Powódka pracowała jako fryzjerka. Dysponowała doświadczeniem zawodowym. Pozwany w toku trwającej umowy o pracę zaczął podejmować różne działania, które doprowadziły do rozstroju zdrowia u powódki. Pozwany ośmieszał i szykanował powódkę - orzekł Sąd Okręgowy w Bydgoszczy.

Nie można „wygasić” projektu uchwały przez czysto proceduralne działania. Projekt obywatelski ma trafić pod obrady i zostać rozpatrzony. Prawne wybiegi, np. wprowadzenie punktu do porządku obrad, a następnie jego zdjęcie na tej samej sesji, jest sprzeczne z ideą obywatelskiej inicjatywy uchwałodawczej – orzekł WSA we Wrocławiu.

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w ZUS w rzeczywistości nigdy nie powstał, bo zarząd tego związku nie podjął uchwały o utworzeniu jednostki organizacyjnej. Taka jednostka, pod której ochroną powód uważa, że się znajdował, w rzeczywistości nigdy nie powstała – uznał Sąd Okręgowy we Wrocławiu. Ponadto zdaniem sądu II instancji, zachowanie powoda wypełniało wszelkie przesłanki do zastosowania przez ZUS zwolnienia dyscyplinarnego.

Organ odmówił udzielenia zasiłku celowego na zakup butów i odzieży. Wnioskodawca traktował bowiem pomoc jako stałe źródło dochodu i nie chciał podjąć zatrudnienia. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie wskazał, że zasady, na których opiera się udzielanie pomocy społecznej, wykluczają możliwość zaspokojenia wszystkich zgłaszanych potrzeb. Szczególnie, że wnioskodawca korzystał ze wsparcia od 2003 r. i przez ten czas nie podjął żadnych działań, aby poprawić swoją sytuację.

Ustawianie nowych znaków drogowych, które ograniczają prędkość i tonaż jeżdżących szosą ciężarówek, może godzić w prowadzoną przez okoliczne firmy działalność gospodarczą, ale musi być silnie i merytorycznie uzasadnione – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Przedsiębiorcy, którym w ten sposób chce się zablokować dojazd do ich kopalni, fabryk, magazynów bądź sklepów, a także branża transportowa mogą skutecznie podważać nową organizację ruchu utrudniającą im prowadzenie biznesu. Przekonał się o tym właśnie starosta w Opatowie, przegrywając sprawę z kopalnią wapieni jurajskich, której chciał znakami zakazu uniemożliwić korzystanie z drogi powiatowej.

Powódka wniosła o ustalenie, że pozostawała w zatrudnieniu. Pozwana twierdziła, że tak nie było, ponieważ powódka była zarejestrowana jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. Na podstawie zeznań świadków i dokumentów, sąd ustalił, że strony łączył stosunek pracy. Natomiast zarejestrowanie w powiatowym urzędzie pracy nie świadczyło o braku zatrudnienia, tylko o niepoinformowaniu, wbrew obowiązkowi, o jego podjęciu.

Ustawa o pomocy społecznej wyklucza możliwość pobierania świadczeń z pomocy społecznej przez osoby pozbawione wolności. Z kręgu beneficjentów tego rodzaju wsparcia wyłączono zatem osoby odbywające karę pozbawienia wolności, ale również tymczasowo aresztowane. Izolowana przymusowo osoba ma zapewnione podstawowe warunki bytowe na koszt budżetu państwa, dlatego nie potrzebuje dodatkowej pomocy.

Przekazanie odwołania organowi wyższego stopnia jest czynnością materialno-techniczną, dla której ustawodawca ustanowił ściśle określony siedmiodniowy termin. Wojewoda przekazał odwołanie po niemal czternastu miesiącach. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu stwierdził, że bezczynność i przewlekłość miały miejsce z rażącym naruszeniem prawa. Ponadto postanowił przyznać od organu na rzecz skarżącej 500 zł.

Wstępne etapy wyboru i oceny projektów zgłoszonych przez mieszkańców do budżetu obywatelskiego nie podlegają kontroli sądów administracyjnych. Jeśli zawiedzeni negatywnymi opiniami albo wytkniętymi uchybieniami wnioskodawcy zaskarżą odmowne decyzje urzędników, to sędziowie odrzucą ich skargi - tak wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego dotyczącego Jeleniej Góry, gdzie już dwukrotnie przepadł projekt rewitalizacji terenów wokół starego basenu, mającej też chronić lokalne bobry.

W interesie komitetu referendalnego jest zebranie takiej liczby głosów poparcia odwołania burmistrza przed upływem kadencji, by nawet eliminacja części z nich nie skutkowała odrzuceniem wniosku. O błędy w danych osobowych jest bowiem bardzo łatwo. Wystarczy, że na karcie błędnie wpisano numer PESEL albo adres zamieszkania, a głos poparcia będzie nieważny - orzekł WSA w Szczecinie. Trzeba też uwzględnić działania przeciwników referendum.

Pracodawca podjął decyzję o zwolnieniu dyscyplinarnym, opierając się na plotkach i rozmowach z innymi osobami. Jedynym konkretnym zarzutem było prowadzenie przez pracownika działalności konkurencyjnej. Nie był on jednak związany umową o zakazie konkurencji. Pracodawca nie udowodnił też, że pracownik naruszył obowiązek sumiennej pracy, dbania o dobro zakładu pracy i zachowywania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Uczelnia nie może zwlekać z wydaniem dyplomu ukończenia studiów absolwentom, ma na to 30 dni od dnia ukończenia studiów. Akt wydania dyplomu ukończenia studiów dotyczy uprawnień wynikających z przepisów ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, jest zatem innym aktem administracyjnym niż decyzja lub postanowienie. Naczelny Sąd Administracyjny przypomniał, że możliwość ponaglenia organu nie dotyczy wydania dyplomu ukończenia studiów.

Problemy z pustymi etatami, konflikty dyrektora z nauczycielami, a także kłopoty z zapewnieniem odpowiednich zajęć uczniom ze spektrum autyzmu nie są sytuacjami nadzwyczajnymi w edukacji. Dlatego trudno z tych powodów nagle, tuż przed maturami, wyrzucać bez wypowiedzenia dyrektora szkoły - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w sprawie wieloletniego szefa Zespołu Szkół - Małopolskiej Szkoły Gościnności w podkrakowskich Myślenicach.

Rada gminy nie może sprzeciwić się zwolnieniu radnego, gdy przyczyna nie leży w wykonywaniu mandatu. Ochrona przysługująca radnemu nie ma bowiem charakteru bezwzględnego. Rada nie może ingerować w stosunek pracy i podejmować uchwały, która godzi w interesy pracodawcy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. W takiej sytuacji ocena zasadności zwolnienia należy do sądu pracy, a nie do organu stanowiącego gminy.

Dzień przed rozpoczęciem pracy, pracownik stał się do niej niezdolny. Organ uznał, że zawarta przez strony umowa nie zrodziła obowiązku ubezpieczeń społecznych. Sąd nie podzielił tego poglądu i stwierdził, że powstanie stosunku pracy nie jest uzależnione od jej faktycznego rozpoczęcia przez pracownika. Natomiast sam fakt wystąpienia konieczności korzystania ze zwolnień lekarskich nie świadczy o pozorności umowy.

Wybrane dobrowolnie sąsiedztwo uciążliwego zakładu przemysłowego ma swoje konsekwencje. Lokatorzy nie powinni narzekać na hałas za oknami, nawet wczesnym rankiem albo wieczorem, gdyż wiedzieli wcześniej, gdzie zamierzają mieszkać - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w sprawie jednej z fabryk na Dolnym Śląsku. Sprawa o hałas ciągnęła się od ponad 15 lat, a dotyczyła mieszkańców budynków pofabrycznych, którzy tanio nabyli lokale po likwidowanym zakładzie przemysłowym, które zresztą w momencie zakupu nie miały nawet statusu mieszkalnych.

Gmina powinna zawsze wyłapywać bezdomne zwierzęta, a nie tylko w sytuacji, w których ktoś zgłosi interwencję, a zwierzę stwarza poważne zagrożenie dla ludzi lub innych zwierząt. Ustawa nie przewiduje takich przesłanek. Nieuprawnione jest także ograniczenie regulacji programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi wyłącznie do zwierząt domowych. WSA w Kielcach przypomniał, że gmina nie może modyfikować definicji ustawowych, a regulacje zawarte w programie powinny być precyzyjne i zrozumiałe dla każdego adresata.

Nieprawidłowe pouczenie o przysługujących stronie środkach zaskarżenia stanowi uchybienie, którego nie można uznać ani za błąd pisarski, ani za oczywistą omyłkę pisarską. - Nie jest to bowiem oczywisty błąd możliwy do zweryfikowania przez proste zestawienie treści decyzji czy postanowienia z aktami administracyjnymi, a weryfikacja prawidłowości pouczenia często wymaga wiedzy prawniczej - wyjaśnił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

Rada gminy przyjęła program opieki nad zwierzętami bezdomnymi. W uchwale wskazała, która komórka organizacyjna urzędu będzie odpowiedzialna za realizację programu. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie wskazał, że decydowanie o strukturze organizacyjnej i zakresach działania poszczególnych komórek należy do kompetencji wójta. Organ ten samodzielnie określa przez kogo, w jakich terminach i za pomocą jakich środków oraz w jakim trybie mają być zrealizowane zadania wynikające z uchwały.

Nie powinno być wątpliwości, że budowa wiatraków może być objęta zintegrowanym planem inwestycyjnym, istniejącym od niedawna nowym narzędziem planistycznym, swoistym mini-planem miejscowym, który ma ułatwiać powstawanie konkretnych inwestycji na wniosek zainteresowanych taką budową – uznał Naczelny Sąd Administracyjny. To kolejne zielone światło dla inwestycji w odnawialne źródła energii (OZE). Ułatwienia w procedurze uchwalania ZPI przewiduje też rządowy projekt nowelizacji przepisów o planowaniu przestrzennym.