Resort pracy chce zaproponować wyważone oraz akceptowalne zarówno dla pracodawców, jak i związków zawodowych rozwiązania dotyczące terminowych umów o pracę. Nie będzie to łatwe zadanie, biorąc pod...
Informacje o nierzetelnych przedsiębiorcach coraz częściej są publikowane w sieci.
Rozporządzeniem z dnia 30 stycznia 2015 r. Minister Gospodarki dokonał zmiany rozporządzenia z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla zabawek (Dz. U. Nr 83, poz. 454 z późn. zm.)....
Interpretacja postanowień umowy o zakazie konkurencjinie rządzi się tymi samymi prawami, co wykładnia tekstu prawnego. Muszą o tym pamiętać strony przy sporządzaniu umowy, bo określenie zasad...
Firma doradztwa personalnego Inwenta lider na rynku polskim w zakresie rekrutacji i doboru Interim Managerów do projektów zaprasza do udziału w konferencji poświęconej rozwiązaniu interim management...
W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest zarządzanie zaangażowaniem pracowników. Odpowiadamy na pytania: jak sprawić, aby chciało się chcieć? Jakie praktyki w obszarze budowania zaangażowania...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzłonek zarządu, jednocześnie jedyny udziałowiec spółki z o.o., nie pobiera żadnego wynagrodzenia za zarządzanie spółką i...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychFirma handlowa zatrudnia kilku pracowników. Zamierza wprowadzić nowy składnik płac pracowników, prowizję jako procent od...
Rząd i parlamentarzyści chcą, by PIP miała większy niż dotychczas wpływ na sytuację prawną zatrudnionych.Bardziej owocna staje się także współpraca PIP z prokuraturą.
Do źródeł prawa pracy należą przepisy powszechnie obowiązujące, a, a także specyficzne źródła prawa, do których można zaliczyć regulacje wewnątrzzakładowe opracowane i wprowadzone na terenie zakładu...