03.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Koronawirus a prawo
Epidemia koronawirusa nie powstrzymuje niektórych dyrektorów szkół przed wzywaniem nauczycieli do stawienia się w pracy, mimo że nie zawsze są ku temu logiczne powody. Związkowcy apelują o zmianę przepisów, a MEN w oficjalnym stanowisku tłumaczy, że dyrektor ma prawo do takiego postępowania.
Monika Sewastianowicz
17.03.2020
Kadry w oświacie Prawo pracy Koronawirus a prawo

Przez lukę w przepisie obywatele państw UE nie mogą wrócić do pracy w Polsce

Prawo pracy Małe i średnie firmy Prawo unijne Koronawirus a prawo
Cudzoziemcy z innych krajów UE, którzy pracują w Polsce, nie mogą po weekendzie wrócić do kraju. Nie wpuszcza ich Straż Graniczna, żądając udokumentowania zatrudnienia. Zdaniem ekspertów, taka interpretacja przepisów to naruszenie unijnej swobody przepływu osób. Obywatele Unii, by przyjechać do Polski i pracować, nie potrzebują ani zezwolenia na pracę, ani na pobyt.
Grażyna J. Leśniak
17.03.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Prawo unijne Koronawirus a prawo

Dr Sibiga: Nawet koronawirus nie pozwala pracodawcy na wszystko

Prawo pracy Małe i średnie firmy RODO Koronawirus a prawo
Przepisy krajowe precyzyjnie wskazują sytuacje związane z badaniami pracownika czy oceną jego stanu zdrowia pod kątem dopuszczenia go do pracy. Obecne działania pracodawców, realizowane w ramach przeciwdziałania epidemii koronawirusa, nie są w nich przewidziane – mówi dr Grzegorz Sibiga z Instytutu Nauk Prawnych PAN.
Grażyna J. Leśniak
17.03.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy RODO Koronawirus a prawo

ZUS: Ponad 6 tys. wniosków w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Dotychczas do ZUS wpłynęło ponad 6,4 tys. wniosków w sprawie zasiłku opiekuńczego - poinformował w poniedziałek, 16 marca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Osoba, która chce otrzymać zasiłek, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub właśnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Grażyna J. Leśniak
16.03.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

Centra handlowe zamknięte, ale pytań wiele

Prawo cywilne Prawo pracy Prawo gospodarcze Koronawirus a prawo
Od soboty obowiązuje rozporządzenie ograniczające, z uwagi na epidemię koronawirusa, m.in. handel w centrach handlowych. Czy wszystkie centra zostały nim objęte? Kto musi zamknąć sklep, a kto może nadal prowadzić handel? Czy za czas trwania ograniczeń należy się czynsz najmu? Co z pracownikami sklepu? - na te pytania odpowiada radca prawny Joanna Domoń–Kulas
Joanna Domoń–Kulas
16.03.2020
Prawo cywilne Prawo pracy Prawo gospodarcze Koronawirus a prawo

ZUS: Od 16 do 27 marca 2020 r. badania u lekarzy orzeczników i komisje lekarskie odwołane

Emerytury i renty Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
W okresie od 16 do 27 marca 2020 r. badania bezpośrednie, zaplanowane do przeprowadzenia przez lekarzy orzeczników i komisje lekarskie, będą odwołane – podaje w komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pracownicy ZUS będą informować o tym osoby umówione na badania. 16 i 23 marca placówki Zakładu będą pracowały tylko do godz. 15:00.
Grażyna J. Leśniak
16.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

Efektywna praca z domu to wyzwanie

HR Zarządzanie Koronawirus a prawo
Dla osób, które do tej pory pracowały wyłącznie w biurze, przestawienie się na pracę z domu może nie być łatwe. Podobne wyzwanie stoi przed zarządzającymi. Eksperci szacują, że około 2,5 miliona Polaków jest zatrudnionych w branżach, które mają taką możliwość i radzą, jak się do tego przygotować.
Agnieszka Matłacz
16.03.2020
HR Zarządzanie Koronawirus a prawo

Pracodawca nie może zmierzyć temperatury pracownika, ale może go o to poprosić

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Przedsiębiorca obawiający się o zdrowie swoich pracowników nie może mierzyć im temperatury, ani szczegółowo wypytywać o ich kondycję. Nie może też pytać, w jakiej sprawie pracownik idzie lekarza. On sam może to powiedzieć, może też na prośbę pracodawcy zmierzyć sobie temperaturę, by sprawdzić, czy nie ma objawów koronawirusa.
Grażyna J. Leśniak
16.03.2020
Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Kierowcy, także cudzoziemcy, prowadzący pojazdy samochodowe w międzynarodowym transporcie drogowym, po przekroczeniu granicy państwowej, są zwolnieni z odbycia obowiązkowej kwarantanny, o której mowa w rozporządzenia w sprawie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego.
Jolanta Ojczyk
15.03.2020
Koronawirus a prawo
Resort pracy przygotowuje przepisy, które umożliwią wliczenie okresu zawieszenia zajęć w szkołach do okresu, za jaki pracodawcom, którzy zawarli umowę z uczniami-młodocianymi pracownikami, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia. Ministerstwo zaleca też pracodawcom zwolnienie młodocianych pracowników i uczniów ze świadczenia pracy.
Grażyna J. Leśniak
15.03.2020
Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Pracodawcy delegowanych też liczą na rządowe wsparcie

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Zamknięcie granic Włoch „uwięziło” setki pracowników delegowanych przy jednoczesnym braku możliwości kontynuowania prac – alarmuje Stowarzyszenie Inicjatywa Mobilności Pracy. I apeluje o uwzględnienie sytuacji polskich firm świadczących usługi za granicą w pracach nad rozwiązaniami ułatwiającymi przedsiębiorstwom przetrwanie okresu obniżonej koniunktury związanej z koronawirusem.
Grażyna J. Leśniak
15.03.2020
Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Praca uzasadnia przekraczanie granicy

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Od 15 marca nasz kraj jest na 10 dni zamknięty dla cudzoziemców. Jednak Polacy pracujący za granicą, podobnie jak i cudzoziemcy pracujący w Polsce, mogą przekraczać granice. Eksperci uspokajają: koronawirus nie musi być powodem do porzucenia pracy i powrotu do kraju pracowników delegowanych.
Grażyna J. Leśniak
15.03.2020
Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Od dnia 14 marca 2020 r. do odwołania Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymuje czasowo wyjazdy do ośrodków rehabilitacyjnych. Osoby, które mają skierowania na turnusy zaczynające się po 14 marca powinny pozostać w domu - informuje ZUS.
Grażyna J. Leśniak
14.03.2020
Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo
Promowanie płatności bezgotówkowych, zdalny kontakt z klientami, zadbanie o dozowniki z mydłem lub płynem odkażającym - to niektóre z zaleceń wydanych przez ministra rozwoju i Głównego Inspektora Sanitarnego. Wyposażenia magazynów oraz urządzenia do przemieszczania wewnętrznego towarów muszą być regularnie wycierane detergentami. Jednocześnie rząd zapewnia, że nie rozważa zamknięcia obiektów handlowych.
Jolanta Ojczyk
14.03.2020
BHP Koronawirus a prawo
Zachowanie bezpiecznej odległości, częste mycie rąk oraz udostępnienie dozowników z płynem odkażającym, a także ograniczenie podróży służbowych i w miarę możliwości promowanie pracy zdalnej - to niektóre z zaleceń dla zakładów pracy, jakie przygotowały wspólnie Ministerstwo Rozwoju i Główny Inspektor Sanitarny.
Krzysztof Sobczak
14.03.2020
BHP Prawo gospodarcze Opieka zdrowotna

Koronawirus a obowiązki pracodawcy związane z PPK

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus a prawo
Pojawienie się koronawirusa w Polsce co do zasady pozostaje bez wpływu na obowiązki pracodawców związane z tworzeniem oraz prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych. Niewielkie zmiany mogą powstać z punktu widzenia uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.
Marcin Wojewódka
14.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus a prawo

Senat przyjął projekt nowelizacji specustawy do walki z koronawirusem

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
W piątek, 13 marca, Senat podjął uchwałę w sprawie przekazania do Sejmu własnego projektu ustawy, który zmieni przepisy specustawy do walki z koronawirusem. Przewiduje ona m.in. rozszerzenie grupy osób uprawnionych do dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dzieci do 15 roku życia i wydłużenie okresu przysługiwania zasiłku na cały czas zamknięcia szkoły.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Senat odrzucił ustawę przenoszącą pieniądze z OFE do IKE

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy
W piątek, 13 marca, Senat odrzucił nowelizację ustawy umożliwiającą przeniesienie środków zgromadzonych w Otwartych Funduszach Emerytalnych na Indywidualne Konta Emerytalne. Teraz uchwałą Senatu zajmie się Sejm. Najbliższe planowane jego posiedzenie ma odbyć się 25 i 26 marca.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

Pracodawcy chcą więcej uprawnień do walki z koronawirusem

Emerytury i renty Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców apeluje o wprowadzenie dobrowolności opłacania składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców na okres 6 miesięcy. BCC postuluje natomiast zmianę specustawy, by pracodawcy mogli nie dopuścić do pracy przez 14 dni pracownika, którego podejrzewają, że jest nosicielem koronawirusa.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

PPK w średnich firmach dopiero od końca października

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus a prawo
W związku ze stanem zagrożenia epidemiologicznego Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju jako podmiot wdrażający Pracownicze Plany Kapitałowe, wystąpił do ministra finansów i ministra rozwoju o wydłużenie terminów wdrożenia PPK dla średnich firm w terminach przewidzianych dla małych przedsiębiorców.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus a prawo

Pracodawcy starają się zabezpieczyć pracowników, którzy muszą pracować

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Listonosze dostaną płyny dezynfekcyjne, a w placówkach pocztowych powstaną strefy bezpieczeństwa – zapowiada Poczta Polska. Natomiast handlowa „Solidarność” zaapelowała w piątek o wprowadzenie jednolitych procedur bezpieczeństwa w placówkach handlowych w całej Polsce w związku z zagrożeniem koronawirusem.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

Już ponad 2 tys. wniosków w sprawie zasiłku opiekuńczego

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Już 2146 wniosków złożono w sprawie zasiłku opiekuńczego - podał w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zakład przypomina, że osoba, która chce otrzymać zasiłek, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą najbardziej obawiają się nierzetelnych kontrahentów, braku zamówień, a także utraty płynności finansowej. Później wymieniają kontrole skarbowe, a następnie – brak odpowiednich pracowników. Niewielu badanych martwi się też podnoszeniem składek na ZUS i podatków.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Prawo pracy Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy

Specustawa w sprawie koronawirusa do zmiany – są problemy z pracą zdalną

Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Pracownicy chcą pracować zdalnie, a firmy chciałyby im to ułatwić. Niestety, wątpliwości pracodawców budzi przepis specustawy - nie wiedzą, czy mogą powierzyć załodze inną pracę, niż ta, która jest określona w umowie o pracę. Rząd powinien pilnie zmienić specustawę i uregulować pracę zdalną w kodeksie pracy.
Grażyna J. Leśniak
13.03.2020
Prawo pracy BHP Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo

ZUS zaleca kontakt telefoniczny i mailowy ze swoimi placówkami w całym kraju

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca się do swoich klientów z prośbą o ograniczenie wizyt w placówkach ZUS w całym kraju. W przypadku potrzeby kontaktu można skorzystać z informacji telefonicznej, wysłać maila lub skorzystać z portalu PUE ZUS.
Grażyna J. Leśniak
12.03.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Pracownik może wnioskować o pracę zdalną, ale jego wniosek w żaden sposób nie wiąże firmy. Decyzja o poleceniu pracy zdalnej należy bowiem wyłącznie do pracodawcy. Taka praca to coś innego niż telepraca i może odbywać się nawet bez komputera czy dostępu do firmowych systemów, bo pracą zdalną może być np. analiza dokumentów czy odręczne napisanie opinii.
Agnieszka Matłacz
12.03.2020
Prawo pracy Koronawirus a prawo

Pracodawca musi wiedzieć, że pracownik był w rejonie objętym koronawirusem

Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
Wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu zagranicą, a mimo to wielu Polaków zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły z rejonu objętego zagrożeniem zakażenia się wirusem, np. z Włoch, i nie poinformowały o tym pracodawcy, muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi.
Grażyna J. Leśniak
12.03.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Koronawirus a prawo
ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski